知识源于沉淀 要真诚
天下求贤
北京大学邀请全球人才。
项目定位
杰出青年科学基金项目(海外)的宗旨是吸引和鼓励在自然科学和工程技术领域取得良好成果的海外优秀青年学者(包括非中国籍外籍人才)回国工作，自主选择研究方向开展创新研究，促进青年科技人才快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为建设科技强国贡献力量。
申报条件
01
遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
02
出生日期在1983年1月1日(含)以后；
03
有博士学位；
04
他的研究兴趣主要是自然科学、工程技术、管理科学等。
05
获得博士学位至2023年3月15日，一般应在境外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或科研岗位，并有连续36个月以上的工作经历；
06
取得了同行专家认可的科研或技术成果，具有成为该领域学科带头人或杰出人才的发展潜力；
07
申请人未回国全职工作，或2022年1月1日后回国工作。收到资助通知后，须辞去境外工作或在境外无工作，全职回国(中国)工作不少于3年。
详见国家自然科学基金杰出青年学者(海外)项目指南。
福利保障
近年来，北京大学积极构建具有国内外竞争力的薪酬体系，建立科学合理的薪酬模式和可预期的薪酬增长机制，提供全方位、多元化的社会保障和福利待遇。
任命职位:
入选项目可受聘为北大教研系列岗位；
科研经费:
提供200-800万元研究启动资金(含国家支持)，为教研系列人员从事高水平研究创造条件；
工资和待遇:
教研系列岗位实行基本年薪制，其薪酬体系由以下几部分组成:
基本年薪——根据学校聘任的岗位，学校提供相应档次的基本年薪；
人才津贴——获得博雅青年学者就业，学校将提供相应级别的人才津贴；
院系绩效——根据学科竞争力和年度预算，由院系自主分配；
科研业绩——个人可以根据承担的科研项目获得相应的科研业绩奖励。
学术支持:
提供良好的工作、办公等学术支持条件空，教研人员全部具备博士招生资格，能够独立组建包括研究生、博士后研究人员、专职研究人员在内的学术团队；
住房待遇:
提供教师公寓、专项房租补贴等良好的生活保障条件；
医疗保障:
为附属医院提供高水平的优质医疗服务保障；
其他支持:
提供幼儿园、小学、中学等优质稀缺教育资源。
申报时间
系统开通时间:2023年1月15日。
系统关闭时间:2023年3月15日。
在线申请网站:https://grants.nsfc.gov.cn/
联系我们
有意依托我校的申请人可将简历发送至相关部门的联系邮箱，同时可准备身份证明材料和成绩证明材料。我们将及时与您联系，帮助您全面了解相关申报信息，为您提供咨询服务。
学校简介
北京大学创建于1898年，是中国第一所国立综合性大学。北京大学作为集高等教育、学术研究和社会服务于一体的机构，是引领社会进步的重要人才库、知识库和智力池，伴随着中国乃至世界的知识提升和创新。北京大学始终秉承思想自由、兼容并蓄的学术传统，秉承“近者乐，远者来”的人才理念，着力优化人才政策和学术平台，促进优秀人才成才。
学科特点
以高层次人才建设为支撑，在ESI全部22个学科中，北京大学相关学科已全部进入世界前1%，8个学科进入世界前1‰，居全国高校之首。2022年，在第二轮“双一流”建设中，北京大学首先被赋予学科建设自，强化立德庶人的全面实施，紧扣服务国家战略急需的领域方向，明确了达到世界第一的阶段性阶梯目标、标志性成果和时间节点。
党的二十大报告明确指出，教育、科技和人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性和战略性支撑。北京大学自觉承担引领高水平研究型大学建设、增强国家战略科技实力的历史使命，始终坚持“四个面向”，形成了“以基础研究为基础，大力推进科学交叉，不断加强有组织的科学研究”的科技创新体系。学校继续加大对数学、物理、化学等基础学科的支持力度。在保持高水平自由探索的同时，注重支持应用牵引和问题导向基础研究的发展。2022年7月6日，在四年一次的国际数学家大会上，邀请了北京大学的六位老师讲课；2022年9月，北京大学5名教师入选“科学探索奖”；2022年11月，北京大学4名教师入选中国青年科技奖；自2020年北大新工科建设规划发布以来，北大新工科就进行了布局，以服务国家发展战略、迎接未来技术挑战为使命，建设了6个新学院、5个实体研究机构，以大勇气、大格局，将新工科建设放上快车道；学校将2022年定为“数字与人文年”，以“数字与人文”为切入点，进一步推动学科间的融合，不断探索新的研究方法和新的研究领域；面向国家重大需求，学校不断加强有组织的科研，不断优化创新体系，加快突破关键核心技术。
北大的学术和科研连接着人文与科学，世界与中国，过去与未来。
新鲜的血液和深邃的思想在这个美丽的花园里碰撞，做着对中国有意义的真知。
人员培训
北大始终把人才培养作为核心使命。以人才为本，信任、尊重、对待、包容人才。
作为全国学生最向往的高等学府，北京大学积极推进招生制度改革，汇聚全国优秀学生，贯彻“强基础、促交叉、尊选择、优教学”的本科教学方针，构建多层次、个性化的本科人才培养体系和优质课程体系，让众多优秀青年学子在这里开启充满无限可能的未来。
学校拥有世界一流的高水平教师队伍，不断深化教育改革，推进卓越教学。2022年，学校38项教学成果获得北京市教学成果奖，获奖总数和特别奖数量居北京高校首位；9名教师当选北京市优秀教师，8名教师和4个团队获北京市优秀研究生导师、导师团队称号，7名教师当选北京市名师、青年教师，6门课程、5部教材获北京市高校“优质本科课程”和“优质本科教材课件”。学校教师在北京市高校教师教学创新大赛等教学竞赛中不断取得优异成绩。
教育是国家和党的大事。学校全面贯彻党的教育方针，落实育人根本任务，优化培养体系，创新教育模式，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。通过实施“基础学科拔尖学生培养实验计划”和“拔尖计划2.0”，培养了一大批站在科研前沿的青年学者。在这里，北大学生每年都有机会参与500多个海外交流项目，近600个本科生科研基金项目得到资助。同时，学校积极实施“全球视野研究生学术交流支持计划”，促进一大批基础扎实、富有创新精神的研究生开拓新视野、投身学术事业。
教师人才体系
北京大学坚持世界一流标准，深化体制机制改革，大力推进团队建设，打造创新人才集聚新高地。北京大学现有专任教师3600多人，其中1000多人入选中国科学院院士、中国工程院院士、国家杰出青年科学基金等。，培养和聚集了一批世界领先的科学家、科技领军人才和创新团队。10多位教师先后荣任美国科学院、美国工程院、美国艺术科学院、法国道德与政治科学院院士，学术成果得到国内外学术界的充分认可。
学校全面推行以教研系列终身制为核心的教师聘任制，由职前岗位和长期聘用岗位组成，包括助理教授、副教授和正教授。在此基础上，学校建立了文科人才体系，通过聘请博雅教授、博雅特聘教授和博雅青年学者，进一步加大对优秀学术人才的支持和鼓励。
此外，北大还设置了一系列教学岗位，主要承担基础课和公共课的教学任务；设立了一系列研究技术岗位，主要支持面向科技前沿的重大基础研究和面向国家需求的重大应用研究。设置了专职科研岗位，加强了重点领域和重点科研创新基地建设，科研队伍结构进一步改善。2021年，北京大学发布《北京大学深入实施新时代人才强校战略的若干措施》，为引进优秀人才创造了有利条件，鼓励教师敢于探索科学的“无人区”，敢于挑战最前沿的科学问题，努力成为重要科技领域的引领者、新兴前沿和交叉领域的开拓者，抢占世界科技发展的制高点。
交流与合作
北京大学与全球近70个国家和地区的近400所大学和研究机构建立了交流关系，与美国、英国、德国、日本等高等教育强国的顶尖研究型大学建立了密切的合作关系。北京大学常年承办北京论坛等国家和国际大型活动，主办或承办世界哲学大会和国际文化节，以及中美、中法、中英、中日、中俄文化交流活动。每年举办数百场国际学术会议和文化活动，邀请国家元首、大学校长、诺贝尔奖获得者、顶尖学者、中外大使和行业领袖等各领域政要访问北大。2022年，北京大学迎来了新中国70周年北大留学教育的历史性时刻。70年来，共有195个国家的11万名留学生到北大求学、求教、成才，他们以“北大人”的身份走向世界各地，成为各行各业的栋梁。
北京大学在不断推进高水平国际合作的同时，深入高校、政府、科研院所和企业，打造“学术链+创新链+产业链”充分融合、创新资源充分聚集的创新生态，提升科技成果转移转化能力。依托新的工程领域和异地科研机构，以“1-N”创新为重点，持续推进校企合作；积极开展校企联合研发平台建设，促进“N-∞”的技术转化和放大。
千年伟业，人才第一。北京大学始终以与时俱进、勇于创新、锲而不舍的精神，肩负起时代赋予的重任，为国家吸引人才，为国家培养人才，广开人才求学之路，广纳天下英才。
岁月如歌
永恒的
三月即将来临
春天迎来了新的鸟儿。
2023北京大学邀请你加入我们。
去未来！
来源北京大学
编辑胡德成
过程编辑马
