知识源于沉淀 为促进我市教育与应急管理均衡发展，加强人才队伍建设，经市委、市政府同意，长垣市将于2022年公开招聘部分事业单位工作人员。根据《河南省事业单位公开招聘工作规定》(社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(社业〔2016〕4号)，现将2022年长垣市部分事业单位公开招聘工作人员公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争和择优的原则；
(二)坚持专业对口、人岗结合的原则；
(三)坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则；
(四)坚持严格、保密、回避和监督的原则。
二、招聘计划
共招聘事业单位工作人员303名，其中应急管理局3名，小学120名，初中40名，特殊教育学校10名，高中80名，中等职业学校50名。具体招聘计划及相关要求见2022年长垣市部分事业单位公开招聘职位表(附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵守宪法和法律，品行良好。
(三)身心健康，具备履行职责的正常身体条件。
(四)符合岗位要求的年龄条件，35周岁及以下(1987年8月1日以后出生)。
(5)符合岗位要求的文化程度和资格条件(具体要求见附件1)。
(六)全日制技工院校高级班、预备技师(技师)班毕业生参照大专和本科学历。
(7)2021年、2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年、2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩报告单或面试成绩报告单标注“是”)可参加教师招聘。教师招聘合格者，可先上岗从事补充教育教学工作，再参加考试，取得教师资格。2022年12月31日前招收受疫情影响高校毕业生的中小学、幼儿园，不得以取得上述教师资格为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学、幼儿园公开招聘，被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时，应当按照规定约定一年试用期。试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
(八)岗位所需的其他条件。
(九)有下列情形之一的不适用:
1.受刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查、监察调查的；
3.被发现在公务员录用和事业单位公开招聘考试中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为不满5年的；
4.现役军人和普通高校在校生(不含2022年应届毕业生)；
5.除国家和省另有规定外，不得报考事业单位人员；
6.其他不符合录用条件的。
四。征聘程序和相关事项
本次公开招聘按照公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示的程序进行，择优录用。
(一)公告
本次公开招聘公告于2022年8月3日在长垣市人民政府网站(http://www.changyuan.gov.cn/)发布。
(二)报名和资格审查
1.报考人员只能选择一个职位进行报名。
2.采取网上报名。
(1)报名网站:
https://www.baominghn.com/exam/1658713752153/affirm.html
报考人员登录报名网站，点击“前往报名”进行报名。考生填写报名信息并提交报名信息后，系统会自动生成一个报名号。报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等的重要依据。请记住它。
报名技术咨询电话:16637767263
咨询时间:上午8:30-下午12:00-下午14: 00。
(二)报名时间:2022年8月12日9:00-8月14日17:00。
(三)资格初审:2022年8月12日9时至8月15日17时。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；申请材料不齐全或电子照片不符合要求的，申请人应及时补充或更换，并在报名有效时间内再次提交审核。信息修改截止到8月15日17:00。
(4)网上支付。考生通过资格初审后，于2022年8月16日17:00前登录原报名网站缴纳考试费。根据省级财政、发展改革部门核定的收费标准，除经批准免交笔试考试费的以外，报考人员按照每科30元缴纳笔试考试费。未在规定时间内缴纳费用的，视为自动放弃。
(5)打印信息表。缴费完成后，各考生可根据系统提示自行下载打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。
(6)打印准考证。准考证打印时间以公告为准。请考生及时关注(http://www.changyuan.gov.cn/)长垣市人民政府网站发布的准考证打印公告。报考人员如未及时打印准考证或因不慎丢失，将无法参加笔试和面试资格确认。
3.拟聘岗位报名人数与拟聘人数的比例原则上不低于3:1。低于3:1的，经市直事业单位综合人事管理部门同意，在保证竞争的前提下适当降低比例的，相应减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。对于已取消招聘的岗位，报考人员可在报名结束后1日内，到报名网站按要求重新选择其他符合条件的岗位。如果他不愿意重新选择，已支付的考试费将被退还。
4.这项招聘和资格审查工作贯穿于考试录用的全过程。报名时签订诚信承诺书。申请人提交的信息和提供的相关材料必须真实有效。如发现不符合报名条件或弄虚作假的，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
(三)考试
在检查组织实施过程中，根据疫情防控的动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对相关工作安排进行适当调整。考生有义务随时关注信息发布网站，按要求提前做好各项准备，如实提供相关信息，服从现场管理，接受行程码检和测温。不符合疫情防控要求的，不得参加考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒或谎报生存史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追究责任。
1.笔试
教体局岗位笔试内容为《公共基础知识》(50分)和《教育基础知识》(50分)，满分为100分。
报考应急管理局岗位笔试内容为《公共基础知识》(50分)和《专业能力测试》(50分)，满分为100分。
笔试采取统一命题、组织、分级的方式进行。
笔试的具体考试工作由市人社局另行安排。考试时间以准考证为准。
面试
(1)根据笔试成绩，按照面试人员与拟聘用人数3:1的比例，从高到低确定面试人员(笔试有漏考、作弊、零分者不得进入面试)，达不到3:1或招聘人数较多的岗位，经同级事业单位综合人事管理部门批准，在保证竞争的前提下可适当降低比例，重新进行资格审查。因主动放弃或资格审查未通过者造成空空缺的，按同一岗位笔试成绩从高到低依次递补，递补工作只进行一次。
(2)确认面试资格时，请提供以下材料:
本人有效身份证件(须与参加考试的有效身份证件一致)、信息表、准考证、毕业证(留学回国人员资格确认时还需提供教育部颁发的国外学历学位证书)、教师资格证(报考教师岗位提供)，在职人员须同时出具所在单位和主管部门同意报考的证明。
以上材料均须提供原件，经核实后提交复印件1份。
(三)报考教体局岗位面试采取试面试的形式，满分为100分。报考应急管理局岗位的面试采取结构化面试的方式，满分为100分。具体面试工作另行安排。
(4)因面试缺考导致职位无竞争力的，该职位面试人员的面试成绩应达到面试室使用同一套面试试卷的平均分。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩和面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(4)体检
1.体检人员按岗位规定从高到低确定拟聘用人数和应聘人员总成绩。当最后一名因超计划并列时，可争取或调整名额。达不到的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；笔试成绩也相同的，按照从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。
2.体检人员放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，在同一岗位报考人员中，按考试总成绩从高到低等额递补。
3.体检标准按照《人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修改〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)执行；法律法规和行业主管部门有统一规定的，按有关规定执行，费用由考生自行承担。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检具体时间、地点、费用另行通知。
4.如对体检结果有疑问，可在收到体检结论后7日内按体检有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(5)调查
对体检合格者，从高分到低分确定拟聘用人数和考生总成绩。考察采取查阅档案、实地考察等方式，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，并对人选资格进行审查。
因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不予递补。因自愿放弃造成招聘岗位出现空缺的，报考同一岗位并参加面试的人员，按照招聘程序，按照最终考试成绩从高到低的顺序依次递补。
(6)宣传
根据考察情况确定拟聘用人员并进行公示，公示公告在长垣市人民政府网站(http://www.changyuan.gov.cn/)上发布。公示时间为7个工作日。公示后有异议，经调查核实属实的，取消其拟聘用资格。
(7)就业
经公示无异议拟聘用人员(报考教师岗位的按岗位、学科及考试成绩从高到低的顺序择优录取)，备案后办理相关手续，双方签订聘用合同。
首次录用的员工试用期为12个月，其他员工试用期参照国务院国发[2002]35号文件执行。试用期的工资福利按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位进行考核，考核合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出辞退意见，向用工审批机关备案。
受聘人员实行服务期制度，必须与聘用单位签订最低服务期为三年(含试用期)的聘用合同，三年内不得调动工作岗位，否则其违约行为记入个人诚信档案和人事档案。
动词 （verb的缩写）纪律要求
(一)回避制度按照《关于印发河南省事业单位公开招聘工作细则的通知》(豫人社〔2015〕55号)第五十五条执行。
(2)自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为考生创造公平竞争的环境，公开各项政策法规、操作程序、方式方法，公示笔试、面试、聘用结果。工作中，市纪委监委全程监督。
(三)参与招聘工作的人员应认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，认真履行职责，不得擅自扩大招聘范围、变更招聘程序、降低聘用条件和标准。对违规、失职渎职的，将严格追究责任。
(四)应聘人员应诚信应聘，自觉遵守招聘规定和纪律，服从安排，服从分配，否则按自动放弃应聘资格处理。留下的联系电话要保持畅通，因个人原因联系不上的，视为自动放弃。进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃者，应主动与考试部门联系，配合做好相关工作。
不及物动词其他人
(一)后续与本次招聘有关的公告、通知和结果公示按相关要求在(http://www.changyuan.gov.cn/)长垣市人民政府网站上发布。因未及时关注网站发布的相关信息而造成的后果，由考生本人负责。
(2)资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现考生提供的信息不真实或提供虚假材料的，按照《事业单位公开招聘处理规定》进行处理。
(三)拟聘用人员未按规定时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。
(4)本次招聘考试不组织(委托)任何与考试相关的培训班和辅导班，不印制任何与考试相关的辅导材料。
本工作方案由长垣市2022年部分事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。未尽事宜，按国家、省、市有关规定报领导小组研究后执行。
报名技术咨询电话:16637767263
咨询时间:上午8:30-下午12:00-下午14: 00。
政策咨询电话:0373-8889633
纪律监督电话:0373-8889505
更多职位信息请识别下方二维码。
工资高，离家近，找工作的时候来中原人才网。
www.zyrc.com.cn
