知识源于沉淀 申请劳动仲裁需要律师吗？这个问题在于你的劳动争议案件的难度和你自己对劳动法的理解。如果你懂法律，或者通过网上搜索学习，你认为可以用自己的方式申请仲裁，这是可以的，但是也省了律师费。但是如果你对劳动法一窍不通，怎么向仲裁法庭陈述事实，怎么收集证据，那么北京金标律师事务所还是建议你找律师。
劳动仲裁的流程是怎样的？
1.收集证据需要时间。
要看员工花的时间。如果你准备充分，一天就可以了。如果没有准备，时间包括:整理仲裁请求、收集证据、准备劳动仲裁材料、提交劳动仲裁申请书。
2.向劳动仲裁部门提交劳动仲裁申请需要几天？
只要需要五个自然日，这就不是工作日，是否受理就有结果。如果被录取，可以收到录取通知书。如果超过5天还没有结果，可以主动咨询劳动仲裁部门。这些事情需要我们主动，不然这个时间不知道要推迟多久！
3.劳动仲裁要多久才能有结论？
根据相关法律，案件必须在45个自然日内结案。因特殊原因，经劳动仲裁委员会同意，结果最多可以延长15日，即60日。整个仲裁阶段是60天+5天=65天，必须有结果。如果没有结果，一定要主动询问原因。
4.劳动仲裁期间还能在公司工作吗，还是能找到下一份工作？
1.如果公司出具解除劳动合同的书面通知或者被强制离职，可以在接受仲裁后重新找工作，但是记得要参加开庭。
2.如果劳动仲裁请求不涉及解除劳动合同，你需要继续工作，因为劳动关系没有解除。如果公司因为你申请劳动仲裁而不让你上班，切记公司一定要出具书面内容，否则一定要打卡取证，防止连续旷工辞退！
5.劳动仲裁最终裁决是什么，就是公司不能继续向法院。
众所周知，如果到法院，一审和二审都需要很长时间。但是劳动仲裁最终裁决有两种情况。
1.未支付的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金不得超过当地月最低工资*12个月。
2.工作时间。违反国家法律法规。这种情况很少见，因为加班已经成了家常便饭！
以上是北京金标律师事务所律师在劳动仲裁过程中收集到的一些实用知识。一天就能准备好数据和证据。仲裁委员会将在5天内通知受理结果，仲裁结果将在45天内出来。如果解除劳动合同，还可以在仲裁期间重新找工作。如果不终止，可以继续在原公司工作。劳动仲裁是免费的。如果遇到劳资纠纷，一定要维护自己的合法权益。
