知识源于沉淀 3月14日，禹城市人社局发布2023年禹城市公开招聘工作人员简章。全文如下:
为进一步优化我市事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，增强事业单位发展活力，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》等有关规定，结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要，2023年禹城市事业单位公开招聘工作人员397名(具体岗位见附件1)。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)年龄应在40周岁以下(1982年3月20日以后出生)，优秀社区(村)党组织书记岗位年龄应在45周岁以下(1977年3月20日以后出生)；
(四)具有良好的道德品行，与岗位的身体条件和心理素质相适应；
(五)具备招聘岗位所需的专业或技能要求；
(六)具备招聘岗位所需的其他条件；
(七)法律法规规定的其他条件。
我省2012年前选调的大学生村官，2016年前选调的“三支一扶”计划人员，2021年前选调的服务基层项目人员，如“大学生志愿服务西部”国家项目、山东项目(须为禹城籍学生，在禹城市注册或在禹城市从事基层服务)及2021年前选调外省的禹城籍学生到服务。服务期间，基层项目人员服务年限计算至2023年9月30日。已享受优惠政策并被录用为公务员或事业单位工作人员的，不得再次报考服务型基层项目人员招聘。
“退役大学生士兵”招聘岗位限以下人员:全日制普通高等学校毕业后入伍的中国人民、中国人民武装警察部队(含原公安现役部队)退役人员，在全日制普通高等学校就读期间考入全日制普通高等学校或在部队服役，服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民、中国人民武装警察部队(含原公安现役部队)退役人员。安置地点为禹城，已到达安置地点的退役士兵。
属于下列情况的人员，不得报考“退役大学生士兵”招聘岗位:1。因非正常原因未服完现役或者服役期间受到党纪警告或者严重军纪警告处分的退役大学生士兵；2.退役后已享受优惠政策并被录(聘)为机关事业单位工作人员的大学生士兵；3.由政府安排的退役大学生士兵。
自谋职业退役大学生士兵退伍后两年内申请就业并拟被事业单位录用的，在办理录用手续前，应当按照有关文件规定，向退役士兵安置主管部门退还自谋职业士兵一次性经济补助，否则不予录用。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时已取得高级技师和储备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按专科和本科学历报考符合条件的岗位。优秀社区(村)党委书记岗位学历为高中、中专(含技校全日制毕业生)及以上。
优秀社区(村)党委书记岗位应是在禹城市任职6年以上，政治过硬，品行端正，遵纪守法，清正廉洁，作风扎实，工作成绩突出，模范执行党和国家的路线方针政策，经镇、街道党(工)委推荐，可报考“优秀社区(村)党委书记”岗位。满期满期累计计算，累计时间至2023年3月。
优秀社区(村)党委书记岗位报考人员须在网上填写个人报名信息，并于2023年3月22日携带相关材料到禹城市人力资源和社会保障局干部科205室进行现场审核。对于违反正常秩序和工作纪律的人员，禹城市事业单位公开招聘工作领导小组有权取消其资格。逾期未参加现场审核的，不能报考相关岗位。
取得国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心颁发的学位证书的留学人员，可以报考具有相应学位要求的岗位。尚未取得国(境)外学历认证的留学回国人员，可采取“承诺+宽容”方式，允许其先行考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历认证证明。
面向社会招聘的住院医师，如普通高校应届毕业生，在住院医师培训合格的当年到医疗卫生机构就业，与当年应届毕业生同等对待；通过住院医师培训的具有本科学历的临床医师，与临床医学、口腔医学、中医学专业的硕士研究生同等对待。
香港、澳门居民中的中国公民可以报考符合条件的职位。在大陆取得全日制大专以上学历的省学生和取得大陆承认学历的其他省居民，可以报考高等学校、公共文化服务机构、医疗卫生机构等符合条件的岗位。留学回国人员可根据自身条件报考符合条件的岗位。
申请公办中小学教师必须经县级以上教育行政部门批准。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的工作经历证明。大学毕业生的社会实践、实习、兼职工作经历等。工作年限按满年和期限累计，截止到2023年3月20日计算。
普通高等学校2023年应届毕业生和国内(境)普通高等学校同时毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证明须在2023年7月31日前取得；其他报考人员须在2023年3月20日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
有下列情形之一的，不得申请:
1、禹城市事业单位在编人员、备案制人员；军人；非应届毕业生不得以已取得学历为条件报考。
2.受过刑事处罚、被开除或开除公职的；被的；依法被列为失信联合惩戒对象的人员，以及被认定在各级公职人员招聘中有弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；还有犯罪嫌疑人没有查清的，法律法规规定不允许招聘的。
3.报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部〔2019〕1号)规定的职位。
4.入学前已与特定单位签订定向委托合同的毕业生，未经定向或委托单位同意。
二、报名和资格审查
(1)个人报名。
报名时，请务必阅读《2023年禹城市事业单位公开招聘工作人员简章》(附件3)。报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式。
报名时间:2023年3月20日9:00-3月23日16:00。
查询时间:2023年3月20日11:00-3月24日12:00。
考生登录(http://www.yuchengshi.gov.cn/)禹城市人民政府网站，如实填写并提交相关个人信息。考生必须使用本人二代身份证报名，报名者的姓名、身份证号等个人信息必须真实一致，报名和考试使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，同时报考的取消资格，所学专业应与招聘岗位专业要求一致(严格以毕业证记载的专业为准，填写时会有变动，造成后果)。考生可在资格审查期内修改报名信息，下次报名时自动替换之前的信息。审核时间为2小时，从提交注册信息完成时算起。报名截止后，不受待审核期限限制，可直接审核。已通过初审的，报名信息不可更改。3月23日16:00后，未通过初审或初审不合格者不能报其他职位，不能修改或补充报名信息。
应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意注册报名信息或扰乱报名秩序者，一经查实，取消报名资格。
(2)初审时间。2023年3月20日11时-2023年3月24日12时。
(3)在线支付时间。2023年3月20日11时-2023年3月25日16时
考生在网上提交报考信息后，在等待期届满后、查询截止前登录网站查询初审结果。资格初审合格者在规定时间内登录禹城市人民政府网站进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续者视为放弃。缴费成功后，可在禹城市人民政府网站下载打印《禹城市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)。进入面试范围时应提交上述《事业单位工作人员登记表》和《诚信承诺书》。网上支付系统关闭后，将无法打印。请考生及时打印并妥善保管。准考证打印时间以禹城市人民政府网站及“禹城人社”微信微信官方账号公告为准，请随时关注相关信息。
报名结束后，报名人数不足招聘计划3倍，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1:3的比例相应核减招聘计划。因达不到开考比例而取消招聘岗位的，该岗位考生可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。为避免计划浪费，经市公招部门同意，减少和取消的计划将按招聘单位或招聘部门相同的原则分别调剂到其他岗位。岗位调整将在禹城市人民政府网站和禹城人社微信官方账号公布。
根据山东省发展改革委、山东省财政厅《关于重新确定机关事业单位人员招聘考试考试费标准的通知》(鲁发改造价〔2018〕1427号)核定的标准，考试费按每人每科40元收取。
最低生活保障家庭成员、享受扶贫政策人口和防止返贫监测救助对象，在登记系统完成登记信息并通过资格初审后，请于2023年3月22日前将材料电子版(只需拍照或扫描材料)发送至邮箱ycsrsjgbk@dz.shandong.cn。邮件名为“姓名+身份证号+考试费减免”，3月23日拨打0534-7366。
减免考试费所需材料包括:
最低生活保障家庭成员享受家庭所在地县(市、区)民政部门出具的最低生活保障证明或低保证；家庭所在县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明，供享受扶贫政策的人口和防止返贫监测救助对象使用。
笔试费用减免结果将以电话通知的形式反馈给本人，免试待遇在被认定人员报名缴费截止后统一进行。申请人必须在规定时间内办理减免手续，逾期不办者视为放弃资格。
(四)资格审查:资格审查贯穿招聘全过程，由禹城市公开招聘工作领导小组从笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各个环节进行资格审查。在任何一个环节，如果发现申请人的申请材料不真实或者其专业、学历、工作经历等不实。不符合报考岗位资格条件的，将按规定对他进行相应处理。
进入面试范围的考生，须按招聘岗位要求将本人相关证明材料提交至禹城市人力资源和社会保障局。相关证明材料主要包括:
1.2023届毕业生须提交二代身份证、学校出具的就业推荐表等原件及复印件、岗位要求的学历学位、教育部学籍网上核查报告(http://www.chsi.com.cn/、中国高等教育学生信息网)(毕业后应在核查期内提交教育部学历证书电子报名表)、笔试准考证、禹城市公开招聘工作人员报名表(正反面打印)、申请书。
2.其他报考人员须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期间提交二代身份证、国家承认学历、学位证、退役士兵证(仅限大学生士兵考生提供)等原件及复印件、教育部学历文凭电子报名表、笔试准考证、禹城市事业单位公开招聘报名表(正反面打印)、报考事业单位工作人员诚信承诺书。
3.在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的确认书(须加盖单位和主管部门公章)；
4.报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还须提供相关服务基层项目证明材料:“三支一扶”毕业生出具人社部门认可的招聘通知书和考核材料；“大学生志愿服务西部计划”毕业生出具团市委认定的证明材料、团统一制作的服务证书和《大学生志愿服务西部计划鉴定表》；
5.报考优秀社区(村)党支部书记岗位的，还需提供《2023年禹城市优秀社区(村)党支部书记报名推荐表》(附件4)；
6、与国(境)外同期高校毕业生报考留学回国人员的，还需提供在规定时间内取得学位证书和学历学位证明材料的承诺书；已取得国(境)外学历学位证书但未经教育部门认证的留学回国人员，还应提供国(境)外学历学位证书及有资质机构出具的翻译材料，并承诺在规定时间内取得国(境)外学历学位认证材料；
7.港澳居民中的中国公民需提供港澳居民来往内地通行证；省居民申请的，还需提供居民来往大陆通行证；
8.报考50个职位的考生需提供具有公共管理和公共服务工作经历的证明(单位主要负责人签字盖章)；
进入面试范围的人员在面试前五天17: 00(截止时间以公告要求为准)未按规定要求提交相关材料的，视为自动放弃，取消面试资格。
第三，考试
考试分为笔试和面试两部分，分别为100分。
(一)笔试(100分)
1.笔试时间:2023年4月8日。
2、书面内容:
根据岗位类别的不同，笔试分为综合、卫生、教育(幼儿园教师岗位、职教中心教师岗位)三类，每类考一科。
(1)综合考试内容为法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识、综合写作等基础知识。
(2)健康体检内容为医学基础知识、临床医学、中医、护理、药学、医学检验、影像学等医学知识和综合写作。
(3)学前教师入职考试包括基础教学知识(教育学、心理学)、教育法律法规、教材教法、学前教师专业知识。
(4)职教中心教师岗位考试内容为教学基础知识(教育学、心理学)、教育法规、教材教法和综合写作。
笔试结束后，笔试成绩将及时在禹城市人民政府网站和禹城人社微信官方账号公布。
为保证新聘人员的基本素质，市事业单位公开招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试成绩确定合格分数线。合格分数线内，按照招聘计划1:3的比例确定参加面试人数。笔试合格人数有空个空缺的，取消招聘计划；未达到计划录用比例的，按实际合格人数确定面试人员，面试时设置面试合格分数线。资格复审结果与网上初审结果不一致的，以资格复审结果为准。未按要求进行资格复审的考生，视为自动放弃。经审查，不具备报考条件者，取消面试资格。因弃权(以本人书面材料为准)或取消面试资格造成的空空缺，按笔试成绩从高到低依次递补。如果最后进入面试范围的人有几个重分，就一起进入面试。最终面试人员在禹城市人民政府网站和禹城人社微信官方账号及时公布。
(2)面试(100分)
1.面试表格。综合岗、职教中心教师岗位面试采取结构化方式进行；健康类采取通用能力与专业素质相结合的方式；教育幼师A、B、C、D、E采用综合素质面试方式，包括《幼儿教育条例》中的舞蹈、键盘(键盘或钢琴)、声乐、绘画、试讲；幼师F、G、H、I级岗位教育通过试讲的方式进行。
面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
2.面试时间、地点和要求在禹城市人民政府网站和禹城人社微信官方账号公布。
3.面试费用每人70元。
四、成绩公布和体检。
(一)根据笔试成绩、面试成绩各占50%(保留小数点后两位，尾数四舍五入)的比例计算总成绩；
职教中心教师岗位(数学153岗、语文154岗除外)分别按笔试成绩、实际操作成绩、面试成绩各占30%、40%、30%的比例计算(保留两位小数，尾数四舍五入)。笔试结束后，所有参加笔试的人员都将参加实践练习。根据笔试成绩和实际操作成绩，按照1:3的比例确定成绩之和。实践锻炼由禹城市职教中心组织，实践锻炼的时间、地点和要求在禹城市人民政府网站和禹城市人社微信官方账号公布。
优秀社区(村)党委书记岗位根据笔试成绩、面试成绩、组织考察成绩分别占30%、50%、20%(保留小数点后两位，尾数四舍五入)的比例计算总成绩。
(2)面试结束后，考生考试总成绩将及时在禹城市人民政府网站和禹城人社微信官方账号公布。
(三)确定检验和体检人员。
根据招聘计划，根据考生考试总成绩从高到低，确定体检人员并公布；根据优秀社区(村)党委书记岗位招聘计划，按照考生笔试、面试总成绩从高到低的差额，确定3名考察人员。考察结束后，根据考生考试总成绩从高到低确定并公布体检人员。招聘岗位最后一名成绩较重的，按照笔试成绩高者优先的办法确定体检人员；笔试成绩仍相同的，加试确定体检人员；纳入考察和体检范围的人员放弃(以本人书面材料为准)或因其他原因造成空空缺的，按该岗位考生总成绩依次递补。
(4)检验。按照德才兼备、以德为先的用人标准，考察遵循注重实绩、突出能力、全面选拔的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察可根据岗位条件要求，采取多种方式进行，全面了解政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等情况。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁祖发〔2017〕2号)要求，严格审核了受检者档案，重点是“三龄两历一身份”。认真查办档案中存在的问题。对问题未查清、处理不到位、重要档案材料缺失、档案经历无法说明的，不予办理聘用手续。优秀社区(村)党支部书记岗位由禹城市委组织部、市人社局组成，到考察对象所在镇(街道)的社区(村)进行考察；考察主要采取民主测评、个别谈话、与考察对象面谈、参照往年岗位考核等方式，重点了解考察对象德才表现和群众认可情况。还要审查主体是否符合规定的资格条件，提供的信息和相关材料是否真实准确。
(5)体检。进入体检范围的考生体检标准和项目参照《公务员体检标准和操作手册》执行，国家另有规定的除外。体检费用由考生自行承担。体检时有意隐瞒影响录用的疾病或病史的考生，不予录用；在体检过程中，与体检工作人员串通作弊或要求他人代替体检、调换或更换化验样本者，取消体检资格。未经市招考部门同意，不按规定时间、地点参加体检的考生视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请人承担。复检只能进行一次，不在原体检医院，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因考察、体检不合格或其他原因出现空个空缺的，按该岗位考生总成绩从高到低依次递补，并进行考察、体检。
因怀孕等原因不便进行体检的，应提前提出暂停体检的申请。在身体条件允许的情况下，改天再安排体检，同时复检。申请暂停期限不超过一年，逾期视为放弃聘用资格。暂停体检者，不予体检及后续环节，体检合格后另行安排。参加工作的时间将以实际就业时间为准。
动词 （verb的缩写）宣传
考察体检和报考资格复审合格者，确定为拟录用人员，并公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，考察不合格或主动放弃者不予聘用，造成的空空缺不予递补。
不及物动词雇用
公示结束后，由市事业单位公开招聘主管部门出具《禹城市公开招聘工作人员通知书》，凭《禹城市公开招聘工作人员通知书》办理相关手续。新员工与雇主签订劳动合同。聘用人员按规定实行试用期制度，期满后正式聘用，不合格者解除聘用合同。
对新录用人员实行服务期制度，最低服务期为5年(含试用期)。服务期间，因个人原因不得转学。
七、疫情防控
公开招聘组织实施过程中，将按照新型冠状病毒感染防控相关要求实施相关措施，必要时将适当调整相关工作安排。请各位考生理解、支持、配合。
八。其他人
(一)招聘事项信息通过禹城市人民政府网站、禹城人社微信官方账号发布。在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检和公示期间，考生应及时关注网站发布的公告信息，保持沟通顺畅有效，以免错过重要信息，影响考试录用。如因个人原因错过重要信息，影响考试录用，后果自负。
(二)对违反公开招聘纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违规行为处理规定》进行处理，对招聘不诚信的报考者，纳入事业单位公开招聘违规和诚信档案。
(三)禹城事业单位不指定公开招聘考试的考试教材和辅导用书，不举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“之前”包括本级和本基数。
联系电话:禹城市人力资源和社会保障局0534-7365928
附件:
1、禹城市2023年事业单位招聘工作人员岗位计划表。
2、应聘机构工作人员诚信承诺书
3、2023禹城事业单位公开招聘工作人员报名指南。
4.2023年禹城市报考优秀社区(村)党委书记一职。
禹城市人力资源和社会保障局
2023年3月14日
(玉城人社)
