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教育部留学服务中心落户北京(北京海外学人中心留学生落户)

北京科技大学成立于1952年,由天津大学(原北洋大学)、清华大学等六所国内著名大学的矿冶系组建而成。现在,它已经发展成为一所以工、理、管、文、经、法为主的教育部直属全国重点大学,是中国最早正式建立研究生院

北京科技大学成立于1952年,由天津大学(原北洋大学)、清华大学等六所国内著名大学的矿冶系组建而成。现在,它已经发展成为一所以工、理、管、文、经、法为主的教育部直属全国重点大学,是中国最早正式建立研究生院的高校之一。

1997年5月,学校首批进入国家“211工程”建设高校行列。2006年,学校成为首批“985工程”优势学科创新平台建设高校。2014年,以北京科技大学、东北大学为核心高校的学校牵头的“钢铁共性技术协同创新中心”成功入选国家“2011计划”。2017年,学校入选全国“双一流”建设高校。2018年,学校被国防科工局和教育部批准筹建大学。

根据北京科技大学招聘工作总体安排,启动2023年非教学科研岗位招聘工作,面向社会(含应届毕业生)公开招聘辅导员、实验(专业)技术人员和党政管理人员。现将有关事项公告如下:

一个基本条件

1.具有良好的思想政治素质,拥护中国的路线、方针和政策。热爱社会主义祖国和高等教育事业,具有强烈的责任感、事业心和奉献精神。品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.遵守学校的规章制度,工作认真,有较强的组织管理能力、协调能力和语言表达能力,有良好的服务意识和团队合作精神。

3.具备履行职责所需的相关专业知识和业务技能,良好的沟通能力,优秀的写作能力,较强的英语听说读写能力,较高的计算机水平。

4.除特别说明外,应具有硕士研究生及以上学历,并已取得最高学历对应的学历和学位证书。国内应届毕业生和留学回国人员应在入职前取得相应的学历和学位证书。

5.参事职位的应聘人员原则上应为2023年应届毕业生(即2023年内签订最高毕业证、学位证、就业报到证)。一般要求硕士27周岁以下,博士35周岁以下,博士优先。同时,参事职位候选人还应符合北京市接收应届毕业生落户的政策;留学回国人员符合教育部留学服务中心对在京就业定居的要求;社会从业人员应具有北京市常住户口。

6.无违法记录。正在接受纪律审查的,因涉嫌犯罪正在接受司法调查的,尚未作出结论的,不得报考。

2.招聘岗位及具体要求

辅导员岗位:30人

技术岗位:43人

专业岗位:16人

党政管理岗位:39人

详见北京科技大学2023。

非教学科研岗位需求表》

3.招聘程序

1.在线注册。采取网上招聘报名的方式,网址为http://zhaopin.ustb.edu.cn。报名时间为2022年10月31日至11月7日17:00。请报考人员先报名,严格按照填报说明进行网上报名。每人可根据报考意愿填报两个岗位(志愿一和志愿二优先顺序)。应聘人员填表后,保持联系方式畅通,随时关注招聘系统、网站公告、短信等渠道的通知。

请按要求填写您的基本信息、学习、培训和工作经历信息,并上传以下材料的扫描件:

(1)本人简历,包括但不限于学历学位证明材料(本科至最高学历毕业证书、学位证书、Xuexin.com学历学位认证报告;取得境外学历的,还会上传教育部留学服务中心出具的学历学位证书;应届毕业生未取得学历学位证书的,上传毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告或其他学籍证明材料);外语水平证书、计算机水平证书、专业技术岗位证书及其他获奖证书等。

(2)具有北京市常住户口的人员还应上传户籍证明(首页和我的页面)。

请确认您简历中的信息是真实、完整和准确的。一旦提交,您的简历将无法修改。因简历信息填写问题造成的一切后果,由应聘者本人承担。

2.资格初审。根据学校的招聘条件和报名情况,按照相关程序择优录用符合条件的人员。当报名人数不足或通过初步筛选的人数较少时,将调减招聘计划或停止该职位的招聘。

3.笔试和面试(包括心理测评)。初审合格者,可参加笔试;笔试合格者可获得面试资格。具体参会人员名单及相关事宜请关注招聘系统、网站公告、短信等渠道。

4.全面调查。根据测试结果,学校和用人单位将组织考察,重点考察考生的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力。

5.确定人选。根据各用人单位意见和学校有关规定及程序,确定拟聘用人选并公示。

6.体检和入职。经公示无异议后,通知拟聘用人员参加体检。体检合格后,拟聘用人员应在学校规定的时间内提交相关材料,办理入职手续。

4.相关解释

对于符合博士后进入条件的辅导员、实验技术岗位和专业技术岗位,学校鼓励其进入校内博士后流动站从事相关研究工作:

1.各用人单位应协助相关准员工联系确定校内博士后流动站,并指导和配合准员工完成进站申请等相关手续。

2.拟聘用为辅导员的人员还应进入北京科技大学博士后流动站从事相关研究工作。具有北京市常住户口的考生可自愿选择在站工作。

3.拟聘任为实验技术岗位或专业技术岗位的人员,可自愿选择进入北京科技大学博士后流动站从事相关研究工作。

4.相关人员在站工作期间,可申请博士后基金等项目,在完成已聘工作的同时,参与相关专业学科专业技术职务的评聘。

5.对于符合出境条件、办理出境手续并继续留校的,学校可协助其落户。

6.对符合出站条件、符合教研岗位招聘条件、达到辅导员转岗最低年龄的人员,可自愿申请,经学校批准后调入教研岗位。

其他五个

1.所有应聘人员应如实、完整地提供相关个人信息(包括学习经历、工作经历),并在办理录用手续时按要求提供相关原始材料,包括但不限于:薛鑫学历学位证书、学历学位认证报告。留学回国人员应提供留学服务中心出具的国外学历学位证明,社会在职人员应提供原单位解除人事关系或劳动关系的相关证明。

2.原则上拟聘用人员应在2023年9月前完成入职手续,否则视为自动放弃入职资格。如果原单位有离职和保密要求,一定要第一时间与相关用人单位和学校沟通,及时妥善办理相关手续。

3.除特别说明外,辅导员岗位按事业编制管理,其他岗位按非事业编制管理。熊校区建设项目指挥部聘用人员工作地点为雄安新区,均按非事业编制管理。

4.与北京科技大学教职工有直系亲属关系、三代以内旁系亲属关系或者近姻亲关系的报考人员,应当在报名系统中填写信息,并承诺内容真实准确。与应聘人员有上述关系的教职员工应主动参与相关工作,回避招聘全过程。

5.严肃公开的招聘纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;提供虚假信息、材料等的考生。且违反公开招聘纪律的将被取消资格;对违反上述有关规定的受聘人员,应解除合同,予以清退。

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