知识源于沉淀 为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，经研究，决定为盐城市及相关县(市、区)部分事业单位公开招聘480名工作人员搭建平台，提供服务。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位及条件详见附件《盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)，详见盐城市人力资源和社会保障局网站(http://jsychrss . Yancheng . gov . cn)。
第二，资格
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；
3.品行良好；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.年龄在18岁以上35岁以下(1987年2月28日至2005年3月4日期间出生)。依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1982年2月28日以后出生)；
6.具备招聘职位表中职位所要求的资格条件:
①资格条件中的“2023届毕业生”是指2023届毕业并已取得毕业证(学位证)，仍无工作单位的人员。其中，能提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，可获得毕业证(学位证)至2023年8月31日；同期国(境)外毕业生须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证。
普通高等学校2021年、2022年应届毕业生，档案关系仍在原毕业院校，或在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构，同时在国(境)外毕业且已完成学历认证但尚未落实工作单位的，可报考2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的，参加服务项目前无工作经历，报名前已满2年且考核合格的，可申请2023年毕业生就业岗位。
普通高等学校应届毕业生退伍后一年内被征集为义务兵的，在报名前可申请2023年毕业生就业。
②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年公务员专业参考目录》(以下简称《专业参考目录》)。专业条件还包括未列入专业参考目录，但由院校开设，院校需要的专业。
未列入专业参考目录和招聘条件的专业和留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告规定的专业条件、考生所学专业课程、研究方向等确定。专业名称已调整的专业，调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，且毕业学校书面证明调整前和调整后的专业为同一专业或专业课程基本相同的，视为符合专业要求。
③资格条件中工作经历计算截止时间为2023年8月31日。
(4)资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需要提供相应的资格证书。如果只有四六级考试成绩的通知，对应的成绩原则上不得低于425分。在以英语为官方语言的国家取得学历学位的留学回国人员，可报考要求英语四、六级的岗位，但可不提供英语四、六级的资格证书或成绩通知书。
7.本次公开招聘一般岗位无户籍限制。“招聘对象”为听力或肢体残疾3-4级残疾人的，应聘人员须具有盐城市户籍(以2023年3月4日户籍所在地为准)或为盐城市在校学生。
8.申请残疾人岗位者必须持有残疾人联合会颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》。
9.取得大陆普通高等学校学历的省学生和取得大陆承认学历的其他省居民，按照国家和江苏省的有关规定申请。
10.招聘岗位所需的专业技术资格证书、职业(执行)资格证书、考试合格证书等材料须于2023年3月4日前取得。
三、招聘方式
考试方法
考试采取笔试和面试(专业测试)(以下简称“面试”)相结合的方式进行。
笔试由市公开招聘综合管理部门(市委组织部、市人力资源和社会保障局)组织，参加2023年江苏省省直事业单位统一公开招聘人员笔试。市直事业单位面试原则上由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施，县(市、区)事业单位面试由县(市、区)委组织部、县(市、区)人力资源和社会保障局组织实施。
(二)统一笔试
1.笔试科目
管理岗位、通用专业技术岗位、地勤技能岗位的笔试科目都是以“综合知识、能力、素质”命名，但测试内容不同。
经济类会计、审计岗位笔试试卷相同，统计与其他经济类岗位相同。
“其他专业技术岗位”笔试试卷同“管理岗位”。
各招聘职位的类别请参见招聘职位表中的“职位类别”。
考试范围详见2023年江苏省省直事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试大纲。考试不指定辅导书。
2.笔试时间和地点
笔试日期:2023年4月1日。
管理岗位考试时间为9:00-11:30；
一般专业技术岗位考试时间为9:00-11:30；
物流技能岗位考试时间为9: 00-10: 30。
笔试地点:盐城市，详见准考证。
3.报考人员应携带有效期内的准考证和二代身份证(必须与报名时的姓名和公民身份号码一致)，在规定时间到准考证上指定的考点参加笔试。笔试为封闭式考试，考试期间不得提前交卷或退卷。
4.笔试成绩以百分制形式在盐城市人力资源和社会保障局(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)门户网站公布，考生可凭身份证号和准考证号查询。
(3)面试
1.确定面试的人选。统一笔试结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定各岗位最低合格分数线。根据笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格人员中1: 3的范围内确定面试人选(包括最后一名成绩相同的人员)，不足1: 3的按实际人数确定。上述范围内的报考人员，以及其他排名靠前的人员，应在成绩公布后保持联系方式公开，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或进行补录。未联系或未按规定时间参加资格复审者，视为自动放弃。
2.资格审查。招聘主管部门(单位)或县(市、区)组织人力资源部门应在面试前组织对面试人员进行资格审查。因复审失败等原因出现空缺的，从同一职位笔试合格的考生中，从高分到低分依次递补，参加资格复审。符合条件的人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局门户网站及各县(市、区)政府网站上公布。资格复审不合格者，取消面试资格。对资格复审结果有异议的，可在收到复审结果通知后3个工作日内，向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述和申辩。
3.面试。当场通知考生面试结果。面试无竞争职位的，面试合格分数线为面试总成绩的60%；竞争类职位，面试通过的分值为面试总成绩的50%。
(四)总分计算方法
总成绩采用百分制计算，岗位代码为254和255的两个岗位笔试成绩占40%，面试成绩占60%，其他岗位笔试成绩和面试成绩占50%。
第四，注册安排
(一)报名方式和时间
报名在网上进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认通过网络同步进行。报名网站:盐城市人力资源和社会保障局门户网站(http://jsychrss . Yancheng . gov . cn)。
1.报名、照片上传、修改、补充资料:2023年2月28日9:00-3月4日16:00；
2.资格初审:2月28日9时至3月5日16时；
3.陈述与答辩:2月28日-3月6日9:00-16:00；
4.初步异议处理:2月28日9时至3月6日18时；
5.付款确认:2月28日9:00-3月7日12: 00。
(2)网上确认
1.招聘主管部门(单位)根据本公告和国家、江苏省事业单位公开招聘的有关规定，对报考人员的报名资格进行初审。报考人员网上提交报名信息24小时后，可在报名网站查询招聘主管部门(单位)的初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审查的招聘主管部门或招聘单位进行陈述和申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询电话及联系人”一栏获取。
2.通过初审的考生须使用具有网上支付功能的银行卡，并在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的申请人应先缴费。未违反考试纪律的，可在参加笔试后5个工作日内联系盐城市人事考试中心(0515-86668515)办理减免费用。
3.通过初审并完成缴费确认者注册成功。
缴费成功后，报名费不予退还(职位已取消或符合条件的最低生活保障家庭成员除外)。
4.未按时确认报名资格、上传照片、网上缴纳报名费的视为无效。截止日期后将不再提供注册服务。
(3)打印准考证
通过资格初审和缴费确认的报考人员，须在3月29日9: 00至3月31日24: 00期间登录报名网站下载打印准考证。打印过程中如有问题，请直接与盐城市人事考试中心联系。联系电话:0515-86668515。
(四)报名注意事项
1.应聘人员须按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，上传本人近期免冠二寸(35×45 mm)照片，格式为jpg，大小不超过20Kb。
2.凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。除本公告另有规定或国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前，对进入面试的人员进行资格审查。
3.招聘岗位笔试比例为1: 3。达不到开考比例的，降低或取消招聘岗位。职位被取消的成功报考人员可于2023年3月8日9: 00至12: 00登录报名网站，报其他符合条件的职位。
4.每人只能选择一个职位报名。资格初审合格后，不得变更报名信息。未通过资格初审的考生，可在报名期间改报其他符合资格条件的职位。报考人员必须使用有效期内的二代居民身份证进行报名，报名和考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情况之一的，请不要应聘:
①现役军人或国家教育序列普通高等院校非2023届毕业生；
(二)与事业单位负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等关系的，不得报考事业单位组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位；与现有在职人员有上述关系的，到岗后形成直接上下级关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位，不得聘用；
③江苏省事业单位公开招聘新办法2020年3月13日生效。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，2023年9月4日前已在江苏省地方各类事业单位就业且服务期未满三年的人员；
(4)2023年9月4日前，新录用服务期不满五年的公务员，或离开工作单位(岗位)的人员，按规定(含明确约定)不得辞退；
(五)国家和省另有规定的，不得聘用事业单位工作人员。
动词 （verb的缩写）检查和身体检查
招聘主管部门或招聘单位在面试合格人员中，按总成绩从高到低确定参加考察和体检的人员，招聘岗位拟招聘人数为1: 1，并组织考察和体检。
确定体检人员时，总分相同的，优先考虑笔试成绩最高者。笔试成绩仍相同的，招聘部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。
检查组织单位制定检查计划，明确检查的内容和方法。考察标准参照盐城市公务员录用考察有关要求执行，体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)的通知》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。
不及物动词宣传和就业
招聘主管部门或招聘单位根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单。依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等。，在同等条件下按照国家有关规定执行。
因体检不合格、考察不合格、考生弃考等原因造成招聘岗位空出现空缺时。，由招聘主管部门(单位)从高分到低分依次填报面试合格人员(相同成绩的遴选和否决方法同前)，并将相关信息按人事管理权限报事业单位综合人事管理部门备案。录用备案后，不再递补。
市直事业单位和县(市、区)拟聘用人员名单分别在盐城市人力资源和社会保障局、县(市、区)政府网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、职位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、总分、排名等。拟聘用人员名单公示后，考生无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或招聘主管部门可在名单公示后一年内取消其再次报考该单位或部门的资格。
对公示无异议的，由招聘单位按照人事管理权限，向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续，按规定与拟聘用人员签订聘用合同。聘用期一般不少于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，还应当在招聘单位服务满至少3年(含试用期)。试用期满者，定岗定级；不合格者取消聘用资格，解除聘用合同。
七、招聘咨询电话。
1.招聘单位政策咨询电话:详见招聘岗位表。
2 .主管部门直属事业单位招聘政策咨询电话:
盐城CPPCC办事处:0515-86661532
盐城市妇联:0515-88192225
盐城市残联:0515-66880846
盐城市自然资源和规划局:0515-88187121
盐城市生态环境局:0515-68800716
盐城市住房和城乡建设局:0515-81611007
盐城市交通局:0515-88111506
盐城市水利局:0515-87019603
盐城市文化广电旅游局:0515-86664519
盐城市退伍军人事务局:0515-68088013
盐城市行政审批局:0515-86663631
盐城市市场监督管理局:0515-89029727
常州盐城工业园区管理委员会:0515-83689608
盐城经济技术开发区管委会滨海港工业园区管理处:0515-69036451
盐城海事局:0515-80893630
3 .县(市、区)事业单位综合人事管理政策咨询电话:
东台市人力资源和社会保障局:0515-85212617
建湖县人力资源和社会保障局:0515-86211559
射阳县人力资源和社会保障局:0515-82352565
阜宁县人力资源和社会保障局:0515-87386412
响水县人力资源和社会保障局:0515-86878566
滨海县人力资源和社会保障局:0515-89196060
盐都区人力资源和社会保障局:0515-88426131
4.市级事业单位人事综合管理部政策咨询电话:0515-80500736。
5.招聘考试技术咨询电话:0515-86668515
八、招聘监督
盐城市人力资源和社会保障局党委(纪委)对招聘全过程进行监督。
监督电话:0515-80500719
县(市、区)事业单位招聘监督电话:
东台市:0515-89561023
建湖县:0515-86216055
射阳县:0515-82382036
阜宁县:0515-87386617
响水县:0515-68020013
滨海县:0515-89196010
盐都区:0515-88425161
九、招聘报告
盐城市人力资源和社会保障局受理事业单位公开招聘申报。
举报邮箱:sgc88198304@163.com
举报电话:0515-80500736
附:盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位一览表
盐城市委组织部
盐城市人力资源和社会保障局
2023年2月24日
小东为大家选出岗位表啦（点击看高清大图）
事业单位岗位表
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考试大纲
2023年江苏省统一省直事业单位。
公共科目公开招聘
笔试大纲
根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)精神和国家对事业单位应具备的综合素质和能力的有关要求，为进一步推进我省事业单位统一公开招聘考试的科学化、规范化、制度化，结合省直事业单位实际，制定本考试大纲。
一、测试的性质和测试目标
事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘综合管理部门组织。根据招聘工作计划，面向社会公开招聘各类事业单位空职位空缺。凡符合资格条件者均可参加。
通过测试应聘者在事业单位工作中应具备的基本能力和素质，达到对应聘者进行初步筛选的目的。
二、考试科目和考试方法
(一)考试科目
综合知识、能力和素质(管理岗位)
综合知识、能力和素质(一般专业技术岗位)
综合知识、能力和素质(地面工作技能的工作)
(2)测试方法
全部为闭卷笔试。
三、测试的范围和内容
(一)考试范围
管理岗位和物流技能岗位是综合知识和基本能力，一般专业技术岗位是综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
(2)测试内容
1.综合知识测试内容
主要测试考生对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
2.基本能力测试内容
主要测试考生的阅读理解、判断推理、处理数量关系、综合分析、解决问题、文字表达和履行职责所必需的能力等素质。
3.专业知识和专业能力测试内容
主要测试考生对本专业基础理论和知识的掌握程度以及实际应用能力。
①法律岗位:法学基础理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
②计算机岗位:计算机软硬件知识、操作系统、编程、常用办公软件、多媒体信息技术、计算机信息安全技术的基本原理和关键技术、关系数据库的基本概念和应用、软件工程的基本概念、软件分析与设计的基本方法、计算机网络的概念、理论及相关应用等。
经济岗位(会计、审计、统计等经济岗位):具备经济学、统计学、审计学、会计学的基本理论、基本知识和基本业务技能，以及运用相关专业原理分析和解决实际问题的能力。
会计岗位和审计岗位的试卷相同，统计岗位的试卷与其他经济岗位的试卷相同。两套试卷的内容不一样。
(3)测试内容的权重
坚持“干什么就考什么”的原则，根据行业、专业、岗位特点确定考试内容比例。
四、试题及考试时间限制
(1)考试题型:单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实践题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构要求，选择上述不等题。试卷都包含主观题和客观题。
(2)考试时限:综合知识与能力(管理岗位)和综合知识与能力(一般专业技术岗位)两科150分钟，满分100分；综合知识、能力、素质(针对工作技能岗位)90分，满分100分。
动词 （verb的缩写）回答要求
考生用0.5MM黑色签字笔或签字笔在试卷和答题卡指定位置填写姓名、准考证号等信息；准考证号下方对应的信息点用2B铅笔涂黑。
客观题答题要求:考生使用2B铅笔在答题卡指定位置作答，任何在试卷上或答题卡非指定位置作答的信息均无效。
主观题答题要求:考生必须用黑色签字笔或签字笔在答题卡指定位置作答，用圆珠笔或铅笔作答或在非指定位置作答的信息无效。
六、答题卡填写方法
客观题采用光电阅读器和计算机评分。请仔细填写以下要求:
(1)在“姓名”和“准考证号”栏内用黑色签字笔或签字笔填写本人姓名和准考证号，在准考证号栏下方的十二个方框内填写本人准考证号的十二位数字。然后，对应准考证号的每一位数字，用2B铅笔将相应括号内的准考证号涂黑。
(2)答题时，用2B铅笔涂黑对应题号选择的信息点，注意不要涂在框外。不能用黑色签字笔或钢笔填写选项。
(三)修改时不得使用修正液，并用橡皮彻底擦拭。轧辊表面必须保持整洁，不得留下其他痕迹。
(4)答题卡不得折叠。
七。补充说明
(一)本考试大纲是江苏省2023年省级事业单位统一公开招聘人员笔试的基本依据。考试内容可以超过大纲10%以内。
(2)本次考试不指定教材。
(三)市县事业单位公开招聘管理岗位、通用专业技术岗位、地勤技能岗位的考试可参照本大纲。
制片人肖东，编辑吕霄
主编肖主编
