知识源于沉淀 2019年崇左市事业单位招聘工作人员。
附:1。2019年崇左县(市、区)及市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表(笔试部分)
附:2。2019年崇左县(市、区)及市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表(免笔试)
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神和广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《2019年设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》，经市政府同意，我市各县(市、区)、市直事业单位定于2019年4月公开考试招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍的、香港、澳门居民符合有关规定；
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
(4)符合岗位要求的身体条件；
(五)具备招聘单位要求的其他资格条件。
(六)报考需要基层工作经历的职位，报考人员必须具有下列五种情形之一的基层和生产一线工作经历:
1.县级以下党政机关(含参照公务员法管理的行政机关(单位)，下同)工作经历。
2.有国企事业单位工作经验。
3.有在村(社区)组织和其他经济社会组织的工作经历。
4.离校未就业高校毕业生在高校毕业生实习基地(基地为基层单位)参加实习或在企事业单位参加项目调研。
5.有在军队团及相当团以下单位工作的经历。
脱产或脱产学习期间参加社会实践、实习和兼职，不能视为基层工作经历。
报考学位级别有限的职位，学位应与职位所定义的专业一致。
报考人员不能报考与回避关系相对应的职位。
其他国民教育形式(如自考、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生。)2019年4月13日前取得毕业证并符合岗位资格条件的人员，可报考。2019年高校毕业生原则上应在7月15日前提供学历证书和学位证书原件，否则取消招聘资格。
根据《关于基层事业单位公开招聘服务基层项目人员定向招聘工作的通知》(贵人社函〔2014〕203号)精神，定向招聘对象为服务期满后在我区服务基层项目的人员(以各项目规定的服务期满为准)，服务期间年度考核达到合格(称职)以上等级，即， “选聘高校毕业生到村任职”“高校毕业生到农村基层任教”通过定向招聘方式选聘的人员最低服务年限为3年，3年内不得调入。
根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机制的指导意见》(贵人社发〔2015〕37号)文件精神，基层医疗卫生机构新聘人员在基层医疗机构工作时间不少于5年。
基层工作经历本次招聘涉及的年龄、工作年限、工作年限、受处分期限等相关资格条件均以2019年4月12日为截止日期计算，年限按满期累计(如1983年4月12日以后出生的未满35周岁，1978年4月12日以后出生的未满40周岁)。
(七)报考崇左警备区配偶定向招聘的职位，除具备上述基本条件外，还必须是崇左警备区现役军人的配偶。
(八)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职或学籍的人员；
2.军人；
3.党纪政纪处分未解除的；
4.因违法被立案侦查的；
5.被发现在各级公务员录用或者事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的；
6.正在就读的普通高等学校非2019届毕业生(其中，非2019届毕业的全日制毕业生和研究生不能报考原学历、学位证书)；
7 .法律法规及相关文件规定不得聘用为事业单位工作人员；
8.我市县(市、区)基层事业单位近年来降低门槛，免笔试、定向招聘等。，且未达到最低使用寿命；
9.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘的范围和对象
招聘范围和对象详见附件1:2019年崇左县(市、区)及市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表(笔试部分)，附件2:2019年崇左县(市、区)及市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表(免笔试部分)。
三。注册和资格考试
书面部分
1.发布查询
2019年4月9日起，应聘人员可登录崇左人才网(http://cz.gxrc.com/)查询职位表，可查询职位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件(详见招聘计划表)。考生的专业、学历等。与职位表中要求的资格条件不一致，需要征得招聘单位同意后才能报名。本次招考专业设置详见附件5:《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》。
2.在线注册
本次招聘考试笔试采用全区统一网上报名平台，不接受现场报名(免笔试职位除外)。符合报考条件的报考人员，请登录崇左人才网(http://cz.gxrc.com/)进行报名(具体报名端口待定，届时开放)，实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证。具体程序如下:
(1)提交注册申请。
网上报名时间:2019年4月13日8:30-2019年4月17日17: 00(共5天)。
考生登录全区统一网上报名平台，在网上平台如实填写个人相关信息，提交申请(见附件3。网上报名系统用户手册了解详情)。照片处理工具下载网址:(http://download.people.com.cn/zhaopianshenhe.rar)请考生提前下载处理照片。没有经过工具处理的照片无法上传到报名系统。
报考人员只能报考一个职位，不允许用新旧身份证号重复报名。报名和考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应认真阅读相关注意事项和资格条件，报考材料中提交的所有信息必须真实准确。注册信息确认后不能修改。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或报名信息填写错误，造成网上资格审查、面试资格审查、考察不合格等后果，由报考人员自行负责。申请人在申请材料中提供虚假信息的，一经查实，取消申请资格。凡伪造、变造相关文件、资料、信息骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第50号)的有关规定进行处理。
(2)公共科目笔试比例。岗位计划招录人数与报名人数的比例达到1: 3时，方可开考。对今年未达到1:3比例但确需递补的职位，各招聘单位须向主管部门提出申请，经各县(区)人力资源部门或各市直招聘单位主管部门审核并报市人力资源和社会保障局批准后，方可开始考试。
无人报考该职位或通过核减招聘计划仍未达到开考比例的人数，该职位的招聘计划将被取消，并由市人力资源和社会保障局在崇左人才网等媒体上公告。
3.资格考试
(1)资格审查方法
资格考试采取网上考试的形式。市级招聘单位网上资格审查由招聘单位和主管部门负责；县(区)级及以下单位网上资格审查工作由县(区)人社局负责；随军家属定向招聘资格审查由崇左军分区和招聘单位共同承担。在网上资格审查中，严格按照公告规定的岗位资格条件，在规定时限内对报考人员在网上提交的信息和材料进行审查(网上资格审查时报考人员无需发送纸质申请材料)。资格审查单位负责对招聘岗位所需的学历、专业等资格条件进行解释。
(二)资格审查时间:2019年4月13日8: 30至4月18日17: 00。
资质审查单位应当在规定的期限内在线提出审查意见。4月13日8: 30至4月17日17: 00期间，报名申请未确认提交审查或资格审查未通过的，可直接改报其他岗位。报名未通过资格审查或经确认通过资格审查的，不能报考其他岗位。
资格审查单位对因原岗位原因取消招聘的报考人员，应于4月26日18: 00前完成资格审查。
4.在线支付
网上支付时间:2019年4月13日8:30-4月19日17: 00。
通过资格审查的报考人员需在规定时间内在网上报名平台按时缴费。考试费按照《自治区物价局、财政厅关于重新确定事业单位公开招聘工作人员考试费的通知》(费〔2010〕269号)规定的标准收取。考试费每科50元，考试科目2门，共计100元，不收报名费。申请人未在规定时间内缴费的，视为放弃申请资格。
对因达不到笔试比例而未能报考不得参加笔试职位的人员，通过网上报名平台退还考试费。
5.在线换报纸
报考人员已通过资格审查并缴费成功，但因未达到开考比例，所报考岗位的招聘被取消。接到资格审查单位通知后，可于2019年4月26日8:30-16:00到其他岗位报到，资格审查时间延长至4月26日18: 00。
6.打印准考证和登记表
准考证和报名表打印时间:2019年5月10日8: 00-2019年5月19日8:00。
资格审查通过并缴费成功的报考人员在规定时间内登录网上报名平台下载打印准考证和报名表。
准考证和报名表是参加笔试和面试的重要证件，必须妥善保管。
7.笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷方式进行。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。两科连续考，题本为装订本，无间断。
(2)书面内容
详见附件4:《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2019年版)》。
(三)笔试时间:2019年5月19日上午。
8:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能力
(4)考试地点:崇左市(详见准考证)。
报考人员须携带本人笔试准考证和有效居民身份证参加笔试。参加综合应用能力(C类)考试的考生，答题时可能需要使用尺子(应该是没有计算、存储、交流功能的普通尺子)。参加综合应用能力(C类)考试的考生要随身携带，以备不时之需。
(五)笔试组织:笔试由市人力资源和社会保障局组织实施。
(6)笔试成绩查询:6月下旬，考生可登录报名系统查询自己的笔试成绩。
(七)合格分数线的确定:除定向招聘军人配偶岗位外，根据笔试成绩确定合格分数线。合格分数线由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局确定。未达到合格分数线者，不能确定为面试人选。
(2)免费笔试部分
1.招聘对象:各县(市、区)和市直事业单位招聘专业技能10级(中级)以上、硕士学位人员；乡镇事业单位招聘具有本科以上学历的专业对口人员(该类人员在受聘单位服务年限应不少于3年)；自愿到乡镇事业单位工作3年以上(含试用期)的具有相关资格证书的高校毕业生；报考县(市、区)政府外乡镇卫生院岗位的人员(一经录用，此类人员在基层医疗卫生机构服务期不少于5年)。
2.招聘方式:采取免笔试的方式直接进入面试和考核。
3.相关事项
(一)招聘岗位、人数和条件
职位名称、招聘人数、资格条件及范围见附件2:崇左市2019年县(市、区)及直属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表(免笔试)。
(二)报名时间和地点
采取分散报名方式，报考人员只能报考一个单位的一个职位。报名和考试只能用二代身份证。认真填写报名表，打印三份现场报名。
请于2019年4月29日至30日向招聘单位提出申请。
请于2019年4月29日至30日到各县(市、区)人力资源和社会保障局报名。
(3)提交的文件
应聘人员应提供身份证、户口本、毕业证、学位证(2019年应届高校毕业生应提供学校出具的相关证明材料)及招聘岗位所需的其他相关证件。申请人提交的申请材料必须真实准确，提供虚假材料或发现不符合资格条件的。一经查实，立即取消面试、考试、体检、公示和聘用资格。
以上提供的文件均为原件，同时提供复印件一份。
第四，面试
笔试部分和笔试部分考生同时面试。
(1)面试入围者和资格审查
各县(市、区)、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位招聘人数和笔试高分低分比例确定入围面试人选(如最后一名成绩并列，则一并入围)。定向招聘军人配偶岗位根据笔试成绩从高到低按1: 3的比例确定面试入围人员。笔试免试部分，由招聘单位及其主管部门对报名人员进行严格审查筛选，按照招聘人数不低于1: 3的比例确定面试人员。除了达不到1: 3比例的职位，有笔试成绩的职位和没有笔试的职位都达不到1: 3的面试比例，都是确实需要进入的特殊职位。须经招聘单位主管部门审核，并报县(市、区)、市人力资源和社会保障局批准后，方可进入面试资格审查程序。
面试资格审查实行严格的验证制度。面试人员应按本招聘简章的规定，携带全部应聘材料原件，经招聘单位核实后方可进入面试。招聘单位在核实时，应认真核对应聘人员提供的证件和材料。原始凭证和资料必须真实、准确。应聘人员提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证书及相关工作经历证明原件)不完整、不真实、不准确的，招聘单位有权取消该应聘人员的面试资格，一切责任由应聘人员自行承担。
应聘人员放弃面试资格或资格审查不合格的，招聘单位可更换应聘人员进行资格审查。放弃面试资格的应聘人员须提交书面申请，未按要求提交书面申请的视为自动放弃面试资格。凡伪造学历等相关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违规行为的有关规定进行处理。
(2)发布面试公告。
面试人选确定后，面试实施机关将在相关网站发布面试公告(通知)。各县(市、区)面试人员分别在江州区人民政府网(www.czsjzq.gov.cn)、宁明新闻网(www.gxnmnews.com)、萍乡市人民政府网(www.pxszf.gov.cn)、龙州县人民政府网(www.longzhou.gov.cn)、天等政府网(www.tiandeng.gov.cn)、大新县人民政府网(www.pxszf.gov.cn)、扶绥县人民政府网(www.pxszf.gov.cn)进行公布；市直事业单位面试人员在广西崇左人才网(www.gxczrc.com)公布，由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局将面试人员名单书面通知招聘单位，再由招聘单位书面或电话通知面试人员。
面试公告发布后，主动放弃面试资格或面试资格审查不合格者，不予替补。
(3)面试命题与组织。
1.面试试题命制:面试试题命制由市人力资源和社会保障局商自治区考试院组织实施。
2.面试的组织实施由县(市、区)和市人力资源和社会保障局负责组织，评委由具有考官资格的人员组成。
面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。
3.面试时间和地点:另行通知。
4.面试满分为100分。面试成绩将于当天面试结束后当场公布。面试成绩60%合格。除招录军人配偶的职位外，面试成绩不合格的，不得确定为考核人选。
总成绩为笔试成绩+面试成绩。
动词 （verb的缩写）评价
(一)招聘单位在通过笔试、面试的人员中，按照总成绩从高到低1: 1的比例确定考核人选(如最后一名成绩并列，未能确定考核人选，总成绩相同时，确定面试成绩高的人选。当总成绩和面试成绩相同时，确定笔试职业能力倾向测试成绩高的人选。对定向招聘军人配偶的岗位，按照总成绩从高到低1: 1的比例确定考核人选。考核工作由县(市、区)人社局和市直招聘单位会同主管部门组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉洁等情况，并对报考人员的资格及相关条件进行审核。评估设立评估工作组，每组由2名以上工作人员组成。评估小组应当分析各方意见，采取实事求是的态度，准确掌握被评估对象的情况，全面、客观、公正地进行评估。考核结束后，应形成书面材料，明确提出考核意见，提交本单位领导班子讨论通过，并报主管部门批准。
(二)考核办法参照公务员录用考核办法执行。
考核的时候，所有的考核内容都是量化比较的。考核得分达到60分及以上，评价等级为合格及以上，才能考核合格。考试不合格或考生主动放弃的，从通过该职位面试的人员中择优录取，按总成绩从高到低依次递补考生。
(三)考试结束后，招聘单位将参加体检人员的姓名报县(市、区)、市人力资源和社会保障局备案。
六、体检
(一)体检标准参照新修订的《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检手册(试行)》执行。体检不合格或自动放弃的，可由报考同一岗位面试并通过考核的人员选择，按总成绩从高到低依次递补。
(二)《公务员体检通用标准(试行)》中心率、视力、听力、血压等项目达不到体检标准的，当天安排复检；交界性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏(经心电图证实)等项目达不到体检标准的，应当场安排复检。申请人对当日或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提出复检申请。经批准后，由各县(市、区)、市人力社保局组织对符合规定条件的医院进行复检。体检机构、医疗机构及其工作人员应当对复检项目严格保密。原则上当天未当场复检的项目不得在原体检医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复试的内容是对体检结论有影响的项目。根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》，体检项目不进行复检。
(三)体检由县(市、区)、市人力资源和社会保障局组织实施。体检费用由考生自行承担。体检合格者确定为拟聘用人选。
七。宣传
从通过考试和体检的人员中按总成绩排序，按1: 1的比例确定人选，报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局审批。在江州区人民政府网(www.czsjzq.gov.cn)、宁明新闻网(www.gxnmnews.com)、凭祥市人民政府网(www.pxszf.gov.cn)、龙州县人民政府网(www.longzhou.gov.cn)、天等政务网(www.tiandeng.gov.cn)、大新县人民政府网(www.daxin.gov.cn)、扶绥县人民政府网(www.pxszf.gov.cn)和广西崇左人才网(广西公示期间，对拟聘用人员有异议的，招聘单位及其主管部门应及时审核，不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再聘用。
八、人员聘用
(一)公示期满无异议的，由拟聘用人员填写《崇左市公开招聘工作人员考核表》，经主管部门审核后，由县(市、区)人力资源和社会保障局、市主管部门报市人力资源和社会保障局，再由市人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报崇左市公开招聘工作领导小组审批。
(二)经崇左市事业单位公开招聘工作领导小组批准聘用的人员，由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局办理聘用、招聘手续。
(三)招聘单位与被聘用人员签订《事业单位人员聘用合同》。就业后管理按照国家和自治区的有关规定执行。
九、组织纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对本次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得在本单位的秘书、人事、财务、纪检监察和直接上下级领导岗位上任职。在公开招聘过程中，与本人有上述亲属关系的招聘工作人员和医务人员也应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，有下列情形之一的，必须严肃处理:
1.申请人伪造、变造证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的；
2.报考人员在考试、考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使或者纵容他人作弊，或者参与考试、考核过程作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目；
5.事业单位负责人违规私自聘用人员；
6、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘工作公平、公正的；
7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形。
(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消其考试资格或聘用资格，并禁止其两年内参加报考事业单位的岗位和参加公务员招聘考试。对违规招聘的，一经查实，公开招聘主管部门不予认可；已聘用的，解除聘用合同。
十、本章由县(市、区)、市人力资源和社会保障局负责解释。
报考咨询电话:
0771-8688626(宁明县人力资源和社会保障局)
0771-8527198(萍乡市人力资源和社会保障局)
0771-8830015(龙州县人力资源和社会保障局企业单位)
0771-3530527(天等市人力资源和社会保障局专业技术股)
0771-3632958(大新县人社局考核与事业单位管理股)
0771-7510969(扶绥县人力资源和社会保障局专门单位)
0771-7840659(江州区人力资源和社会保障局企业单位)
0771-7968356(崇左市人力资源和社会保障局)
附:1。2019年崇左县(市、区)及市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表(笔试部分)
2.2019年崇左市各县(市、区)及市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表(免笔试)
3.在线注册系统的使用说明
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2019年版)
5.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)
6.报名表(无笔试岗位)
崇左市人力资源和社会保障局
2019年4月9日
广西事业单位考试网推荐:http://gx.huatu.com/2019/0409/1527878.html.
