知识源于沉淀 6-7月是特岗教师招聘公告发布的时间段。日前，教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特岗计划实施工作的通知》。今年计划招聘6.7万名“特岗计划”教师。可以说今年对基层人才的需求和成功录取的几率都很大。不知道大家准备好了吗？
接下来边肖就和大家聊聊特岗教师比较关心的那些事，看看具体收入和未来发展怎么样。
1.有专门的岗位老师吗？
特岗教师不编制。但是，如果他们在三年服务期满后选择留下来，他们可以参加转学考试。考试合格后可转入地方正式编制，享受有编制教师的福利待遇。有些地区由于政策不同，也可以不经考核，三年服务期满后直接转为正式编制。所以特岗教师也算是一个“曲线上岸”的机会。
2.特岗教师工资待遇如何？
根据国家政策要求，特岗教师工资待遇原则上不能低于当地在编教师。特岗教师工资主要由国家和地方财政补贴，五险一金会按时发放。
以西南某地区特岗教师为例:一位刚完成一年特岗教师服务的本科考生私信称，现在每月缴纳五险一金后工资3000左右，年底绩效9000左右。还有800山地补贴，3500-9500精神文明奖，第一年卫生费和班主任津贴会少一些，大概有500左右。所以结合地方水平综合收益都不错，补贴也多。
3.特岗教师还有哪些福利？
除了上面说的三年服务期，还有另外两个优惠政策。如果以后想考研，可以享受加分政策，初试总分可以加10分。同等情况下，可以优先录取。我想考过研究生的朋友都知道这10分有多重要。如果以后想考公务员，可以报名定向招考职位。由于条件特殊，报名人数会比其他职位少很多，竞争压力也会小很多。
总的来说，特岗教师还是一个不错的选择。最近各省市的招聘公告也在陆续发布。如果以后想找一份稳定的有编制的工作，还是可以关注一下，看看有没有适合自己的岗位。
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