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好消息！
机会又来了！
国有事业单位在招人！
扫描详细帖子下方的二维码。
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6月26日，恩施州人力资源和社会保障局发布2019年恩施州部分事业单位考试公开招聘工作人员公告。
招聘单位和岗位计划
国家直属12个事业单位23个岗位38名工作人员。
详细岗位计划见2019年恩施州公开招聘工作人员岗位计划(扫描上方二维码)。
参加考试的资格
(1)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具备岗位所需的专业知识和业务能力；
4.符合岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加本次公开招聘考试:
1.涉嫌违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；
2.在人事考试中被发现有严重违规行为，尚在禁入期的人员；
3.2019年7月31日后仍在注册的全日制学生；
4.因犯罪受过刑事处罚或者劳动教养的；
5.军人；
6 .国家机关和事业单位中的正式工作人员；
7.聘用后构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，报考人员不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
8.法律、法规规定的其他不得受聘为事业单位工作人员的情形。
注册过程
本次考试公开招聘报名的各个环节，包括填写个人信息、上传个人照片、初审、查询、缴费等，均通过http://www.hbsrsksy.cn/,湖北人事考试网进行。
报名分三步:“网上信息”→“报名资格初审”→“缴费确认”。如果您在注册过程中有任何问题，请联系岗位计划表中的相应联系人。
时间管理
(一)网上信息:2019年7月5日9时至7月8日17时。
请认真阅读本招聘公告并进入报名系统，然后根据系统提示填写相关内容，点击“确定”保存报名信息，等待招聘单位进行资格初审。一名考生只能选择一个职位报名，多个职位报名无效。
(二)资格审查:2019年7月5日9时至2019年7月9日17时。
国家直招部门或直属事业单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。如果考生报考职位未通过资格审查，则报考信息填写有误，可在报名时间内修改后重新提交；不符合报考条件的，可在报名时间内选择其他合适的岗位。请在填写信息时仔细核对，如实填写信息。
(3)缴费确认:2019年7月12日9:00至7月15日17:00。
通过网上资格审查后，考生必须网上缴费并确认。报名费按鄂价费字[2007]18号文件执行，笔试每科50元，共100元。逾期未确认缴费者，视为自动放弃申请。
本次考试对贫困对象(含已脱贫对象)、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象免收考试费。符合条件的拟办理退费的考生，先在湖北省人事考试网上报名并缴费，下载并填写《2019年国有事业单位公开招聘工作人员退费登记表》(附件4)，报名后寄至1173594784@qq.com。工作人员将统一查询核实考生提供的信息。符合退费条件的，于7月31日前退费至考生账户。
报名注意事项
(1)考生应如实填写相关信息，诚信报考。网上报名系统必须使用360浏览器极速模式进行报名操作。应聘人员要对按照《恩施州2019年公开招聘工作人员岗位计划表》中“岗位条件”要求填写和提供的信息的真实性和准确性负责。如考生报名资格不符合职位要求或信息填写有误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假申请材料的，一经查实，取消其报名或聘用资格，并记入事业单位公开招聘考生诚信档案。如果考生基本信息(照片、姓名、身份证号)填写错误，将无法自行修改。考生需要携带相关证件到恩施人事考试服务大厅进行后台删除确认，然后重新报考。
(2)报名和考试使用的身份证必须一致。这种注册将采取自动软件审查的形式。考生必须先去湖北人事考试网下载照片处理工具，使用该工具对报名照片进行自动审核(不能用手机拍照或剪图)。未审核或审核未通过者，不能完成照片上传。
(3)报考有资格要求的职位，考试成绩合格但尚未认证的，可凭网络系统打印、经州级以上考试机关确认盖章的合格成绩单，在资格复审时提交州直招录机关和县市人社部门核实。
(4)凡报考定向岗位的考生，必须在面试资格复审时提供相应的证明材料。
(5)报考专业要求高、技能强的岗位，可采取先面试后笔试的方式，面试通过后在湖北人事考试网报名。
组织测试
网上报名结束后，由主管部门或直属机构根据报名情况制定笔试和面试计划，并通过公告或其他适当方式通知考生参加笔试和面试。
请考生关注国家有关部门或直属机构网站，或直接与国家有关部门或直属机构联系(联系方式见岗位计划表)。
建立候选人任命制度
州人社局将对已进入招聘面试但未被录用的考生进行梳理，按总分从高到低建立数据库。作为聘任人选，在2019年12月31日前保留聘任资格。
如果考生报考的职位有空个空缺，招聘单位因工作需要招聘工作人员的，可以从高分到低分确定考生。由招聘单位主管部门或直属事业单位报同级人力资源社会部门批准后，组织对应聘人员进行体检和考核，并按程序报国家人力资源和社会保障局备案。
就业和待遇
本次考试公开招聘的事业单位人员纳入事业单位编制管理。拟聘用人员与有关单位签订人事(劳动)关系的，应当在用人单位正式聘用前，向原单位提出辞职或者与原工作单位解除人事(劳动)关系。聘用单位应当按照事业单位人事管理的有关规定，实行岗位聘用，签订聘用合同，实行合同管理，享受事业单位工作人员的相关待遇。招聘人员除国家和省有特殊规定外，必须与用人单位签订服务期不低于5年的承诺协议，并在聘用合同中明确违约责任及相关要求。
本公告通过恩施人社局网站(http://rsj.enshi.gov.cn/)向社会发布。点击【阅读原文】查看公告全文。
付款确认电话:0718-8246006，0718-8230176。
监督电话:恩施人社局:0718-8230970
资料来源:恩施州人力资源和社会保障局
编辑|李绪义
初步审查|柯美
审核|邹宇
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