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教资面试是十个人过七个吗 教资面试多差才过不了

据中国教师报统计,全国教师资格考试共组织了11次,共有515.8万人参加笔试,180.8万人通过考试。共有192.1万人参与面试,134.2万人通过面试。

据中国教师报统计,全国教师资格考试共组织了11次,共有515.8万人参加笔试,180.8万人通过考试。共有192.1万人参与面试,134.2万人通过面试。

也就是说,教师资格证面试通过率约为69.86%,面试8人,平均每组3到4人。

教学面试中易扣分的总结

扣分1:开头尽量说得太快。

在面试的考场上,考生会处于非常紧张的状态。很多刚上台试讲的考生都不自觉地加快了开场发言的速度。如果他们不注意,他们很容易忘记并在后来重复他们的话,这会给考官留下不好的印象,从而被扣分。

扣点二:试讲是一节课的压缩。

讲座只有10分钟,考生选择某个内容片段进行教学。虽然是一节课的压缩版,但是教学内容具体而丰富,师生活动的安排,教学环节的完整性。在有限的时间内,考生一定要把一两个知识点教清楚,切记不要超过试讲时间。

扣分3:写在黑板上。

面试教学资源的时候,一定要有板书。许多学生在试图讲课时最有可能扔掉黑板。注意板书:把教学主题写在黑板的左边,把教学内容写在黑板的右边。

如果考生做完知识点后发现黑板没写,也不要紧张。可以通过向学生提问来弥补,比如:“我们总结一下刚才说的……”边说边补充知识点。

扣点五:全程零互动

试讲是模拟教室,即使没有学生,你也要表现得像有学生一样。试教过程中要有学生的互动,注意调节课堂气氛,激发学生的学习热情。

扣分点6:没有逻辑思维。

在整个面试过程中,考官非常重视考生是否具有逻辑思维,这是教师的专业素质。无论是回答结构性问题,还是设计庭审流程,都要有逻辑,有论据。

结论:

以上是我总结的关于教学面试中最容易出现的扣分点。这些扣分很可能让我们无法通过教学面试。面试考试前一定要多练习。祝你成功着陆!

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