知识源于沉淀 在农村，一直有一个很热门的职业，就是村官。虽然都是游离于国家行政干部体系之外，没有编制的边缘干部，而且工资普遍较低，甚至仅靠工资养家糊口都令人担忧。但是村民每次选举村官都特别激动，甚至很多大学毕业生都选择报考村官。
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他们为什么都想当村干部？
有句老话，不要拿村长当干部！村长虽然从国家制度上来说不是干部，但是相对于普通人来说还是有一些权利的。
而且现在是信息社会，最有价值的就是信息。村官可以接触到农村一些最前沿的信息，无形中可以帮助他们致富。
至于大学生选择当村官，有的是出于对农村的热爱，有的是为了事业。现在公务员考试很难知道。很多人想着曲线救国的办法，先当村干部。他们干得好，就能一步步进入官场。
一个村子有多少村干部？
1.党支部书记
2.村主任
3.副秘书(可选)
4.副主任(可选)
5、妇女主任(兼计划生育)
6、团支部书记(兼职)
7、民兵营长(兼职)
8.会计
9.出纳(兼职)
另外，行政村的干部编制通常称为“两委成员”。所谓“两委”，既是“村民委员会”，也是“支部委员会”，职务有:支部书记、村主任(即村长)、副书记、副主任、支部委员、村委会委员等。成员人数根据行政村管理员人数确定，以上人员为选举产生的干部。
每个行政村还配备了办事员、民兵营长、计生专干、女代主任、出纳等专职干部。专职干部一般由村两委成员担任。村干部的岗位可以交叉，可以兼职。由于一般村财政没有收入或者收入很低，很难解决工资问题，所以交叉兼职就成了目前比较流行的节约工资的方式。
村干部的工资是谁给发的？
因为村委会不是国家政府机构，而是自治组织，理论上没有工资，村委会成员也不脱离生产，所以只给一点补贴。一般乡镇都有财政保障，最好每个村都有补贴。
根据《村民委员会组织法》的规定，村干部的工资由村民会议或者村民代表会议讨论决定，从村级经费中列支。
实践中，村干部的工资数额一般由当地乡镇政府规定。除了村集体资金的一部分，国家财政或者地方财政会划拨一部分资金为村干部工资提供保障。
怎么才能参与村干部选举？
要想当选村干部，你首先得和群众搞好关系，否则没希望。你必须得到所有村民的支持。
根据我国《村民委员会选举办法》，村干部选举是关系农村稳定的大事，有严格的程序。具体流程如下:
1.报名参选。选举办法规定，年满18周岁的村民有选举权和被选举权，但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会应当符合下列条件: (一)认真执行宪法、法律、法规和国家政策；(二)作风民主，办事公道，联系群众，热心为村民服务；(三)工作认真负责，有办事能力，能完成任务并带领群众共同致富；(四)身体健康；(5)具备一定的文化知识。
2.选举证书。一是成立选举领导机构。镇(办事处)成立选举领导小组；村里成立了村民选举委员会。第二是选民登记。选举日前20天公布选民名单，做好选民登记，不重复、不遗漏。选民登记的基本条件:年满18周岁，有本村常住户口，享有政治权利。
3.确定候选人。根据村的大小，确定村民委员会成员的职务和职位，候选人数按多选一人的规定确定。法律规定，村民委员会主任、副主任和委员的人数为三至七人。召开预选会议，需要半数以上选民有效参加，根据得票多少当场确定候选人，并于当日或次日张榜公布。
4.举行选举会议。召开村民会议投票时，有过半数的有选举权的村民可以参加投票，过半数的选民可以当选。如果当选，会当场宣布。
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