知识源于沉淀 2022年办公厅所属事业单位
公开招聘工作人员公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，办公厅所属事业单位面向2022年应届高校毕业生公开招聘工作人员34名。现将有关事项公告如下。
一、候选人的基本资格
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.本科生不超过24周岁(1996年11月1日以后出生)，硕士生不超过27周岁(1993年11月1日以后出生)，博士生不超过35周岁(1985年11月1日以后出生)。
4.具备岗位所需的专业或技术条件。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国(以下简称)党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，被共青团的人员，在高等教育期间被及以上处分的人员， 被认定在国家法定考试和各级公务员、事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员，不得报考。
应聘人员不得应聘，构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
招聘对象为2022年全国普通高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委托生和定向生)。考生毕业后须取得学历学位证书和就业报到证(派遣证)，岗位所需专业条件为报考人员取得的最高学历所对应的全部专业。在京学生是指已经拥有北京市常住户口的申请人，不包括北京高校集体户口。
三。招聘职位和资格
本次招聘涉及27个岗位，计划招聘34人。职位及资格条件详见2022年办公厅所属事业单位公开招聘职位信息表。其中，相关岗位的专业条件参照教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科和专业目录》)。报考人员在报名时如对专业有任何疑问，可直接拨打报名电话进行咨询。
四。招聘程序
(1)注册
报考人员须填写招聘单位报名表(详见附件2)并按要求发送至指定邮箱，每人限报一个职位。
单位
注册时间
注册表的电子邮件
地址
联系号码
秘书处团
自公告之日起至2022年1月20日。
Msjrsc@163.com，邮件标题和电子版申请表标题要统一命名，请注明“毕业院校+专业+姓名”
010
83084851
直属机关，
事务局
自公告之日起至2022年1月20日。
Zzgljhr@126.com，电子邮件的标题和电子版申请表的标题应统一命名。请注明“应聘职位+毕业院校+专业+姓名”。
010
63097973
北京电子科技学院
自公告之日起至2022年2月27日。
Renshi@besti.edu.cn，电子邮件的标题和电子版申请表的标题应统一命名。请注明“应聘职位+毕业院校+专业+姓名”。
010
83635420
(二)资格审查
资格审查由各招聘单位负责，贯穿公开招聘的全过程。根据本公告规定的资格条件和岗位要求，客观、公正、及时地对报名申请进行审核，对所有报考人员一视同仁。通过资格审查人数与同一职位招聘人数未达到5:1的，在笔试前核减该职位招聘人数或取消该职位招聘计划。如取消岗位招聘计划，该岗位报考人员可在笔试开始前改报其他符合报名条件的岗位。
秘书处笔试名单于2022年4月1日前电话通知，直属机关事务管理局、北京电子科技学院笔试名单于2022年3月20日前电话通知。未进入笔试名单者，不予通知。
(三)笔试
笔试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
笔试当天必须携带相关纸质报名材料，包括公开招聘报名表、学历学位证书(研究生只需提供本科学位证，本科生无需提供)、身份证、学生证、成绩单(加盖教务部门公章)、就业推荐表、外语成绩证书、在校期间获得的获奖证书、研究成果、发表的书面著作及其他需要提交的材料。除公开招聘报名表外，以上所有材料只需提供复印件即可。凡有关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加笔试的资格。
笔试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分为60分。笔试成绩不合格者不得进入面试。本次考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。
参加笔试的人员均进行人才素质测评，测评分数不计入总分。笔试使用标准化试题，由考生作答。
(4)面试
根据考生笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定参加面试的人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。不足5:1的，按实际人数进入面试。面试具体时间、地点及相关事宜另行电话通知。报考人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低依次递补。
面试主要以结构化面试的形式进行，面试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者不予录用。
综合测试成绩的计算按照笔试成绩和面试成绩分别占50%和50%的比例进行。组织职业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩占35%、职业能力测试成绩占15%的比例。
(五)身体检查和检验
按照报考人员综合测试成绩从高到低的顺序确定体检人选和考察人选，其中考察人选等额确定。实际参加面试人数与该职位计划招聘人数之比低于3:1的，报考人员的面试成绩应达到同一面试考官组所有面试人员的平均分，方可确定为考察人选。考生在报考单位主管部门及其下属单位有近亲属和重大社会关系的，应当主动向报考单位申报。
1.体检。按照现行公务员体检标准组织实施体检，体检费用由用人单位承担。在体检过程中因弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
2.检查。根据新时期好干部标准和相关政策规定，按照招聘岗位的资格条件和要求开展岗前考察工作。调查采取个别谈话、实地走访、查阅人事档案和个人报告、查询社会信用记录、个人面谈等方式进行，并根据需要进行延伸调查。
考生体检或考察不合格的，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。
(6)宣传
根据综合考试成绩、体检结果和对报考人员的考察情况，择优确定拟聘用人选，并在人力资源和社会保障部“和国家机关事业单位公开招聘服务平台”公示。公示期为7个工作日。
(7)就业
公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，报有关部门备案后，按规定办理聘用手续；反映影响就业问题并经核实的，不予聘用；如果一时反映的问题难以核实，可以暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新录用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式录用；不合格的，取消聘用。用人单位执行国家事业单位工资制度。
动词 （verb的缩写）其他事项
1.报名者提交的报名材料和信息应当真实、准确、完整。对伪造、变造证件、证书等报名材料，或以其他不正当手段获取资格，在考试、体检中作弊，或违反公开招聘纪律的，将按照《事业单位公开招聘处理规定》进行处理。
请按要求填写固定电话号码和手机号码，保持通讯畅通。如果手机装有屏蔽未知号码的安全软件，请取消设置。
监督举报电话:010-63094219。
本公告由中办人事局负责解释。
办公厅人事局
2021年11月17日
招聘！教育部直属事业单位公开招聘从2022年开始。本次共有19家单位面向应届毕业生公开招聘140人；6家单位面向社会公开招聘16人。
这次招聘的职位有哪些，每个职位有什么要求？边肖带你一起去看。
自公告发布之日起至12月5日24时，考生登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名。
来源/兴安日报官方微信
