知识源于沉淀 10月24日，2023年国家公务员考试招录人数公布，总报名人数3.71万人，较去年增长18.7%。值得关注的是，2023年高校毕业生人数也创下新高，预计将达到1174万人。
2022年国家公务员考试计划招录3.1万余人，但实际报名人数超过200万，不仅刷新了历史纪录，最热门的职位甚至达到了1: 2万，即2万人中有1人入选。竞争之激烈可想而知。
2023年国家公务员招录中，3.71万余个名额中，设置2.5万个计划招录应届高校毕业生，占比67.4%。这样的招聘比例是近年来最高的，而往年的比例在50%左右。
虽然竞争激烈，但是应届毕业生在国家公务员考试中还是有很大优势的。数据显示，2019年至2021年年中，应届毕业生占比一直在45%-60%之间。2023年公务员招录向应届毕业生倾斜，主要与近年来高校毕业生持续增长有关。
我们来看看近几年毕业生的数据。2018年高校毕业生821万人，2019年834万人，2020年874万人，2021年909万人。这四年的毕业生人数总体保持稳定。随着2018年今年扩招大学生毕业，2022年毕业人数突破1000万，达到1076万人；预计2023年将继续增长，达到1174万。
毕业生的大幅增加，导致报考国家公务员的人数同步增加。此前，国家公务员考试每年报名人数稳定在130万-150万之间。2022年，报名人数首次突破200万，比上年增长35%。预计2023年报名人数将继续上升，增幅超过20%，达到240万人。
不仅如此，在公务员报名和招录中，还出现了“三高”现象。一是更多985大学、211大学等名校毕业生选择报考公务员；二是在学历上，研究生和博士生的实际人数已经超过了本科生；第三，基层公务员学历逐年上升成为新常态。比如博士生报考城管岗位就不是什么新鲜事。
调查还显示，双一流大学的毕业生在公务员招考中更有优势，实际录取数据高出一倍以上，这也意味着越是强势的高校毕业生选择公考就业的积极性越高。985大学34万新生中，有1.42万人考上公务员，公考就业率为4.16%，而整体就业率仅为1.45%。
一方面，大家认为一些博士、硕士等高学历人才抢了别人的饭碗，在基层工作“没有高学历也可以”；另一方面，更多毕业生青睐公务员，形成“千军万马过独木桥”之势。
其实大学毕业生考研、就业或者考公务员都不是一条容易的路。对此，大学生也要提前做好准备，规划好自己未来的发展。
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