知识源于沉淀 三明市林业局关于2023年直属事业单位公开选拔任用工作人员的通知
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《三明市委人力资源和社会保障局关于印发的通知》(明人社〔2019〕217号)等文件规定，经研究并报市级有关部门批准，三明市林业局直属事业单位拟公开招聘工作人员2名，现将有关事项通知如下:
一.甄选和任命职位
三明市林木种苗站专业技术岗位1个，福建省三明市国有林场工作站专业技术岗位1个(见附件1)。
二、招聘对象
三明市、县(市、区)及以下事业单位在职人员(不含工人)，从机关(含参照公务员法管理单位)自愿调入的符合条件的公务员(含参照公务员法管理单位)。
三、选拔条件
(一)机关事业单位工作人员(不含工人)。
(二)具有良好的思想政治素质和品行。
(三)除试用期满年度考核不定外，其他年度考核均为合格及以上。
(四)初级专业技术人员年龄原则上不超过35岁，中级及以上专业技术人员年龄原则上不超过40岁。
(五)具备正常履行职责的身体条件和专业、相关工作经历、岗位资格、工作能力等其他条件。
(六)具体条件见附件1。
(七)有下列情形之一的人员不得参加评选:
1.新注册(聘)仍在试用期的人员；
2.未满最低服务年限且有其他约定年限的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚或者正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
4.正在受处分或者处于影响期的人员；
5.被列为失信被执行人且未履行义务的人员；
6.与用人单位人员有《事业单位人事管理回避条例》规定的任职回避的人员；
7.组织人事部门认为不宜录用的人员；
8.法律法规规定的其他不适宜调配的情形。
报考人员学历(学位)、资格或相关资格的计算截止时间为2023年3月20日。未取得学历、学位证书或不符合相关条件的，取消报名或聘用资格。
四。选择程序和方法
本次公开招聘坚持德才兼备、择优录用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公告、报名、面试、体检、考察、公示、调动、招聘、签订聘用手续等基本程序进行。
(1)通知
本次招聘的职位、人数、资格条件、方式、程序等相关信息公告在三明市人力资源和社会保障局网站(http://rsj..gov.cn/)向社会公布。
(2)注册
1.报名时间和地点
(一)报名时间:2023年3月21日至2023年3月27日(正常工作时间:上午8: 00-12: 00，下午14: 30-17: 30)。
(二)报名地点、联系人及电话:三明市林业局人事教育科(三明市三元区吕燕新村1号楼南楼612室)，联系人:魏开平，电话:0598-8863253。
2.注册方法
本次公开招聘采取现场报名的方式进行。
3.相关要求
请在正常工作时间携带以下材料到三明市林业局人事教育科。
(1)《三明市林业局直属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》1份(见附件2，需本人签名)；
(2)近期1寸免冠彩色照片3张；
(3)二代身份证原件和复印件各一份(年龄与组织认定的年龄不一致的，以组织认定的年龄为准)；
(4)国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份，Xuexin.com证明1份；
(5)取得的专业技术岗位资格证书(或公开发表的文件)原件及复印件1份。
(6)其他需要的相关材料。
(三)资格审查
资格审查由三明市林业局人事教育科负责。本次使用《福建省机关事业单位招聘专业指导目录(2023)》进行专业条件设置和审核。申请人应对所提交信息和材料的真实性负责。凡填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消其考试或聘用资格。资格审查贯穿选人用人的全过程。如在任何阶段发现报考者不符合岗位要求，取消其选聘资格。
合格人选与聘用比例低于3:1的，经三明市人力资源和社会保障局核准后方可聘用。
(4)考试
本次选拔原则上采取面试的方式进行。遴选职位合格报名人数超过20人时，采取笔试、面试的方式进行；笔试成绩前3名者进入面试。笔试成绩最低合格线为60分，面试成绩最低合格线为70分。如岗位无业绩，取消聘用计划。
考试时间及相关事宜另行通知。
(5)性能计算
某选调职位总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。如有两次及以上总成绩相同的，加试后按总成绩安排面试。
(6)身体检查和检验
1.体检。按照应聘人数与体检人数1:1的比例，按照面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检由三明市林业局负责组织实施，体检项目参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参检人员自行承担。
2.根据体检结果，确定考察人选并组织考察。考察主要采取谈话、共审、实地考察和档案查阅等形式，考察内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作业绩等。
体检、考察不合格的，按面试合格线成绩从高到低依次递补。
(7)宣传动员
拟聘用人选确定后，调入和调出单位同时公示，并公布监督电话，接受社会监督。公示期为7天。公示后对拟聘用人选无异议的，按程序报批办理调动手续。
动词 （verb的缩写）其他事项
(一)应聘人员最迟应在体检前提供所在单位、主管部门和当地组织人事部门认可的材料，否则取消应聘资格。
(二)因体检、考察、公示不合格或弃权造成职位空空缺的，由三明市林业局党组决定是否在其他符合条件的人选中按照从高分到低分的顺序等额递补。
(3)三明市人力资源和社会保障局网站是发布公开招聘相关信息的主要渠道。考生应注意经常登录网站获取最新通知和其他考试信息。如考生在本次招聘过程中有任何疑问，可在正常工作时间致电三明市林业局人事教育科。
不及物动词纪律和监督
1.严格执行回避政策。从事选人用人工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须回避公务。报名聘用人员的回避，按《组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人力资源和社会保障部〔2019〕1号)执行。
2 .评选工作坚持公开、公平、公正的原则，并接受社会和有关部门的监督。
3.三明市林业局纪委对遴选工作进行监督，监督电话为0598-8863203。
4.对遴选工作的相关意见可及时向三明市纪委监察局纪检监察组反映，电话:0598-8863773。
本通知仅适用于本次公开招聘，三明市林业局负责解释。本办法未尽事宜，按照《三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发《的通知》的通知(明人社〔2019〕217号)执行。
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附件:
1.三明市林业局直属事业单位2023年公开遴选工作人员岗位信息表。
2.2023三明林业局直属事业单位公开招聘工作人员报名表
三明市林业局
2023年3月20日
来源:三明市人力资源和社会保障局网站
新媒体编辑:邓
