知识源于沉淀 国内985高校本科生、211高校硕士公费留学，成为海归博士。成功考入北京某知名211高校，这段学习经历还是比较抢眼的；也是很有价值的学历。在很多人眼里，没有年薪百万，50万应该不成问题！但现实是，入职第二年月薪只有8000元。为什么工资水平这么低？这里面一定有很多原因！
这个海归博士是很多人羡慕的对象。看到他的工资水平，我估计根本没人相信他。在各大高校每年的人才引进中，像这样的人才依然大行其道；提供的待遇也很高；怎么说年薪30万好拿！他没在这里说他的专业。实际治疗的第一年，每月不到6000元，第二年转正后，大概8000元。这是在北京生活，每个月这么少的收入，估计日常开销都难以维持！
为什么连续两年工资水平这么低？可能还是专业能力的问题吧。我们说的百万年薪其实更多的是能力年薪，底薪水平不是特别高。国内也有一个误区。如果你出生在一个好的大学，你一定能拿到高薪。本硕博出身好，只能说明你的起薪高；如果你想拿高薪，或者你想要科研成果，你觉得没有科研成果的支撑，哪个大学会愿意给你开出高薪？
还有这个海归博士，从来没交代过自己的专业，这是个很重要的问题；海归博士，理工类，医学类专业普遍热门。说实话，其他专业的起薪真的不高。我们看到国内大学招的都是硕士和博士，理工科博士开出的待遇普遍较高，一涉及社会学科待遇就会减半。在职医生没有明确说明自己的专业；这是核心问题。
不过6000-8000元真的太低了。在北京生活是个问题。其实这里还有一个问题。工资水平这么低为什么不离职？按照这种学习经验，一般城市的普通高校基本都是你争我夺。不去，一定有不去的理由。可能是全年总收入远高于这个数字。
在中国打破五个标准实际上并不影响高质量论文的发表。只要论文质量上去了，高校还是很重视你的。很多高校的招聘都是“要么升职，要么离职”；你可以在这个211大学里脚踏实地。可能还有其他原因。这里不能只看月薪。为什么我们没有抱怨繁重的科研任务和住房问题？这些都是非常重要的问题。很多高校愿意出百年年薪。关键是要有匹配的科研成果！一味的谈工资低是没有用的。没有“去还是不去”的解释，已经编好了！
