知识源于沉淀 英国开始了世界上最大的四天工作周试点，来自世界各地91家公司的3500人参加了这项实验。结果表明，四天工作制有利于提高生产率。
实验是在伦敦北部的一个公园里进行的。从去年6月到今年5月，差不多一周4天。根据周二公布的数据，在实验过程中，参与企业的收入增加了35%，其中91%的企业在实验结束后会持续四天。
员工们表示，从压力、疲劳、健康到个人生活，都得到了很大的改善。参加这个实验的英国员工没有一个人表示愿意放弃4天的工作时间，15%的人表示无论给多少钱都不会让他们回去5天。然而，对企业的调查显示，四天工作制在美国仍难以实施。据《纽约时报》报道，2015年，43%的美国公司表示不会实行四天工作制。在2015-2016年的调查中，只有17%的企业表示有兴趣实施四天工作制。许多商业官员和首席执行官认为这个想法很愚蠢。
事实上，美国国家经济战略研究院等机构在2018年发布报告提出，在中国劳动生产率达到一定水平的前提下，可以实行每天9小时、每周4天的4天(36小时)工作制。这可以增加人们的休闲时间和旅游消费，也可以提高员工的幸福感和效率。但是，这只是一个建议！
从经济学的角度来说，只有给大家更多的时间去消费，才能促进经济发展。在我们国家，我们都是加班，然后买房，然后度过余生。这就是现实！
