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城市快车 作者:胡新昌编辑:魏 昨天,杭州多家大型留学公司的员工都在《快报》上讨论“深8度”的报道。

城市快车

作者:胡新昌编辑:魏

昨天,杭州多家大型留学公司的员工都在《快报》上讨论“深8度”的报道。

新通留学浙江分公司总经理胡嘉熙,从业17年。昨天上午,他在快报上看到了“深8度”的报道。中午写了一篇1600多字的文章,阐述了他对“海归大贬值”的看法(节选)

一大早就在都市快报上看了《海归大贬值》的文章。主流媒体用了8个深度8度的版来解释海归贬值。我相信是经过了很长时间的调查和采访才得到的。这也是我见过的关于海归无用的最大的报告。

君子三代。培养人才需要几代人的努力。当今社会,父母非常重视教育。出国培训和留学是教育多元化的一部分,是对现行教育体系的补充。

一个人的成功包括很多内容:远大的理想、健康的体魄、深邃的思想、勇于承担责任、不怕挫折、能抓住机遇、持之以恒等。想要事业成功,决定因素也很复杂,但有一点是肯定的,那就是要靠我们在生活和工作中不断的学习,积累,再积累。刚回国的海归也需要沉淀。如果你想成为一个有才华的人,增加收入,你必须花时间不断努力,不断挑战。靠着留学生的身份,想回国拿高薪只是幻想。

当然,国内的大学毕业生,经过不断的努力,也会是优秀的人才。

在过去的十五年里,中国派出了数百万海外留学生,其中大多数已经回国。海归中,有取得巨大成功的人,也有默默耕耘,过着平凡生活的人。但我相信海归群体一定有他们的价值。这种价值不是短短5-10年就能看到的。海归群体的巨大成功不仅体现在个人获得高收入或多买一套房子的成功上。

如果今天还从金钱和房产的多少来看孩子的教育投资是否值得,我觉得是理想和认知的倒退。留学到底有没有贬值,我们应该用更长的时间去审视,而不是一时半会去判断它的好坏。

姚浙江省对外服务中心副总经理:

在出国留学越来越普遍的当下。

海归的结果不一定是起薪高。

浙江省对外服务中心副总经理姚,市场总监徐璇,从事留学工作10余年。昨天,他们表达了他们的观点-

早上我被筛选了,一字不差的看了一遍。我有一点感觉。学业规划不是新闻,但可以非此即彼。留学逐渐成为刚需。就像奥数一样,不能禁止,但是留学真的不能盲目冲动。留学从来都不是民办初中、重点高中、重点大学的退路和逃生手段。

如果把留学当成一种投资,那么从投资回报的角度来说,确实应该重视就业。通常我们在为准留学生申请留学的时候,非常注重他们的职业规划。在出国留学之前,包括出国留学的时候,学生一定要仔细考虑自己的职业发展和就业。这样才能有好的就业和发展。

另外,在留学越来越普遍的情况下,留学归来的结果不一定是起薪高。现在的职场,不仅要看重文凭,还要看实践能力。老板,不管你是哈佛毕业还是职业技术学院毕业,你要的是产生效益的能力。把留学后拿高薪作为唯一目标,太可悲了。

最大的感受就是留学生在沟通能力、独立能力、解决问题能力上确实优于国内学生。独立思考能力和批判性思维,包容理性,个人发展后劲也更强。要说海归有没有贬值,我觉得要长期关注这个群体,观察他们3年、5年、10年的发展。

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