知识源于沉淀 赤峰宝山医院引进备案制度。
员工手册
为加强我院人才队伍建设，优化人员结构，完善医院梯队建设，充实医院骨干力量，根据医院实际情况，经元宝山区人民政府批准，赤峰宝山医院拟引进急需的卫生专业技术人才，具体计划如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
这次公开介绍备案制的工作人员有16人。具体岗位计划及要求请参见赤峰宝山医院引进备案制人员计划岗位表。
三、招聘条件
(1)基本条件
1、品行端正，拥护中国的领导，具有良好的思想政治素质。
2、乐于奉献，热爱医疗事业，有强烈的事业心和责任感。
3、身体健康，具备从事医疗相关工作的基本素质和基本能力。
4.医学院校或综合性大学毕业生要求具有全日制本科及以上学历(民办院校除外)。
5.服务期满考核合格的基层项目学员优先考虑。
(2)资格
1.尖端人才:要求年龄在35周岁以下(1982年7月18日以后出生)，医生要求具有执业医师资格(或已通过国家医师资格考试)的普通全日制研究生学历或普通全日制本科学历；护理专业要求全日制大学本科学历，护士及以上专业技术资格，2年以上助产经验；康复治疗要求一般全日制本科及以上学历。
2.实用人才:要求年龄在40周岁以下(1977年7月18日以后出生)，具有普通全日制大专以上学历(民办高校除外)，具有中级及以上职称。急需紧缺人才(医学影像)年龄可适当放宽至45周岁(1972年7月18日以后出生)。
(3)下列人员不得申请:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职或开除公职的人员；
2.在公务员、事业单位招聘中被查出有作弊行为的人员，不得报考；
3.法律法规规定不得报考的人员。
四。工作程序
本次招聘工作在区招聘领导小组的统一领导下，由领导小组办公室组织实施。
(一)公告
本招聘简章在赤峰人事考试信息网(网址:http://www.cfpta.com.cn)和元宝山新闻网(网址:http://www.ybsxww.com)上发布，其他招聘事宜今后将在元宝山新闻网上发布。请及时关注考生。
(2)注册
申请人需亲自报名，并携带所需文件到现场进行审核。
请报考人员从元宝山新闻网下载《赤峰宝山医院工作人员介绍备案系统报名表》，并携带填好的报名表及以下所需证件原件及复印件到现场审核。
1.报名日期:2019年1月23日至1月25日。
2.工作时间:上午8:30-12:00；下午14: 30-17: 00。
3.报名地点:元宝山区人力资源和社会保障局劳动仲裁处(平庄北环路原地税局对面)。
4.报名所需材料:
①毕业证书原件及复印件；
学位证书原件及复印件；
(3)医师资格证书原件及复印件；
(4)实用人才需提供中级及以上专业技术资格证书原件及复印件；
⑤身份证原件及复印件；
⑥教育部Xuexin.com下载的电子教育登记表。
(三)资格审查
按照择优录取的原则，按照招聘条件对报考人员进行资格审查，不符合报名条件的不予录取。并做好解释工作。如在今后的招聘过程中发现有或提供虚假信息的，将随时取消应聘资格。资格审查贯穿整个引进工作。
资格审查确定入围名单，并在元宝山新闻网公布。同时公布面试等相关事宜。请密切关注考生，提供准确的电话号码并保持畅通。
(4)面试
对符合条件的入围人员进行面试，面试计划另行制定。面试时间和地点将在元宝山新闻网公布，不再另行通知。
对未完成招聘计划的岗位，经招聘领导小组研究同意，可在招聘名额内进行岗位调整。
(五)身体检查和检验
对面试合格人员进行资格复审后，按规定进行体检，体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》及其他有关规定执行；检查重点考核其现实表现、社会公德、是否存在违法行为。体检、考察不合格的，空空缺岗位依次递补。
动词 （verb的缩写）宣传和就业
拟聘员工将在元宝山新闻网公示7天。公示期满无异议的，由用人单位与劳动者签订并履行劳动合同，由编制、人社、财政等部门备案。在合同期内原单位不同意与已与企业签订劳动合同的拟聘用人员解除合同的，取消其聘用资格。新员工试用期一年，试用期内考核不合格者取消录用资格。试用期满考核合格后，工资由用人单位参照本单位人员编制标准，根据员工的岗位、技术水平和工作表现，结合实际情况自主核定；享受劳动合同规定的相关权益。
不及物动词纪律监督
赤峰宝山医院向社会公开引进备案制工作人员。在整个公开引进期间，接受纪检监察部门和社会各界的监督，对的工作人员和考生按有关规定进行处理。
七。组织领导
为加强对招聘工作的组织领导，成立了以分管副组长为组长，各相关单位为成员的领导小组。领导小组下设办公室，设在区人社局，负责具体招聘工作。
本次公开招聘简章未尽事宜及相关信息将在元宝山新闻网发布，敬请关注。
本章由元宝山区卫生系统招聘备案工作领导小组负责解释。
电话:0476-5850023
附件:
1.赤峰宝山医院引进备案制员工计划职位表。
2 .《赤峰宝山医院引进备案制员工登记表》
赤峰市元宝山区市卫生系统招聘
人事聘用和备案工作领导小组
2019年1月15日
赤峰市元宝山区卫生系统
招聘和归档员工的一般规则
根据工作需要，经研究，决定赤峰市元宝山区市卫生系统面向社会公开招聘备案制工作人员，具体方案如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法。
二、招聘计划
本次公开招聘备案系统共有24名工作人员。具体岗位计划及要求见《赤峰市元宝山区卫生系统工作人员计划岗位表》。
三、招聘条件
(一)考生必须同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.品行良好；
4.具备报考岗位所需的学历和专业条件；
5.需要持有相关专业的职业资格证书；
6.年龄18周岁及以上，35周岁及以下(1982年7月18日至2000年7月18日期间出生)；
7.具备正常履行岗位工作职责的身体条件；
8.具备招聘岗位所需的其他条件。具体要求见计划职位表。
(二)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职或开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招聘中被查出有舞弊行为的人员，不得报考；
3.2019年及以后高校全日制教育毕业的本科生、研究生；
4 .现役军人，在试用期内的机关、事业单位人员；
5.应聘后构成回避关系的人员；
6.法律法规规定不得报考的人员。
四。招聘程序
本次招聘工作在区招聘领导小组的统一领导下，由领导小组办公室组织实施。
(A)发布招聘手册
本招聘简章在赤峰人事考试信息网(网址:http://www.cfpta.com.cn)和元宝山新闻网(网址:http://www.ybsxww.com)上发布，其他招聘事宜今后将在元宝山新闻网上发布。请及时关注考生。
(二)报名和资格审查
1.报名方式:本次招聘报名采取现场报名的方式进行。考生只能报考一个职位，不允许同时报考。
2.报名时间:2019年1月28日-1月31日。上午8: 30-12: 00，下午14: 30-17: 00。
3.报名地点:元宝山区人力资源和社会保障局劳动仲裁处(平庄北环地税局对面)。
4.报名时，报考人员须提供本人有效身份证件、户口本、学历证书、学历证书原件及复印件、岗位条件要求的其他证明原件及复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历证书电子注册备案表、近期一寸免冠蓝底彩色照片3张。同时，他们必须提供在元宝山新闻网上下载并打印的A4纸格式的《元宝山区卫生系统工作招聘备案系统》。
5.资格审查。区招聘领导小组办公室根据报名条件对所有报名人员的学历、年龄等相关信息和资格条件进行审核，不符合条件的不予报名。
考生应认真阅读招聘简章，仔细甄别是否符合报考条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡提交的材料不真实、不准确、不完整，影响报名、考试或录用资格的，由您负责；对故意隐瞒个人信息的，一经发现，取消考试资格，并记入个人诚信档案。应聘者在报名时留下的联系电话在招聘期间必须保持畅通。如果联系电话无法接通，影响我的招聘，后果自负。
考生资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘和试用期的任何阶段，发现考生不符合报考条件或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的，取消其应聘资格。
(3)初始测试
1.初试内容主要测试考生的综合素质，主要测试事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。共一卷，满分100分。
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在初试成绩加权前会得到2.5分。
2.考试比例为1: 3。招聘岗位达不到开考比例的，不予开考或减少招聘岗位。
3.初试时间和地点另行通知。申请人请于2019年2月11日后登录元宝山新闻网。
4.考生凭准考证和二代居民身份证(护照)参加考试，初试成绩在元宝山新网公布。
(四)资格审查
1 .资格审查由领导小组办公室负责组织。按照各岗位初试成绩从高到低的顺序，按照各招聘岗位计划录用人数与进入复试人数1:3的比例，确定进入复试资格范围的人员。同一职位，凡并列末位且超过1:3比例的考生，均有资格参加复试。
2.进入资格复审的报考人员须携带本人二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件及报考岗位所需的其他相关证件，在规定的时间、地点参加资格复审。报考人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其复试资格。
3.因资格复审不合格而出现空空缺的岗位，按照初试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(5)复试
1.报考赤峰保山医院预防保健科、针灸推拿科、口腔科、赤峰保山中医院护理岗复试人员，参加专业知识考试；报考其他职位的复试人员进行结构化面试。专业知识考试及面试人员名单在元宝山新闻网公布。
2.复试时间、地点以复试准考证为准。领取复试准考证的时间在元宝山新闻网公布。请及时进入复试的人员注意，不再另行通知。
3.复试结果的计算。专业知识考试人员总分100分，按考生实际成绩计分；结构化面试考生总分为100分，面试成绩为各考官给出的分数去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
(六)考试总成绩的计算
1.初试和复试总分为100分，初试成绩占总成绩的50%，复试成绩占总成绩的50%。
考试总成绩=(初试成绩+政策加分)×50%+复试成绩×50%。
考试成绩小数点后保留两位小数。如果分数相等，按顺序保留下一位小数。
2.同一岗位招聘计划中最后一名总成绩并列时，以加试确定，不加试。
3.考试总成绩公布在元宝山新闻网。
(7)身体检查和检验
根据各岗位报考人员考试成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定体检和考察人员。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》及其他相关规定执行；检查重点考核其现实表现、社会公德、是否存在违法行为。体检、考察不合格的，空空缺岗位依次递补。体检费用由考生自行承担，具体体检时间和地点将在元宝山新闻网另行通知。
(八)宣传和就业
拟聘员工将在元宝山新闻网公示7天。公示期满无异议的，由用人单位与劳动者签订并履行劳动合同，由编制、人社、财政等部门备案。新员工试用期一年，试用期内考核不合格者取消录用资格。试用期满考核合格后，工资由用人单位参照本单位人员编制标准，根据员工的岗位、技术水平和工作表现，结合实际情况自主核定；享受劳动合同规定的相关权益。
动词 （verb的缩写）纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。在整个公开招聘工作过程中，接受纪检监察部门和社会各界的监督，对人员和考生按有关规定进行处理。
不及物动词组织领导
为加强对招聘工作的组织领导，成立了以分管副组长为组长，各相关单位为成员的领导小组。领导小组下设办公室，设在区人社局，负责具体招聘工作。
本次公开招聘简章未尽事宜及相关信息将在元宝山新闻网发布，敬请关注。
本章由赤峰市元宝山区卫生系统招聘备案工作领导小组负责解释。
电话:0476-5850023
附件:
1.《2018年赤峰市元宝山区卫生系统招聘备案系统工作人员计划职位表》
2 .《元宝山区卫生系统招聘备案制工作人员登记表》
赤峰市元宝山区市卫生系统招聘
人事聘用和备案工作领导小组
2019年1月15日
来源:赤峰人事考试信息网
