知识源于沉淀 中国山东网-感知山东2月27日讯(记者王浩然)山东省2023年招录公务员笔试2月25日顺利举行。全省报名总人数36.2万人，16个市设考区。在组织部的统一领导下，在教育、工业和信息化、公安等部门的大力支持下，各级人力资源社会保障部门周密部署，统筹兼顾，顺利完成了笔试组织实施工作。
注重公平公正，狠抓考试工作落实。采用人脸识别技术验证考生身份，使用移动视频监控设备，确保全面掌握录取情况，及时处理突发事件。配备21000多台金属探测仪、手机信号屏蔽器等反作弊设备，对考生严格准入安检，严肃考纪。利用行为预警技术捕捉考生的异常行为，提高风险预警能力。配合公安、工业信息化等部门加强考点周边环境管理，营造公平公正的人事考试环境。今年参加笔试的工作人员共2.5万人，其中监考人员2.1万人，人社部门工作人员2300余人，公安机关工作人员900余人，出动无线电监测车40余辆，有力保障了考试的顺利实施。
注重人才选拔，提高命题工作质量。本次考试根据不同层次公务员的特点，有针对性地设置了试题。命题材料涵盖了党的二十大精神、绿色低碳高质量发展、优化营商环境、基层社会治理等方面，增强了试题的辨别力，有助于知识积累丰富、理论素养高、综合能力强的考生脱颖而出。据考生反映，今年的考试题目新颖，根据给定的资料选取了城市和企业实现高质量发展的相关做法，展现了我省高质量发展的动力和活力，对今后做好工作有很强的借鉴意义。试题涉及省内经济发展和党史常识，题目难度适中，需要仔细分析理解才能选择正确答案。常年关注公务员考试的山东省委党校王教授表示，今年的公务员考试在选材和题目设计上更加贴近时代脉搏，更加符合基层实际，更加注重岗位要求，既贯彻了党的20条部署要求， 而且体现了时代对山东高质量发展的要求，同时引导考生结合所报考的岗位进行前瞻性思考，有助于其尽快适应岗位角色。
公务员考试是党和国家选拔任用干部的重要方式。近年来，我省为建设高素质公务员队伍，坚持公务员队伍入口，不断加强公务员录用考试的组织领导，严格控制考试流程，完善工作机制，确保考试工作公开、公平、公正，努力把德才兼备的高素质人才选拔进公务员队伍，为建设现代化强省提供新鲜力量。
