知识源于沉淀 为进一步加强我市教师队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，2020年龙口市教育系统面向社会公开招聘第一批中小学教师52名(具体岗位计划和招聘要求见附件1)。公告如下。
招聘范围和条件
(一)招聘范围
2020年或2018年、2019年未就业的全日制研究生、师范类本科毕业生和“双一流”建设高校(含42所一流大学建设高校、95所一流学科建设高校)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
3.申请人必须是1978年12月20日(含)以后出生；
4.身体健康，符合招聘岗位体检标准；
5.招聘岗位和学科要求一致的教师资格证(学科一致的高中和中等职业学校教师资格证可以通用)。
6.不具有普通高等学校全日制本科学历或学位，或以专升本形式取得普通高等学校全日制本科学历或学位的毕业生，不纳入本次招聘范围。
7.符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，考生学历证书所含专业应与招聘岗位专业要求一致。其中国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可以按照辅修专业证书上注明的专业报考。具有研究生学历的考生，要求本科毕业于全日制普通高等学校。相近专业是否符合要求由龙口市教体局确定，并在现场资格审查前一天在龙口市人力资源和社会保障局网站公布。
2020年全日制普通高校毕业生除毕业证、相应学位证、教师资格证、就业报到证外，招聘岗位所需的其他学历、资格、证书均须在2019年12月19日前(含)取得。
根据相关规定，考生不得报考有回避关系的单位或岗位。全日制在校大学生(2020年应届毕业生除外)、现役军人、受过刑事处罚或者被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、 在各级公务员和事业单位招录(聘用)工作中被查出有弄虚作假等严重行为的，以及法律法规规定不得报考岗位的，不得录用。 全日制在校大学生(2020年应届毕业生除外)不能以学历为条件申请。香港、澳门居民中的中国公民可以报考符合条件的职位。
招聘方法和程序
(一)网上预报名称
每人限报一个岗位，报考人员应真实准确填写所有报名信息。凡弄虚作假或恶意报名扰乱报名秩序者，一经查实，取消报名资格。
1.时间。12月20日8点-12月23日12点。
2、方式。填写报名表(见附件2)，内容必须详细完整，并以“岗位名称+姓名”的名称发送电子邮件至指定邮箱lkzgk@163.com。其他形式的在线预测名称无效。考生网上预报名后，须按规定时间到指定地点进行现场资格审查和确认。未按规定时间到现场进行资格审查的，视为放弃资格。
(二)现场报名和资格审查
没有网上预报名的考生也可以直接现场报名。考生资格审查贯穿整个招聘过程。
1.时间和地点。
时间:2019年12月24日上午8: 30-11: 30，下午13: 00-16: 00。
地点:山东师范大学长清校区。具体地点将于2019年12月23日前在龙口市人力资源和社会保障局网站公布。
2.资格审查。
现场资格审查，本人须提供以下材料的原件及复印件。考生须提前将复印件按以下顺序装订好，核对原件后交回:
(1)登记表(提交材料的封面)；
(二)诚信承诺书(附件3)；
(3)身份证；
(4)学位和文凭。研究生还需要提供本科学历证书和学位证书；2020年应届毕业生提供毕业生就业推荐表；
(5)报到证(2020年应届毕业生提交毕业生就业协议书)；
(6)教师资格证(2020年毕业生暂不提供)；
(7)以前有工作单位的，须提交工作单位盖章的离职证明；已签订聘用协议的，提交工作单位盖章的协议终止证明；
(8)招聘岗位有“研究方向”要求的(如附件1“专业要求”一栏专业后面有括号，括号内内容为专业研究方向要求)，还须提供学历证明复印件和专业研究方向证明(专业研究方向证明应由所在高校教务部门或研究生部(院)出具并加盖公章；全日制普通高校2020年应届毕业生《就业推荐表》注明专业研究方向，可作为专业研究方向证明)；
(9)近期免冠2寸彩色照片3张。
3.相关要求。
资格审查必须亲自进行，不得委托他人。现场资格审查材料不全的，须于现场资格审查次日上午11:00前提交。申请人未在规定时间内参加现场资格审查，或未在规定时间内提交规定材料的，视为放弃资格。现场资格审查后，最终报名人数少于计划人数3倍的，按1:3的比例核减招聘计划。
资格审查通过者领取准考证，加入指定微信群。资格审查结束后，关于考试(包括初审、面试、笔试)、岗位选择、合同签订、体检、考察等通知均在微信群发布。
(三)考试
本次招聘考试采取先面试后笔试的形式。其中，通过招聘岗位资格审查人数较多的，增加初试环节。初试、面试、笔试安排在现场资格审查的高校进行。招聘岗位面试成绩、笔试成绩、测试总成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
1.初次测试。同一岗位通过资格审查人数不足30人的，直接进入面试环节；30人以上的，原则上先进行初试，经招聘主管部门同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，报名人数过多时采用笔试方式。初试成绩公布后，60分以上的人可以进入面试。根据岗位招聘计划有3、4人的，按照1:5的比例确定进入面试的人员。招聘计划为8人或12人的，按照1:3的比例确定进入面试的人员。如果进入面试环节的人数少于职位计划的3、5倍，则以实际人数进入面试环节。最后初试成绩并列进入面试的，一起进入面试。初试成绩不带入面试。
2.面试。面试以试讲的方式进行。
(1)参加人员:组织初试的岗位和通过初试的人员；不组织初审岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。
(2)成绩公布:该职位所有面试结束后，将当场公布面试成绩。60分以上的人可以进入下一个环节。
(三)笔试合格人员的确定。根据岗位招聘计划，进入笔试范围的人员按面试合格分数线从高分到低分按以下比例依次确定。岗位招聘计划按照1-4人1:3、5-15人1:2的比例确定。进入笔试人数少于岗位计划比例的，以实际人数进入笔试；同一岗位最后一名面试成绩相同的，一起进入笔试。
3.笔试。笔试内容为教学设计，时间为60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试成绩合格线，并按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，根据考试总成绩从高到低确定考生的岗位选择顺序。笔试成绩和进入选岗环节人员名单在笔试结束后公布，笔试成绩、笔试成绩合格线和进入选岗环节人员名单同时在龙口市人力资源和社会保障局网站公布。如某职位考生考试总成绩相同，影响就业，且笔试成绩仍相同的，将组织专家对总成绩相同的人员重新提出面试，重新面试后以总成绩确定进入岗位遴选环节的人员。
后选择
根据本次岗位考试总成绩从高到低的顺序和所提供的岗位，考生依次选择岗位。在择业前放弃的，可以推迟到下一次顶替。选择工作后放弃的人不会被取代。每个候选人只有一次选择职位的机会。
检查和签字
考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位共同组织，对拟录用人选进行平等考察。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否有必要回避等情况，对应聘者进行资格审查。面试者在申请期间的表现将是考察的重要内容之一。考试不合格或发现有弄虚作假等违反本招聘简章规定行为的，不予聘用或取消聘用。申请人提供虚假材料、隐瞒真实情况或者有其他妨碍考察工作、干扰和影响考察单位客观公正结论的行为的，给予不予录用处理；情节严重、影响恶劣的，其违规行为记入事业单位公开招聘考生诚信档案，保存期限为五年。调查组应当实事求是，客观公正地评价被检查对象，并写出书面调查意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》执行。国家对招聘岗位的考察标准另有规定的，从其规定。根据《山东省委组织部关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，招录单位及其主管部门要组织人事部门、考察组对被考察对象的档案进行严格审核把关，对档案中存在的问题进行严肃查处。问题未查明、处理不到位的，不予办理录用手续。
考察时间和具体事宜由招聘单位另行通知。考察合格人员，与招聘单位签订聘用协议。签订协议时，2020年应届毕业生须提交毕业生就业协议书和毕业生就业推荐表原件，往届毕业生须提交报到证原件。
身体检查
招聘单位的主管部门负责组织符合条件的人员进行体检。体检一般应在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的除外。体检费用由报考人员承担，享受体检费用减免的人员由招聘单位承担。所有体检项目检查结束后，如主任医师认为需要进一步检查后再作判断，考生应服从主任医师的安排，进行进一步检查。对体检结果有异议的应聘人员或用人单位，可在收到体检结论后7日内向招录机关提出书面申请，由招录机关组织复试。复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定。体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检的一方承担。复验只能进行一次。未经体检机构同意，未按规定时间参加体检或复试的考生，视为弃权。对不服从主考官体检安排或弄虚作假、隐瞒影响录用的疾病和病史的应聘人员，给予不予录用处理。邀请他人代替体检、调换或更换化验单样本等严重违规行为的，予以辞退，其违规行为记入事业单位公开招聘考生诚信档案，保存期限为五年。
考察、体检合格者，在龙口市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格，或公示期内有问题影响聘用并被查实的，取消聘用资格。
雇佣
招聘单位或其主管部门在办理聘用手续时，应填写《事业单位聘用人员汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，并按人事管理权限报主管招聘机关备案。符合聘用条件的，由招聘主管部门出具《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关调动派遣手续，招聘单位按规定与被聘用人员签订聘用合同。未在规定时间内报到的考生，视为弃权。
被聘用人员按规定实行试用期制度，新聘用人员在招聘单位的最低服务年限为3年(含试用期)。试用期不合格的，解除聘用合同。
其他的
(一)请应聘人员在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注龙口市人力资源和社会保障局网站和微信群的相关通知。因本人原因不了解相关信息而影响招聘或就业的，责任由考生自行承担。
(2)资格审查贯穿整个招聘过程。如发现条件不符、提供材料不实、考试作弊等情况，将随时取消考生资格。
(3)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，也不举办、授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本章由龙口市教育体育局负责解释。
电话:0535-8513618
监督电话:0535-2600722
附件1:龙口市教育系统事业单位2020年招聘第一批中小学教师岗位需求表
附件2:龙口市教育系统事业单位2020年第一批公开招聘中小学教师报名表
附件3:候选人诚信承诺书
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龙口市教体局供稿。
