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村干部考公务员试题

甘肃省2019年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员公告 省委组织部决定,2019年在全省开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。现将有关事项公告如下:

甘肃省2019年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员公告

省委组织部决定,2019年在全省开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。现将有关事项公告如下:

一.审查立场和计划

拟从优秀村干部中考试录用120名乡镇机关公务员,考试职位分为两类:

1.大学生村官职位90个。考生为2017年被录用到甘南工作的大学生村官和2016年被录用到其他市(州)工作的大学生村官。

2、面向村党委书记、村委会主任的考试职位,考试计划30名,考试对象为全省所有符合条件的现任村党委书记、村委会主任(不含乡镇机关事业单位分配到村的工作人员,下同)。

具体职位及人数详见《甘肃省2019年从优秀村干部中录用乡镇机关公务员汇总表》。

二、申请条件

1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国的领导和社会主义制度;

2、思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,清正廉洁;

3、工作作风扎实,业绩突出,群众公认;

4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

5.2017年选派甘南州大学生村官到村任职,2016年选派其他市(州)大学生村官到村任职;

6.现任村党组织书记、村委会主任,且担任村党组织书记或村委会主任职务满3年以上(如之前担任过上述职务,中间有空档,后又担任上述职务的,任职时间可合并计算,任职时间可计算至2019年8月1日);

7.村党组织书记、村委会主任必须具有大专以上文化程度,年龄在18周岁以上35周岁以下(1983年8月1日至2001年8月1日期间出生)。对特别优秀的村支书、村委会主任,经省公务员主管部门批准,学历可放宽至中专、高中,年龄可放宽至40周岁(1978年8月1日以后出生)。根据《甘肃省关于适当降低艰苦边远地区基层单位公务员报考条件的办法》(甘人社通〔2014〕480号)的有关规定,我省艰苦边远地区基层招录单位驻地在海拔3000米以上的,学历可放宽至中专、高中。

有下列情形之一的,不得申请:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.在任期间,村里发生重大责任事件,本人负有直接责任或领导责任的;

3.本人受到过党纪政纪处分;

4.2014年以来,各级公务员考试存在舞弊等违反考试纪律的行为;

5、有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

三。申请注册和资格考试

报名时间为2019年8月1日至8日。报名采取个人申请和组织推荐相结合的方式进行。符合条件的大学生村官、村支书、村委会主任个人提出申请,分别填写《2019年甘肃省从大学生村官中招录乡镇机关公务员报名表》和《2019年甘肃省从优秀村支书、村委会主任中招录乡镇机关公务员报名表》,并提供本人身份证、学历证明、录用材料和表彰奖励材料原件及复印件、近期2寸彩色免冠照片。

申请人的有关材料由乡镇党委审核汇总,经研究后提出推荐意见报县(市、区)党委组织部。县(市、区)党委组织部会同纪检监察、、教育、计生等部门对报考人员进行资格审查。资格审查合格人数与考试计划的比例应不低于3: 1。达不到开考比例的,取消、合并或核减该岗位考试计划。对需要放宽学历和年龄条件的村党组织书记、村委会主任,由相关市(州)考试机构提出书面报告,报省公务员主管部门批准。

四、笔试

笔试以百分制为基础。每个市(州)都有考点,报考人员在所在市(州)参加考试。笔试主要测试报考人员在乡镇机关工作应具备的基本能力。大学生村官,笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》;考试对象为村党组织书记和村委会主任,笔试科目为《公共知识与农业农村知识》。

笔试定于2019年9月7日。具体考试时间和科目有:

9: 00-11: 00《行政职业能力测验》

公共知识和农业及农村知识

14: 00-16: 30《神轮》

动词 (verb的缩写)采访

笔试结束后,根据考生笔试成绩从高到低排序,面试人员与考试计划比例为3:1(58个连片贫困县和17个插花贫困县报名人数可降至2:1)。进入面试人数未达到规定比例的,取消、合并或核减该岗位报名计划。

面试采用百分制结构化方式进行。每个市(州)都有考点,考生在所在市(州)参加面试。参加面试的人员必须提供本人身份证和准考证原件。缺少上述证件之一者,不得参加面试。面试结束后,将当场宣布面试成绩,并由考生签字。

六、组织检查和资格审查

面试结束后,根据笔试成绩和面试成绩之和(大学生村官笔试成绩为两科平均分),从高分到低分对候选人进行排序。大学生村官以市(州)为单位,村党组织书记、村委会主任以县(市、区)为单位。按照考察人员与考试计划2:1的比例(如考试计划10人以上,可降至1.5: 1),确定考察对象。考察重点了解考察对象的思想政治素质、工作能力、工作业绩、廉洁自律、公众认可度等情况。主要采取个别谈话、民主测评、实地考察等方式进行。民主测评采用量化评分,百分制。组织考察后,将对考生进行量化评分。

组织考察时,考察组将按照有关规定对考察对象的报名资格进行审核。在资格复审过程中,发现该科目不符合报考条件的,取消其报考资格,产生的职位空按笔试和面试成绩之和依次递补。

七、确定综合性能

组织考察和资格复审结束后,由市(州)考试机构根据笔试、面试和组织考察情况确定考生综合成绩。综合得分100%,大学生村官成绩计算方法为:笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组成绩×15%;村党组织书记、村委会主任成绩的计算方法为:笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+检查组成绩×15%。

八、体检

根据综合成绩,按照体检对象与考试计划1:1的比例确定体检人选。体检按照《关于修订有关内容的通知》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)规定执行。考生自愿放弃体检或体检不合格的,从通过资格复审的人员中择优录取,按综合成绩依次递补。

九。宣传和批准

通过考试、考察和体检的考生,由市(州)考试机构在当地主要新闻媒体和考生所在乡镇、行政村进行公示,公示时间为5个工作日。公示期内有举报,经省级公务员主管部门核实不适宜录用的,取消其录用资格,根据综合成绩依次递补,只递补一次。公示期间无异议,或虽有异议,经核实不影响聘用的。经市(州)考试机构审核同意后,按程序办理聘用手续。招聘结束后,拟聘用人员放弃聘用或岗位空因其他原因空缺的,不再递补。

X.使用和管理

从优秀村干部中录用的公务员占乡镇行政编制,试用期一年。试用期满考核合格后,转入正式岗位,并按有关规定定级。试用期满考核不合格者,取消录用资格。工龄计算为村党组织书记、村委会主任连续最后一次担任村党组织书记、村委会主任的时间,以及大学生村官到村工作的时间。新录用人员须在乡镇工作满5年(含试用期),方可流动到县(市、区)及以上。

聘用人员的具体岗位由市(州)、县(市、区)根据乡镇行政编制不足空和聘用村干部的特点确定,尽量安排在直接接触基层、能充分发挥作用的岗位。严格管理,免费使用。

十一、考试组织

从优秀村干部中考试录用公务员,由省级公务员主管部门组织,市(州)考试机构组织实施。本次考试对申请人不收费。具体考试咨询请联系市(州)考试机构。

各市(州)咨询监督电话:

兰州:0931-8425467

白银市:0943-8245180

定西市:0932-5930590

天水:0938-8214550

平凉市:0933-8232021

庆阳市:0934-8227952

嘉峪关市:0937-6328916

酒泉市:0937-2617720

张掖市:0936-8218933

金昌:0935-8310545

武威市:0935-2215166

陇南市:0939-8212256

临夏州:0930-6229379

甘南州:0941-8218214

监督电话:0931-4634991、13993100233。

甘肃省委组织部

2019年8月1日

来源:甘肃群工网

来源:甘肃群工网

编辑:陈诗云

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