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浙江省人事考试院发布了《关于为2023年事业单位公开招聘人员提供考试服务的通知》,明确了2023年浙江事业单位考试时间、科目和具体工作事项。

浙江省人事考试院发布了《关于为2023年事业单位公开招聘人员提供考试服务的通知》,明确了2023年浙江事业单位考试时间、科目和具体工作事项。

按照自愿报考、分级负责的原则,计划于2023年提供事业单位公开招聘考试服务。

考试时间和科目

公共科目笔试。定于5月21日。具体考试时间和科目有:

上午9:00-11:30综合应用能力

下午2时至3时30分“职业能力倾向测验”

《综合应用能力》为主观题,《职业能力倾向测验》为客观题,满分100分。

结构化面试。定于6月17日。具体安排如下:

统一在上午8:30开始,开始时间不得提前或推迟。面试有三个问题,每个考生总共有15分钟思考和回答问题的时间。面试必须在一天内完成。

相关工作事项

做好委托考试服务。市、县(市、区)两级相关单位应于4月12日前提出委托申请,各市人事考试机构汇总后报省社会保险和就业服务中心人事考试院(以下简称省人考院)。省直有关单位应于4月12日前在省人力资源和社会保障厅门户网站发布招聘公告,并通过“浙政钉”机关“最多跑一次”、“事业单位公开招聘报名、委托命题等”模块向省人民考试院申请委托。,同时书面发函并来电确认。

委托项目包括笔试命题、面试命题和网上报名等。,且面试命题不单独受理。未经同意不得使用省人考系统的试卷进行考试。

做好考试报名工作。委托单位应使用浙江通用招聘网上报名平台。网上报名按照省、市、县(市、区)分级负责的原则,按时间开放报名权限。有关单位应在规定时间内做好网上报名的资格审查工作。

做好落实考点、安排准考证工作。报名结束后,各地将根据考生人数及时落实考点。各市、县(市、区)在5月11日之前,根据准考证号排列规则完成考场排列,按规定格式将考生数据库(姓名、身份证号、准考证号、报考职位等。)报送省社会保险和就业服务中心人事考试院。

做好试卷预约工作。各市、县(市、区)应在4月28日前提交笔试试卷预订单。各市、县(市、区)和省直有关单位应在笔试成绩公布后2个工作日内,上报面试试卷预订单。

做好试卷的运送、交接和保管工作。各市、县(市、区)的笔试和面试试卷以考前领取通知为准,市、县(市、区)之间的试卷交接由市人事考试机构确定。考试结束后,由各市(及义乌)人事考试机构将试卷寄回省人考院。省直相关单位至少2人携带面试卷子单、单位介绍信及本人身份证件,于面试当天上午到省人考院领取面试卷子,考试结束后2日内交回。

做好考试的组织实施工作。市、县(市、区)的笔试、面试工作由当地人事考试机构或人力资源社会保障部门组织实施,上级人事考试机构或考试部门派员巡视指导考试工作。省直有关单位的笔试工作由省人民考试院组织实施,面试工作由各单位组织实施。

做好考试经费保障工作。根据省物价局、省财政厅《关于调整我省公务员和公开招聘人员考试费的批复》(浙价费〔2018〕21号),考生考试费按每科50元标准收取。

相关要求

参加统考服务的单位要早计划、早准备,及时做好计划审批、公告、委托等工作。公告应体现公平、公正、公开的原则,明确考试的时间、条件和科目。

这次笔试的形式变化很大。各地各单位要认真掌握考场规则和监考人员工作程序,加强考试管理,确保考试各环节顺利进行。

省人民考试院组织的考试服务没有指定教材。任何机构和个人不得以省人民考试院的名义组织培训。

使用浙江省通用招聘网上报名平台的单位应加强信息安全管理,确保报名顺利实施。委托统一考试服务的单位要坚持预防为主的原则,严守保密纪律,严肃考试纪律。

2023年人事考试工作计划一览表↓↓

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