知识源于沉淀 记者赵清华实习生胡通讯员
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提高公共服务水平，为全面建设新时代社会主义现代化强区提供智力支持，根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市天桥区所属事业单位人员短缺情况和工作需要，现将2022年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的道德品行，与岗位的身体条件和心理素质相适应；
(四)年龄在40周岁以下(1981年8月8日以后出生)，天桥区优秀社区党组织书记岗位年龄放宽至45周岁(1976年8月8日以后出生)；
(五)具备招聘岗位所需的专业技术条件；
(六)具备招聘岗位所需的其他条件；
(七)符合法律法规规定的其他条件。
对天桥区符合年龄要求、连续担任社区党组织书记满六年、表现优秀、符合招聘条件的在职社区党组织书记实行定向招聘。全学期全日制全日制全日制全日制累计计算，累计时间截止到2022年8月8日。
应聘人员须在2022年8月8日前取得招聘岗位要求的学历证书和学位证书(2022年高校毕业生因新冠肺炎疫情防控工作延期，经学校认定取得学历后可办理录用手续)。
定向、培养人员报考，必须征得定向、培养单位的同意。应聘的在职人员，须经有用人管理权限的单位和人事主管部门批准，并提供批准证书。非全日制普通高校应届毕业生不得报考。受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被的人员以及涉嫌违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，不得报考。现役军人和法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。被列为失信被执行人的，不得申请。
报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部〔2019〕1号)规定的职位。
应届毕业生岗位招聘范围为2022年应届高校毕业生(含2020年、2021年择业期间未落实工作单位的高校毕业生)。
招聘岗位对专业工作经历有规定年限要求的，报考人员应提供相应的专业工作经历证明。大学毕业生的社会实践、实习、兼职工作经历等。工作年限按满年、满期累计，工作年限计算至2022年8月8日。
二、招聘岗位及招聘人数
此次公开招聘155人。详见2022年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表(附件1)。
三、报名和资格审查
本次招聘将通过济南市天桥区政府网(http://www . tianjao . gov . cn)首页的通知公告栏发布相关招聘信息。
(一)报名时间和方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式。
报名时间:2022年8月8日9时-8月10日16时；
查询时间:2022年8月8日11时-2022年8月11日16时；
缴费时间:2022年8月12日9:00-8月13日16:00。
报名及缴费见济南市天桥区政府网(http://www . tianjao . gov . cn)。
(2)个人报名。报考人员登录指定报名网站，如实填写个人信息并上传近期清晰免冠电子照片。每人限报一个岗位。如果报考人员在资格预审前多次登录并填写报考信息，则前一次填写的信息将自动被下一次填写的信息替换。报名资格一经初审通过，不得更改。报考人员必须使用二代身份证(有效期内)报名，报名和考试使用的身份证必须一致。报名时，考生应认真阅读诚信承诺书，提交的申请材料应真实、准确、完整。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明等相关文件骗取考试资格的报考人员，一经查实，取消其报考资格。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
符合报考条件的天桥区优秀社区党委书记，填写《济南市天桥区2022年招聘地方优秀社区党委书记推荐表》(附件2)，按照个人申请、街道推荐、区级主管部门审核的程序进行。网上填写报名信息后，符合条件的报考人员于2022年8月8日携带推荐表及岗位所需材料到济南。现场审核合格后，确认付款。现场审核时，申请人应遵守秩序，服从管理，配合工作。逾期未参加现场审核的，视为自动放弃申请。
(三)资格初审。招聘单位或其主管部门应指定专人负责资格初审，在报名期间及时查看网上报名情况，根据考生提交的个人信息对考生进行资格初审，并在报名平台反馈资格初审结果。
(4)对初审结果的查询。申请人在网上提交报名信息后，应及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员不能再报考其他职位，尚未进行报名资格审查或资格初审不合格的人员可改报其他职位。
(5)网上支付。资格初审合格者，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，笔试费用每人40元。逾期未缴纳的，视为自动放弃。2022年8月23日9: 00至笔试结束后半小时，成功缴费者登录报名网站下载打印笔试准考证、2022年济南市天桥区事业单位公开招聘工作人员报名表、2022年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书(附件3)。
(六)考试费减免。拟享受考试费减免的，不缴纳网费。在报名系统中填写报名信息并通过资格初审后，于2022年8月12日9:00至8月13日16:00将证明材料电子版(拍照或扫描)发送至指定邮箱:jntqrsjrskszx@jn.shandong.cn，邮箱名称“姓名+身份证号”，电话0531-85905763。证明材料包括:最低生活保障家庭成员享受其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的最低生活保障证明或低保证；家庭所在县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明，供享受扶贫政策的人口和防止返贫监测救助对象使用。申请人必须在规定时间内办理减免手续，逾期不办者视为放弃资格。
(七)招聘计划的减少、取消和调整办法。本次招聘笔试比例为1:3。报名结束后，报名人数未达到1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例核减或取消招聘计划。调减和取消招聘计划将在济南市天桥区政府网上公布。报考招聘计划取消岗位的人员，可在规定时间内自行报考，并可报其他符合条件的岗位。请注意取消贴吧公告，确认付款后保持通讯畅通。
四。考试和资格考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1.书面形式和内容
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试类型为综合类(A类)，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识、综合写作等基础知识。
2.笔试时间和地点
笔试时间定于2022年8月27日9: 00-11: 00。详见笔试准考证(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将通过济南市天桥区政府网站提前公告)。报考人员必须认真阅读准考证上关于笔试疫情防控的相关规定，并准备好相关材料。
3.确定面试官。
为保证新录用人员的基本素质，笔试设置最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在达到笔试成绩的考生中，根据笔试成绩从高到低，按照计划招聘职位数1: 3的比例依次确定面试人选，成绩并列者纳入面试范围；未达到1: 3比例的，按实际合格人数确定。面试人选确定后，将通过济南市天桥区政府网站公布。面试考生须在规定的时间、地点进行资格审查(济南市天桥区政府网站另行通知)，逾期不到者视为自动放弃。
(二)资格审查
考生资格审查贯穿招聘全过程。资格初审结果不作为确定聘用资格的最终依据。后续工作中如发现初审通过人员不符合录用资格或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试和录用资格。
进入面试的应聘人员需在规定时间内到指定地点，向招聘单位提交笔试准考证、本人有效期内的二代身份证、2022年济南市天桥区事业单位公开招聘工作人员报名表、2022年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书、近期同版1寸免冠照片两张及其他相关证明材料。其他相关证明材料主要包括:
1.国家承认的学历学位证书和Xuexin.com在验证有效期内的学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)；
2.招聘岗位对专业工作经历有规定年限要求的，应聘人员须提供相应专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴纳证明(出具工作经历证明、签订劳动合同和缴纳养老保险的单位应一致)；
3.在职人员提出申请的，还须提交有用人管理权限的单位和人事主管部门出具的批准证明；
4.留学回国人员申请留学还须出具国家教育部门的学历学位认证；
5.招聘岗位要求的其他资格条件所需材料。
以上所有文件及相关材料均应提交原件并提供复印件。取得面试资格的应聘人员未在规定时间内向招聘单位提交相关材料的，视为弃权。
经审查不符合条件的，取消其面试资格。获得面试资格的人员，通过资格审查后缴纳面试考试费70元，当场领取面试通知书。逾期未缴费或未收到面试通知者，视为自动放弃。因弃权或取消资格造成空空缺的，在达到笔试成绩的考生中，按笔试成绩从高到低依次递补，并在济南市天桥区市政府网站公示。
(3)面试
面试采用结构化面试方式，重点考察应聘者的基本素养、能力水平以及与岗位的匹配程度。面试成绩采用百分制计算，面试最低合格分数线为60分。达到最低合格分数线及以上者，可列为考察、体检人选。
面试时间、地点等详见面试通知。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的百分比，合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据招聘岗位，根据考生考试总成绩，从高分到低分按照1:2的比例确定进入考察和体检范围的考生，按照招聘人数1:1的比例组织考察和体检。同一招聘岗位考生考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩从高到低确定考试范围人选。笔试成绩相同的，对成绩相同者重新组织面试，根据最终面试成绩从高到低确定考试范围人选。
动词 （verb的缩写）检查和身体检查
考察、体检要严格执行公开招聘回避、保密等纪律规定。
(1)检查。考察可根据岗位条件要求，采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否存在应当回避的情形、与招聘岗位的匹配程度等。，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件以及所提供的相关信息材料是否真实、准确进行复审。严格审核被检查对象的档案。招聘单位或其主管部门应成立考察工作组，负责考察工作，每组由2名以上工作人员组成。调查组应当实事求是，全面、客观、公正地评价被检查对象，并写出书面调查意见。
(2)体检。体检应当在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照公务员体检标准和操作手册执行，国家另有规定的除外。体检完成后，主任医师应当对体检结果进行审核并签字，医疗机构应当加盖其公章。医学检验人员与有回避关系的医学检验人员应当回避。对违反操作规程、弄虚作假、营私舞弊、等的工作人员。，造成不良后果的，依照有关规定处理；在体检过程中有意隐瞒影响就业的疾病或病史的报考者，经查实后予以辞退；与医务人员串通作弊或要求他人代替体检、在体检过程中调换或更换化验样本的考生，取消其体检资格。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次。成绩以复试结论为准。
对因禁欲或考察体检不合格造成的人员空空缺，进入同一岗位考察体检范围的人员，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
不及物动词宣传和就业
对通过考试、考察、体检的考生，在济南市天桥区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，无问题或问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按管理权限报人事部门办理相关手续。反映影响聘用问题并经核实的，不予聘用。聘用单位与受聘人员应按规定签订聘用合同，建立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满后正式聘用，不合格者取消聘用。
已取得录用资格的考生，因个人原因未按时办理录用手续或在规定时间内与原用人单位解除劳动关系的，视为自动放弃，取消其录用资格。
拟录用人员在用人单位的最低服务年限为5年(含试用期)。
七、疫情防控
公开招聘组织实施过程中，防疫措施按新冠肺炎疫情防控相关要求执行，必要时适当调整相关工作安排。相关信息将及时在济南市天桥区政府网站另行通知。
八。其他人
1.相关重大事项在济南市天桥区政府网站首页的通知公告栏公布。申请人要及时查看。如因自身原因错过重要信息，影响考试和就业，则自行承担责任。
2.本次事业单位工作人员公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，也不举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.申请人必须保持手机24小时开机。如更换手机号码，请拨打招聘咨询电话更新报名。
4.在本次公开招聘过程中，应聘人员应严格遵守新冠肺炎有关疫情防控的相关规定。
5.本规定由济南市天桥区人力资源和社会保障局负责解释。
电话:0531-85905763(工作日8:30-11:30；下午14点至17点)
