知识源于沉淀 Xi市委组织部
Xi人力资源和社会保障局
关于2022年Xi安的机构
公开招聘高级人才
以及宣布特别专业人员短缺
根据《事业单位人事管理条例》、《Xi市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社〔2020〕10号)、《Xi市事业单位公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才实施细则》(市人社〔2021〕34号)，为进一步加强Xi人才队伍建设，改善我市事业单位人员结构，决定公开招聘高层次，现将有关事项通知如下
一、招聘岗位
招聘职位
二、招聘条件
申请的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
2.年龄18周岁以上35周岁以下(1986年8月1日至2004年7月31日期间出生)；对年龄有特殊要求的岗位，以招聘岗位表中的具体要求为准；
3.具备招聘岗位所需的学历、专业或技能。其中，学历为国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历或技工院校预备技师(技师)班及以上学历；专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科生、技工院校专业目录为准。2022年9月30日前必须取得毕业证、学位证及招聘岗位所需的各种证书。根据《国务院办公厅关于进一步做好青年高校毕业生就业创业工作的通知》(〔2022〕13号)和《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(〔2022〕21号)，2022年12月31日前受疫情影响严重地区的中小学可实行
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有工作经历要求的，工作经历计算时间截至2022年7月31日。
招聘岗位所需的具体条件以招聘岗位表中的要求为准。
不符合申请注册的主要条件
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除的；在立案审查期间，或者党纪政纪处分尚未解除的；
2.被发现在公务员录用和事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重行为的；
3.现役军人和在读非2022应届毕业生，以及在读非2022应届毕业生，以往届学历报名；
4.事业单位人事管理需要回避；
5.事业单位工作人员和公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限且服务年限未满的；特岗教师和“三支一扶”人员在服务期内；
6.失信者被执行死刑；
7.法律法规不符合本次招聘要求。
三。注册和资格考试
报名和资格初审
1.网上报名。考生可登录xapta.xa.gov.cn Xi人事考试网进行网上报名，每位考生只能选择一个招聘岗位。
2.报名时间。2022年8月1日9时至2022年8月4日18时。
3.资格预审时间。2022年8月1日9时至2022年8月5日18时。
资格审查由市直事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局组织实施。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考具有本科学历要求的岗位。通过住院医师培训的具有本科学历的临床医师，与临床医学、口腔医学、中医学专业的硕士研究生同等对待。
报名期间，资格初审通过后，报考职位不得变更。报名结束后，未进行资格初审或资格初审不合格者，不能再修改报名信息或报其他职位。报考人员为机关事业单位工作人员的，须征得用人单位主管部门同意。
考生资格审查不仅包括网上报名时的资格初审，还包括考察、公示、聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿整个招聘过程。无论在哪个阶段，发现报考人员不符合岗位条件的，一律取消报考资格。
资格审查
资格复审由市直事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局组织实施。进入资格复审的人员名单、资格复审的时间和地点等。应当在市级机构主管部门和区县政府门户网站上公布。报考人员在规定的时间、地点持报名信息表和岗位所需的相关资料参加资格复审。逾期未到达者，视为自动放弃。
进入资格复审的为事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位)。资格复审时，须提交干部管理机关依据《事业单位管理条例》或《公务员管理条例》出具的同意报考证明。未提供同意报考证明的报考人员，不能通过资格复审。
四、考试安排
考试和评估
一般采取面试或考察的方式，也可以增加笔试、专业技能测试和心理测试。具体考试考核办法由市直事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局根据岗位特点和报名情况综合确定。
考试时间和地点
具体时间、地点、检查方法、疫情防控要求、注意事项等。由市直事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局通过门户网站予以公布。
合格分数线
考试总分为100分，最低分为70分。70分以下者不得进入体检。
动词 （verb的缩写）体检和调查
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩，按照相应岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员。
体检和考察工作分别由市直事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局组织实施。除行业特殊要求外，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
不及物动词宣传和就业
(1)宣传。拟聘用人员名单在市直事业单位主管部门和区县政府门户网站上公布。
(2)就业。公示期满后，市直事业单位主管部门和区县事业单位综合人事管理部门将招聘结果报市直事业单位综合人事管理部门发布招聘结果公告，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员公告》。
新录用人员实行试用期制度。试用期按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。
七。相关要求
(一)为确保本次公开招聘的公平、公正，各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门以及所有参与公开招聘的工作人员，应严格执行事业单位公开招聘政策和程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。考生在网上报名、资格审查、考试、体检、考察等环节提交的相关信息和材料应当全面、准确、有效，并对信息和材料的真实性作出承诺。公开招聘中的违规行为，按照《事业单位公开招聘违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
(二)市直事业单位主管部门和区县人力资源和社会保障局要严格落实当地疫情防控要求，考生要及时关注和配合。
(3)本次招聘人员最低服务年限为5年。最低服务期内，不得以工作需要为名借调、调任其他单位或参加其他单位的招聘(考试)。
(4)本次招聘不指定教材和辅导用书，也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请提高警惕，不要上当受骗。
联系信息
1.政策咨询:市委组织部、市人力资源和社会保障局电话029-86786870，主要解答事业单位公开招聘相关政策法规。
2.网上操作技术咨询:Xi人事考试中心电话029-85455300，主要解答网上报名、打印报名信息表等相关事宜。
3.市直事业单位主管部门、区县人力资源和社会保障局负责解答所属事业单位基本信息、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格复审至考察阶段相关事宜。电话号码请参考招聘职位表。
Xi市委组织部
Xi人力资源和社会保障局
2022年7月25日
来源：西安发布 编辑：赵泽元
责任编辑:刘云鹏
审核:马佳
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