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中枢留学(普通家庭出国留学)

韩学长,生:GPA 3.0,T 99,GRE 316,北邮计算机专业,CMU CS学院(排名第一)。 Pivot在大学举办的春季留学科技学科系列讲座涵盖了EECS、物理、机械、化学、数学等专业。想了解哈佛/耶鲁/斯坦福/普林斯顿/麻省理工的

韩学长,生:GPA 3.0,T 99,GRE 316,北邮计算机专业,CMU CS学院(排名第一)。

Pivot在大学举办的春季留学科技学科系列讲座涵盖了EECS、物理、机械、化学、数学等专业。想了解哈佛/耶鲁/斯坦福/普林斯顿/麻省理工的分享,请关注“pivotedu”微信官方账号,及时获取咨询~

高级肖恩:

北后大学的同学们,你们好。我是计算机学院的。首先,我来介绍一下我的基本情况。和很多一开始就制定出国计划的同学不同,我本科学习的最初计划是找工作,只有在大三到大四的暑假才下定决心出国。一方面我出国是因为感情因素,另一方面美国的教育科研水平比国内高很多。尤其是在研究生学习上,国内很多实验室并不培养研究生的能力,只是单纯的给老板打工,这个大家都知道。在美国,研究生学习技术和课程,博士有研究项目。而国外大学长期处于科研前沿,能了解最新的科研动态。我的想法也通过来CMU得到了验证,我可以接触到顶尖的教授,在CMU上他们最好的课程,受益匪浅。

你也在公告里看到了。我的GPA很低,因为一开始打算工作,所以选的课程很大程度上是基于自己的兴趣,基本不考虑GPA,所以最后GPA很惨。如果你是准备出国的大一大二学生,不要犯同样的错误,在选课时平衡好成绩和兴趣。确保GPA优先。参加学校组织的编程等项目。比如我大二的时候学的Web编程,加入了移动创新俱乐部,用那些技术做了几个项目,丰富了我的项目经验。对以后找实习也很有帮助。GPA不好只能靠项目经验来弥补。

我来介绍一下当时备考的情况吧~因为当时考虑到时间比较紧,中介对各个学校的情况比较熟悉。我决定让中介来打理我的留学。和老师商量好冲刺计划后,早上八点去实习,下午五点回到学校,开始学习GRE,背单词,晚上十二点睡觉。我保持着良好的精神状态,觉得时间是最充实的。

各位同学,本科找实习还是很重要的。我当时并没有意识到实习的重要性,但后来证明实习是我未来道路上的重要一环。这次实习帮助我获得了第二次实习,成功使我获得了一份全职工作。

按照老师的建议,因为GRE明显比托福难,适合我这种备考时间短的人。我为GRE做了三个月的充分准备。GRE第一次316分,不算太突出,但也足够了。我和大家一样,没日没夜的背GRE单词,然后考模考。基本上是下班回来吃个饭就开始学习了。托福准备了一个多月,考了两次,都是99。很尴尬,第一次考托福,准备了一个月的口语,第二次口语成绩就下降了。所以可以适当选择一些英语辅导班,托福还有很多考试技巧要学。

接下来我就说说实习。找这个实习,开始网上投票,效率不高。五月份开始找工作。所有单位都满了。记得用你的人脉,否则会相当困难。找一份计算机相关的实习对你的申请很有帮助。当时是在搜狐。三封推荐信中,有一封来自搜狐的老板。还有一点就是,如果找到实习,一定要保留合同原件,扫描保存一份,以后可能会用到。实习不仅可以让你熟悉大公司的招聘流程和与同事共事的技巧,还可以让你积累行业的最新技术。关注整个项目而不是打零工,这样可以在以后的面试中跟别人吹牛。

我实习的时候主要做了两个项目。一个是给搜狐团队做一个周报软件。提供一个Markdown语法的模板,大家可以根据模板写一份周报,最后转换成漂亮的网络报告发给大家。这样就解决了周报格式不一致的问题。其实是一个内部工具,不过写起来要花点时间。第二个项目更难。因为随着我们集团的扩大,我们使用的服务器数量增加了,老板对目前的监控软件不太满意,所以让我重新开发一个软件来监控每台服务器的状态。借此机会,我学习了如何控制系统底层,然后我写了一个控制界面,上面显示了各个服务器的内存占用情况,CPU速度等等。第一次做大型项目,积累了不少经验。实习结束后大家都注意总结,把自己的项目总结成故事,在以后的面试中会很好说。

我简单说一下文书工作,主要包括我的简历,一份SOP,三封推荐信。你们应该都知道,文件还是要自己修改的。多修改一下。找有经验的老师修改,找老外修改。修改每个项目的兴趣点。其实修改起来很费功夫,也是对自己负责。如果认识那个项目的学长或者学姐,问清楚导演的口味,然后甚至让他们推荐,会有很大的帮助。文书工作我就不多说了。我相信老师比我专业多了,我的本科经历也快结束了。

再说说我的学校吧!卡内基梅隆大学

每个部门都很强,各有侧重。我的项目是MIC,是计算生物学和LTI联合组织的,所以我对LTI比较熟悉,SCS下的很多项目大家一定都很关心。我会选择几个项目引入eBiz一年。不推荐,而且比较水。除非是背景很强的人,想以Offer作为找工作的跳板,否则很难找到工作。

计算数据科学硕士MCDS以前被称为msvlis超大规模信息系统。因为名字太难听,举报的人少,改成CD后特别受欢迎。都是大神。不过招的人多,可以试试。语言技术理学硕士。都是大神,据说很难申请。

机器学习理科硕士也是大神。有机器学习背景的同学可以试试。

机器人学硕士。不是很熟。但是看看他们的机器人技术。他们真的很强。众所周知,萌萌的大白其实就是CMU机器人研发的机器人原型,亨氏旗下也有一个门槛相对较低的项目。

信息系统管理硕士miii是一个考验综合能力的项目,门槛比较低,不是特别喜欢编程的同学可以尝试一下。漂亮的女生可以试试(MI有很多漂亮的女生)。

好吧。最后我自己的项目MIC隆重推广。

生物技术创新与计算理学硕士。虽然听起来和生物学密切相关,但本质还是现在最火的数据挖掘和机器学习。我们今年选课的自由度还是比较大的,但是这几年逐渐变小了。主任很负责,不希望学生随意选择其他课程。主要课程包括大数据2门,机器学习5门,直到你熟悉不了为止。项目还包括为期两年的项目,全面锻炼你的实战能力。两位联合主任都非常负责,对学生非常认真。我们很自豪,我们的工作覆盖率是100%,无论是实习还是毕业,我们的工资在计算机学院都是名列前茅的。如果你对数据挖掘感兴趣,并且对你的工作很现实,你就不想做研究。我们强烈推荐我们的项目。当然,随着我们项目的知名度越来越高,门槛也在提高。我们下次托福成绩会卡在100。今年卡在了102分。它变得越来越受欢迎。不过导演对北邮印象不错,还是有机会的!

选课基本都是围绕找工作。如果你现在的背景还不足以让你找到工作,请一定要调查现在市场上最热门的技能需求是什么。我们导师坚信数据科学家是目前最吃香的。其实是真的。。所以我选了六门大数据和机器学习相关的课程。但是找工作的时候,虽然相对于普通硕士有优势,但是相对于PHD还是感觉比较空虚。所以切记,切记,不要随意选课。亨氏学院的学生选修了许多课程,如会计、网络和算法。很多都很穷,做的相关项目也不会用在面试上,所以找工作的时候会更吃亏。选课之前可以了解下一位老师的风格和负担。不要同时选太多“神课”,会太多。如果你选择了正确的路线,你会让你的生活轻松一点。无论如何,不要抄作业,作弊就好。我看到不止一个人因为抄作业被解雇了。真的很严重。。在中国大家都习惯抄袭。。还有,如果你对某些课程比较感兴趣,就要提前查看他们的先修课程,不要发现自己有先修课程然后想选就选不了。如果你的英语水平不好,尤其是听力和口语,你必须补课。你听力不好,听不懂课,这是个大问题。你的口语不好,别人听不懂,也是一个很大的问题。

每个人都知道CMU很容易找到工作。我再来分享一下找工作的过程。找工作的过程大致是这样的。在CMU,9月份将有一场秋季招聘会,主要针对全职和实习,明年3月份也将有一场春季招聘会,主要针对实习。在北美找工作也是学生关心的问题。你在招聘会上投完简历,或者找学长学姐,或者网上投简历之后,一般都会给你发一份网上测评,就是限制网上做题的时间。你可能听说过,和国内的在线判官差不多,通常是第一步。之后根据不同的公司流程会有所不同,但大致是HR电话筛选,之后是电话面试,一两轮。一般HR面子不会挂。后面的电话面试是编程测试。一般电话面试结果好的话,会邀请你去现场的公司或者校内的学校,也就是和工程师面对面的面试。这个时候,你不仅可以了解公司文化和工程师文化,还可以更加了解自己是否适合他们的团队。在国内找工作和国内很多公司会有笔试有很大区别,很多人会一起做论文。这个国外基本没有。CMU的优势这时就发挥出来了。每年九十月份,各种HR都蠢蠢欲动。首先,他们会去名校,比如CMU,加州大学伯克利分校,或者斯坦福大学,先把所有最优秀的人才招进来,填补很多漏洞。我不会去那些州立大学,直到填得差不多了,再招顶尖人才。所以州立大学的普通学生一般很难找到工作,比如招聘会。

找工作应该准备什么?提前刷题。不管是不是计算机专业的,大家都要刷题。计算机专业更重要的是刷。推荐Leetcode或者LintCode,至少把易和中的题都刷了。我觉得还是有一些北后的同学已经开始刷Leetcode了。里面的难问题是合适的。因为面试时间有限,哈德的问题很少被问到。根据你投的岗位不同,也要重点关注相关岗位的话题。比如可以为Web开发准备Ja脚本,比如做

数据科学家可以审查机器学习算法。通常Ja和C++是非常流行的面试语言。通常Ja和C++是非常流行的面试语言。Python也是。准备简历也很重要,和应聘时用的简历不一样。准备好简历,去职业中心修改。如果要换很多次,简历是第一关。这么多次刷题,如果简历不好,还是一点机会都没有。有些学生可能项目经验不足。可以加入Hackathon,快速强化项目体验。黑客马拉松是一个持续一三天的活动,大家竞争做小项目,看谁做得好。在中国也举办过。国外更多。很多公司会通过赞助黑客马拉松来选拔顶尖人才。

自己的项目,如果能展示出来,是最好的。把demo做成网页或者视频,在手机或者Ipad上展示,绝对是HR的重头戏,有的HR会现场面试,现场招人。如果有机会,我建议每个同学都建立自己的个人网站,申请域名。对个人晋升有帮助。强烈建议大家注册一个Github账号,推送自己的项目。如果有兴趣,参加的越多越好。都是一种体验。找实习和全职招聘会的同学也是要去实习的。有些同学,尤其是有些女生,想要克服自己的羞涩,就必须大方地为HR准备一份三分钟的自我介绍,以及如何在三分钟内最大限度地展现你的经历和闪光点。反复修改这个介绍,也可以找同学模拟一下。还要积极在学校的招聘网站、LinkedIn、公司官网投简历,找学长学姐推销自己。请记住,那些寻求内部晋升的人不要直接在网上投票。很多公司在线上投资后不允许内推。国外实习经历对后期全职招聘很重要。所以尽量找实习吧。国内的实习经历和国外的实习经历可以让你的简历停止空摇摆。找实习不要怕冰冻期。实习和全职是分开的。换句话说,实习期的冻结期不会影响全职工作。准备好了,还是早点投的好,因为空总是越来越少,越到后期越难。嗯嗯。我能想到的就这些了。。希望你能有所收获。

高年级学生不常长猪手。请不要每年都嚼。请过来闻闻(问问)他或她。

猪手也来到了北邮。

3月14日起,周四13:00-17:00,留学在摩卡咖啡厅设立咨询服务处。团队由毕业于北京大学/清华大学/北厚大学,拥有5年以上顶尖大学申请经验的海归组成,并有强大的海外校友学术网络支持。北京邮电大学40%的学生最后申请了美国前5的大学。你想知道更多关于Pivot创造的传奇吗?

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