知识源于沉淀 专业与未来职业挂钩，疫情年留学环境复杂，网上各种声音汹涌，选专业比选学校难。
很多同学在申请学校的时候，总是在思考选择什么专业。
根据领英的数据调查，近一半的海归在一年内(主动/被动)辞职。
回国的留学生会自嘲“浪费大海”，说自己“躺平了”，因为面临很多求职困难。
其实这些困境不得不让人思考。能否从问题的“源头”解决？如果选择专业时一针见血，选择那些未来发展好，前景好的行业，会不会事半功倍？
近日，智联招聘发布了《2021年留学生就业能力报告》，从留学生就业现状、国内外就业形势分析、留学生就业能力提升等方面，对2021年留学生就业进行了整体画像！也许能从中找到一些答案~
哪些行业最愿意招“海龟”？
根据猎聘发布的《2021年留学回国人员就业洞察报告》。com，从2021年留学回国人才下载简历的专业比例来看，企业对以下六个专业的留学回国人才需求最高:
金融学 3.48% ；会计学2.44%工商管理2.01%；其他：机械工程、计算机科学与技术、市场营销等占比均高于 1%
企业对有商科背景的海归需求最大，这些留学生喜欢去的领域也是最需要海归的领域。
“海龟”偏爱的行业
先放结论吧。不会忽悠人的大数据显示，海归偏爱三大行业:
互联网制造业零售行业
IT/通信/电子/互联网行业排名第一，吸引了22.1%的海归求职者投简历，其次是生产/加工/制造(12.3%)和贸易/批发/零售/租赁(10.5%)。
留学生偏爱金融、互联网等领域的现象，在很多不同的海外人才职业发展报告中都有体现。
9月，海外人才招聘平台Lockin也发布了《2021年中国海外人才职业发展分析报告》，报告显示，过去海外留学生占据了超过60%的金融、咨询等岗位，但在2021年，这些岗位逐渐被互联网、计算机相关岗位所取代。
“海龟”偏爱的职位
2021年，数据分析职位跃居首位，成为2021年最受欢迎的职位。
据报道，2021年最受留学生欢迎的10个职业是-
1.数据分析
2.管培生
3.顾问
4.商情分析
5.生产部经理
6.算法工程师
7.营销
8.金融
9.语言教师
10.软件工程师
“海龟”起薪怎么样？
互联网、金融、零售等行业，留学生喜欢去，用人单位喜欢招，那么一个关键问题来了——
这些行业的薪资待遇如何？
从留学生整体收入数据来看，《留学生优秀人才需求报告》显示，40.8%的受访用人单位愿意为留学生提供8000至12000元的起薪，比重点大学同等学历毕业生高出2500元左右。
除了起薪，晋升路线更快，工作岗位更核心，海归福利待遇总体更优越。
接下来我们具体看看留学生聚集的互联网、金融等领域，刚步入社会的海龟毕业生能拿多少工资。
教育领域游学项目经理助理8K-10K/月；国际学校科研办公室助理9K-10K/月；留学咨询顾问15K-25K/月；国际课程教师6K-20K/月；国际学校中学教师8K-15K/月。
金融领域金融领域的行业研究员8K-10K/月；基金证券管培生薪资6K-9K/月；银行经理助理5K-8K/月；投行业务经理/助理14K-18K/月；财务培训生10K-14K/月；财务中心管培生9K-14K/月；海外财务经理储备7K-9K/月；
互联网领域产品助理8K-12K/月；C++开发工程师12K-25K/月；C++工程师20K-40K/月；引擎开发工程师20K-50K/月；交互设计师11K-16K/月；前端开发15K-20K/月；
文娱领域企宣文案5K-8K/月；内容运营6K-10k/月；活动经理8K-16K/月；广告客户专员7K-9K/月；视频设计师8K-13K/月；编辑助理8K-10K/月；
“海龟”应该怎么做？
互联网、金融、零售等行业，留学生喜欢去，用人单位也喜欢招。但我们可以追求“气场”，但一定不能留学太功利。每一个留学生都应该用更加平和、进步的眼光来看待留学申请和就业。
第一，留学生一定要积极抓住参加实习的机会，保证高质量的实习体验。
在大企业实习，与应聘的工作匹配度高，实习时间超过3个月，就是“优质经历”。哪怕只有一次实习也没问题。
友情提醒，大部分公司都是从暑期实习生那里拿到全职Offer的。比如在大的互联网公司，技术岗的回头率一般在80%-90%。大约50%的非技术性工作。
第二，一定要及时了解国内的就业市场。详细了解国内就业环境和求职时间线，熟悉国内招聘流程。明确了国内求职的方向，针对学校背景、专业、地理位置、实习经历等方面分析了国内求职的优势和劣势，以便更好地了解国内招聘。
如果决定回国就业，首先要做的就是摆正心态，不要自大。不要抱着出国就有荣誉的想法高估自己的能力。
同学们，为了得到用人单位的青睐，努力提升自己，成为更好的自己！你是不可替代的，工作机会自然不会放过你。
