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央视网消息:记者21日从国家公务员局获悉，机关及其直属机构2019年度考试录用公务员工作即将开始。
据介绍，本次招录有75个机关单位和20个直属机构参加，计划招录14500余人。考生以网上报名为主，报名时间为2018年10月22日至10月31日。公共科目笔试定于2018年12月2日在各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市举行。
2018年10月21日以后，报考人员可登录国家公务员局门户网站（http://www.scs.gov.cn）和机关及其直属机构2019年度考试录用公务员专题网站（http://bm.scs.gov.cn/kl2019）查询招考公告、招考职位、报考指南、考试大纲、政策法规等信息。2018年10月21日后，报考人员可登录国家公务员局门户网站(http://www.scs.gov.cn)和机关及其直属机构2019年录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/kl2019)查询招录公告、招录职位、报考指南、考试大纲、政策法规等信息。
据了解，本次公务员工作考试将大力推进分级分类考试，继续对省级以上、市(地)级以下职位的公共科目笔试试题进行订购。证监会在中国银监会、中国保监会的特殊专业职位、公安机关的人民警察职位和对外联络部、外交部、商务部的8个非通用语职位将实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力测试和报考考试外， 考生还需参加专业科目考试或外语水平考试，另有41家单位将在面试阶段组织专业能力测试。
此外，省级以上党政机关招录公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，均具有2年以上基层工作经历。市(地)级及以下事业单位职位主要招录应届高校毕业生，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层岗位。市(地)级及以下事业单位职位原则上拟有10%-15%用于定向招聘服务期满且考核合格的基层项目人员，主要招聘大学生村官。对艰苦边远地区县(区)级以下事业单位职位，酌情采取适当降低学历、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低报考门槛。
