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近年来，因中介输出引发的境外劳务纠纷屡有发生，非法中介问题一直是境外劳务行业的顽疾。下面就和边肖一起了解一下黑中介的五大招聘招数，给想出国工作的人敲响警钟吧！
陷阱一:补号
不要因为急于出国而轻易听信非法中介的花言巧语。办理出国劳务手续前，一定要查看中介公司的资质。有国家有关部门颁发的资质证书才可以经营对外劳务，有资质证书的正规中介公司可以在商务部网站上查到公司注册信息。
陷阱二:高薪诱惑
不要相信薪资丰厚、对农民工要求不高的宣传。根据我们公司近10年的劳务派遣经验，大部分外企对员工都有基本的年龄要求，有的还会有语言、学历、技能要求。很多求职者说你们这里工资这么低，人家月薪都过万了！这是因为我们绝不会夸大求职者的薪资。我们告诉工人的是我们能拿到100%的基本工资。至于以后的加薪，就看求职者的表现了。所以，千万不要相信工资特别高的中介。
陷阱三:无中生有
发布虚假信息也是黑中介的常用手段。大连某中介公司以加工水产品为名，大量招聘人员到利比里亚工作。但是承诺的水产公司并没有开工，工人连最基本的生活保障都没有。当时利比里亚内战刚刚结束，根本无力吸收外来劳动力。在这种情况下，可以先向使馆经贸处查询。
陷阱四:偷栏
大多数国家只有拿到工作签证才能工作并获得报酬，而一些机构或个人利用旅游签证或商务签证将工人“诱骗”出境，在那里只能做非法劳工，生活不便，还得时刻提防，生怕被遣返。
陷阱五:合同耍花招
按照规定，出国劳务的劳动者必须直接与对外劳务合作企业签订合同，合同是保障农民工权益的基础。但有的中介合同对工作内容和时间不明确，有的甚至没有合同，导致外地雇主克扣工资，纠纷无依据。
世界上没有职位要求低、工资轻松的工作，天上也不会掉馅饼，所以出国前一定要慎重选择正规的劳务公司！认准商务部资质，避开劳工陷阱！
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