知识源于沉淀 很多朋友在面对移民渠道的选择时，往往是两眼一抹黑。好在移民本身就是一种折腾，于是各种网上一个个搜，各种中介一个个问，折腾了半年，终于明白了一个大概，但是到了自己的情况，又迷茫了。
其实困惑的不是规则本身，而是不同渠道的信息。这些信息真假，真的很难分辨。特别是更容易被个别不良中介的欺骗带入沟里。
说实话，加拿大的移民项目种类繁多，即使是我这样的专业人士都会感到困惑，何况是一个门外汉！
虽然种类很多，项目上百个，但是适合普通人的就那么几个，因为所谓的投资移民，自主就业移民等项目，其实都不是普通人能接触到的。毕竟有矿的人不多，拿过小提琴钢琴和绘画舞蹈奖的艺术人才更是凤毛麟角。所以有必要结合大部分申请者的实际情况总结两个常规渠道，供感兴趣的朋友参考。
第一，留学移民。
这也是最常见的渠道，希望通过留学达到移民的目的。
因为申请学校不难，所以这个渠道也是最受关注的。
适应目标——有一定英语基础，符合高校录取要求，年龄跨度大，二十多岁到五十多岁都可以。
难点:1。工作经历要和申请专业一致，除非有特殊原因说服签证官。
2.很多学历低的申请者为语言不通而难过，而学历高的则有逆向学习之嫌，被拒风险不小。
3.大龄申请者拒签率居高不下，主要是移民倾向。这也是加拿大签证管控的一个矛盾。一方面特别欢迎移民，另一方面严格控制移民。一旦被怀疑有移民倾向，每秒钟都会被拒绝。
所以为了提高通过率，建议在申请前咨询专业人士，因为资料一旦提交，就意味着留下犯罪记录，以后很难再希望更改，这也是很多申请人后悔的原因。
关键是选学校和专业远没有选省份重要。选对了人，才能事半功倍，不然就功亏一篑了！有的申请人，因为喜欢多伦多或者温哥华，全力以赴去凑热闹，最后忘了初衷，最后只是做一个真正的留学！毕竟不是每个地方都缺人，就像上海北京从来不缺人一样，这些地方的门槛当然高。
顺利拿到学生签证就是这个渠道的开始。所以考验一个中介水平的核心就是这个东东。如何陈述应聘理由，如何增强说服力，是检验中介质量的核心组成部分。而国内的一些不良中介往往是套路操作，只选择那些合作机构。毕竟从众多院校中筛选与自己专业和兴趣相匹配的就像大海捞针一样，浪费人力和时间，也是一种成本！
最可怕的是，很多中介专员根本没有在加拿大留学或工作的经验，后续服务更是鞭长莫及，无能为力，更谈不上不屑！
所以，对于30岁以上，工作与专业脱钩的申请者，需要慎重选择中介。
留学移民之所以广受关注，是因为留学期间可以申请配偶陪读，子女也可以免费进入公立中小学。这样也能让孩子尽快熟悉环境。同时费用也不算太多。以加拿大大部分城市的生活水平来说，一年加上学费往往只有20多万人民币。同时，因为可以合法兼职，尤其是夏天，配偶持工作签证工作，所以一年收入十几万人民币还是挺靠谱的。所以，实际支出并不多，对于存款几十万的小家庭来说，确实很有吸引力。关键是要得到认同。而且免费医疗让头上的大山减少了一座！
但是拒签问题衍生出来的学生转学，属于同样的问题，这里就不赘述了。
第二，雇主赞助移民
相比之下，这类移民的要求更高，但只要符合雇主和联邦政府的要求，就相对容易达到目的。
顾名思义，雇主赞助项目下的要求必然与你过去的经验相匹配，雇主也会承担相应的风险。所以需要层层审批。
适应对象——与申请职位相匹配的申请人。
举个例子，如果一个餐馆老板需要雇佣一个厨师，他必须先在当地打广告，因为没有一个国家愿意把就业机会给外来者！只有过了这个广告阶段，雇主真的很难找到心仪的人，才能向有关部门申请外籍劳工。你还要提供邮件往来和面试的证明，就像我们需要在中国找一个中餐馆的厨师，还要招一个美国人来做。你认为政府会批准你吗？除非你声明这是西餐，只有美国人会做，你需要很多理由才能看出来是否行得通。
加拿大政府部门对雇主的要求也很高。除了良好的纳税记录，对公司规模、经营年限、营业额也有要求。其中，在不违反劳动法律法规的前提下，遵守规章制度也是非常重要的。这也是用人单位珍惜机会的原因。毕竟随意选择对他们的口袋来说很难。
下一步是雇主面试。一般用人单位为了维护自己的良好声誉，会在视频面试中尽量多了解应聘者，做到人尽其才。
通过面试，由用人单位向相关部门提出申请，最终确定具体名单。这是LMIA舞台。
接下来就是最重要的作品签约了。签证官不仅会仔细审核申请人的所有信息，还会做背景调查。当然，重点是你之前与申请相匹配的工作经历。如果发现不符或者涉嫌造假，那么你的脚步只能止步于此。
困难:
1、雇主资源。
相比留学移民，雇主赞助项目的难度不是工作岗位，而是雇主资源！不是每个中介都能拥有大量的雇主资源。加拿大大部分的雇主资源其实都是各种中介的八仙过海，通过不同的渠道获得。谁拥有资源，谁就有话语权！所以对于一个缺乏雇主资源的中介来说，就好比巧妇难为无米之炊，很难做到！通常偏远地区费用相对较低，安大略省或不列颠哥伦比亚省要贵很多。谁不想在人多的地方聚一聚？毕竟机会很多。
2，经济条件较高。
如前所述，由于资源的稀缺，成本在上升。一般情况下，一个雇主担保的项目需要30万到40万人民币，多则100多万人民币！其中雇主也会收取一些费用，中介和负责提供资源的中介当然也会收取一些服务费。所以对于经济条件不好的人来说，门槛还是有点高。
3、岗位匹配困难
看起来很多工作要求不高，但这就是难点。因为匹配的人很多，可能不感兴趣。比如我们以前在NB省有一个雇主赞助的项目，只要求我们做过餐饮行业，有一定的英语基础。雅思要求只有4.5，可以看国家，符合要求，但是有多少人愿意申请呢？到目前为止，除了几名申请人通过了LMIA，雇主们希望继续招聘。同样的，从事过物流，尤其是仓储管理的，有很好的机会直接去安大略省，但是还没有找到合适的人选。
这也是不可避免的矛盾。符合条件的不愿意，愿意的没资格。
综上所述，移民没有大家想象的那么难，但也不是那么容易。
需要强调的一点是，移民绝不像很多人想的那样非富即贵。所谓“穷不动”，只是一种误解。至少，在加拿大这么多年，我身边没见过几个真正的有钱人。和我一样，都是普通的工薪阶层，只想换个环境生活。具体可以参加我之前写的《贫穷不能动》？关于移民的一些误区，你知道多少？“一篇文章。
虽然移民如围城，只有当事人才能体会，但总的趋势是，随着国门越开越大，相信会有更多的人走出国门，这无疑有利于提升我们在世界各地的对外影响力和民间交流。至于爱国的程度，可以参考我之前写的《为什么说移民是另一种爱国方式》一文，纯属拙见。大家不妨谈谈自己的看法。
近日，联合国移民部发布了《2022年世界移民报告》。据统计，中国已经排名第四大出口国，仅次于俄罗斯，1000万人！前两名是印度和墨西哥。
随着欧洲移民政策的全面收紧，包括新加坡在内的多个国家移民门槛上升。相信加拿大会更加重视！毕竟一个世纪以来，移民一直是加拿大不可动摇的国策。多元化的文化包容、良好的福利以及充满活力的公平的社会就业环境也为这一国策提供了长期保障。
重复一句老话，搬与不搬是个人选择，与他人无关！
奉劝一句:不要抱着逃避的心态移民！否则，你在哪里都不会快乐！
欢迎有兴趣的朋友一起交流，希望能给你一些实实在在的帮助。
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