国际劳务派遣合同(中英文)
劳务派遣合同
目录
第一条合同的目的
第一条。合同目的
第二条人员派遣
第二条人员派遣
第三条储备
第3条,储备金
第四条派遣人员的工资
第四条派遣人员的工资
第五条工作时间和加班
第五条工作时间和加班
第六条膳食第六条膳食
第7条假期和休假
第7条假期和休假
第八条差旅费和交通
第八条差旅费和交通
第九条税收第九条税收
第十条社会保险
第十条社会保险
第十一条医疗
第十一条。医疗
第十二条劳动保护用品
第十二条劳动保护用品
第十三条支付方式
第十三条。付款方式
第十四条人员更换
第十四条。人员替换
第十五条不可抗力
第15条:不可抗力
第十六条争议和仲裁
第十六条争议和仲裁
第十八条合同的效力及其他
第十八条合同的有效性和其他条款
一些章节的示例如下:
第二条人员派遣
1.乙方应根据双方商定的计划派遣人员。甲方应提前2个月以书面形式正式通知乙方派遣人员。乙方应在派遣前一个月向甲方提交派遣人员名单,包括姓名、出生日期、工作类型、护照号码和在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _申请入境所需的信息
1.乙方应根据双方商定的计划派遣人员。甲方应提前两个月书面通知乙方拟派遣的人员。乙方应在派遣前一个月向甲方提交派遣人员的时间表,包括姓名、出生日期、工种、护照号码和申请进入____国所需的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此相关的一切费用。在_ _ _ _国的入境和居留手续由甲方办理,一切相关费用由甲方承担。
2.乙方应负责其人员的离境(离开其居住国),并承担由此产生的所有费用。甲方将办理在____国的入境和居留手续,并承担所有相关费用。
3.根据项目计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。
3.根据工程进度的需要,派遣的员工人数可随时增加或减少。
第四条派遣人员的工资
第四条派遣人员的工资
1.派遣人员的工资应按附件中约定的薪级表支付。工资从派遣人员离开乙方所在国机场之日起计算,至其离开项目所在国机场之日止。乙方应尽可能安排最合理的路线,以减少旅行时间。
1.调度员的工资将根据附件中提供的工资表支付。工资从派遣之日起计算& # 39;从乙方所在国的_____机场出发至工程所在国的_____机场出发。乙方应尽可能安排最合理的路线以减少旅行时间。
2.派遣人员基本工资见附件1。
2.派遣人员的基本工资见附件1。
3.基本工资按月计算,不足一个月的,按日计算,日工资为月工资的1/25。
3.基本工资按月计算,不足一个月的天数按日计算,日工资为月工资的1/25。
第十条社会保险
第十条社会保险
1.乙方人员在合同有效期内的人身保险由乙方自行办理,甲方为乙方派遣的人员每人每月支付_ _ _ _美元的人身保险费。
1.B'方的人寿保险;在合同期限内,我方人员应在B& # 39;甲方有权选择乙方,甲方应向乙方B'支付每人每月_____美元;的人员。
2.甲方应承担乙方人员在施工现场因工受伤的医疗费用,以及所有费用,包括死亡后的善后安葬和抚恤金。
2.甲方应承担B&方发生的医疗费用# 39;如果发生死亡事故,应承担所有费用,包括葬礼和事后的慰问。
第十三条支付方式
第十三条。付款方式
1.甲方应以美元支付除机票费和准备费以外的所有其他费用,比例为80%美元对20%本国货币。如果必须改变这一比例,必须得到双方代表的同意。
1.除机票费和准备费应全额以美元支付外,甲方向乙方支付的所有其他费用应以_____国货币支付,比例为80%以美元支付,20%以美元支付,该比例的任何变动应经双方代表同意。
2.应支付给乙方的假期工资和机票应在假期当月的月初支付。
2.应付给乙方的假期工资和机票应在休假当月的月初支付。
第十四条人员更换
第十四条。人员替换
1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_ _ _ _国现场工作。如果甲方认为派遣人员不能胜任工作,经双方现场代表同意,乙方应负责更换,由此产生的费用由乙方承担..
1.乙方负责派遣身体健康、有技能和合格的人员到_ _ _ _ _国现场工作。如果甲方认为派遣人员不能胜任工作,经双方现场代表同意,乙方应负责更换派遣人员,由此产生的费用由乙方承担。