知识源于沉淀 2月15日下午，学校在综合楼B区703室召开长春大学领导干部会议。吉林省委组织部副部长、省委老干部局局长郝国坤，省高校工委副书记、省教育厅副厅长，省委组织部干部五处处长全，省高校工委组织部部长、省教育厅高校干部处处长出席会议。会议由卓越主持。
全宣读了省委关于等同志的任免通知。任命为长春大学党委书记，李志尧为长春大学党委副书记、校长，魏为长春大学党委副书记，为长春大学副校长。卓悦同志不再担任长春大学党委书记，潘福林同志不再担任长春大学校长，李志耀同志不再担任长春大学副校长，靳国庆同志不再担任长春大学党委副书记。
会上，赵骥民、李志尧先后发言，潘福林、卓悦先后发言。
赵骥民说，长春大学建校30年来，在历届领导班子的带领下，在一代又一代成年人的共同努力下，不断深化内涵建设，在教学科研、师资培训、人才培养等方面取得了可喜的成绩，办学层次和水平、服务地方经济社会的能力显著提高。感谢卓书记和潘校长，为他们的成长打下基础！赵骥民表示，在全体队员的全力配合下，在全体师生的大力支持下，他有信心也更有决心完成智遥校长交给的各项任务，带领大家为长春大学的全面发展贡献力量！在今后的工作中，我们将努力做到以下三个方面:一是加强思想政治学习，努力提高综合素质。把学习的成果变成指导一切工作的方法和经验，从而使学习成为一种美德，学以致用。二是讲规矩、民主、团结，不断加强队伍建设。正确处理个人与组织的关系、大局与局部的关系，认真听取各方面的意见和建议，集思广益，为教职工谋求最大的福利和待遇；尊重和配合其他领导成员，把各级学校团队建设成为领导放心、师生满意、水平一流的优秀团队，当好公仆，服务教学，全力以赴做好各项工作。三是坚决落实“两个主体责任”，坚持廉洁自律。坚持党要管党、从严治党，以务实的态度、创新的举措，紧扣明确责任、责任、监督三个环节，狠抓提高认识、落实责任、作风建设、深化改革各项工作；认真遵守要求，坚决执行准则和规定，严格按照各项规章制度办事，做到有所畏，言而有信，行而止。
李志耀说，30年来，在学校历届领导班子的带领下，学校不断发展壮大，取得了令人瞩目的成就，但同时也面临着学校下一步如何发展的重大课题。自己接任校长，压力和责任都很大，一点也不敢懈怠。她表示，会努力把压力变成动力，在学校党委的领导下，尽自己最大的努力履行校长的职责。在今后的工作中，我们将不断强化政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，服从校党委领导，重视学校利益，勇于承担责任，不计得失，坚持原则，大公无私，廉洁自律，勤政敬业，主要做到以下几点:一是讲政治。实行党委领导下的校长负责制，处理好党委集体领导和履行校长职责的关系；坚持民主集中制原则，带头执行党委决议，顾全大局、舍小我，履行好“一岗双责”。二是讲团结。积极配合姬敏书记及团队成员，积极维护团队团结，共同规划学校发展。第三是民主。倾听基层群众的意见和建议，以学校大局为重，关注教职工的切身利益和职业发展，集思广益，为学校的建设和发展贡献力量，共同建设一个幸福和谐的长春大学大家庭。第四是讲学习。坚持理论学习和专业学习，不断提高自己解决问题、处理复杂矛盾和服务学校发展的能力。第五是关于奉献。坚持发展理念，树立危机感和紧迫感，与班子成员一道面对学校搬迁、审计评估、学科建设、教学科研等艰巨任务，敢于担当、乐于奉献，不回避矛盾、不推卸责任。
潘福林说，今天参加这个会议，很复杂。看到省委给长春大学注入了这么多新鲜血液，我特别开心！想着已经工作了近九年的长春大学，深深的感激和不舍！他感谢省委的信任，感谢长春大学历届领导班子和师生为成长发展打下的坚实基础，感谢学校领导班子成员和全体教职工的支持和帮助，感谢朱永正和卓悦两位一起努力的“班长”带领我们成长了九年，这九年是艰难的，但也是富有成果的。他特别感谢卓悦在各方面的支持和帮助，帮助我们走出了困境，发生了翻天覆地的变化！他深情地回顾了自己和同事们在申请硕士学位授予权、创办孔子学院、开展中外合作办学、人事制度、分配制度、后勤管理改革等方面经历的故事、艰辛和取得优异成绩的快乐。他指出，学校总体上实现了跨越式发展，近年来每年在全国高校排名中大幅跃升。这些成绩是在省委和校党委的坚强领导下共同努力的结果。他还真诚地说，在成长和工作的这段时间里，肯定有很多让大家觉得不尽如人意的地方。请多理解。我在长春大学度过了四分之一的工作生涯，这将是我终生难忘的宝贵经历。最后，他衷心祝愿长春大学的明天更加美好，祝愿每一个健康快乐成长的人！
卓悦表示，领导干部任免是省委充分考虑长春大学发展建设实际，高度重视长春大学领导班子建设，慎重作出的决定。他本人完全赞同省委的决定。他深情地说:“今天对我个人来说也是一个值得纪念的日子，因为今天是我最后一次站在讲台前主持这样的会议。此时此刻，我有很多想法。我终于完成了组织交给我的任务，我可以松一口气，重返战场了！”然后他诚恳地表达了三个方面的感受。首先是感谢。感谢上级党组织长期以来的培养、关心和支持，感谢长春大学历届领导班子为学校建设发展奠定良好基础，感谢母校的培养和教育，感谢曾在单位工作过的职工的培养、帮助和关怀，感谢长春大学全体师生的关心、爱护、理解和支持。从长春大学退休，我感到非常荣幸！第二个是凯火。在高校领导岗位二十多年，工作中始终不敢懈怠，能做到最好，勤勤恳恳。我在长春大学工作了六年，最大的感受就是团队团结和谐，想事情，能干事情，团队成员互不关心，互不怀疑，不拆平台，宽容大度，集思广益求发展；广大中层干部讲政治、顾大局、敢担当。他们在学校各项事业发展中起到了承上启下、中流砥柱的作用，是一支特别能打仗的干部队伍；学校也储备了大量的优秀干部，希望他们能够努力工作，有更好的发展；教职工对学校党委的信任度很高，大家心连心，为学校的建设和发展同甘共苦，在各自的岗位上积极工作，大有作为。在师生员工的共同努力下，学校在人才培养、科学研究和社会声誉方面取得了长足的进步。这些成绩来之不易，要好好珍惜！他说，在任期间，也留下了一些遗憾。最大的遗憾是他没有完成建设新校区的任务。去年下半年，在省领导的支持和协调下，我们重新建立了卡伦湖新校区。目前，卡伦新校区建设在即。长春大学的特色学科发展，除了特殊教育在全国领先、国际教育在省属高校领先之外，在国学、网络文化建设、信息安全等领域也迅速领先于普通本科高校。他希望新一届党委领导班子高度重视新校区建设和特色学科发展，为长春大学的长远发展夯实基础，为长春大学的未来创造良好发展。他相信姬敏同志在工作中是大胆、进取、足智多谋和有能力的。我相信，姬敏同志一定能够带领一批成年人，向全校师生员工交上一份满意的答卷！最后，祝福。他表示，由于在长春大学工作的情结，他将始终关注和关心长春大学的建设和发展，衷心祝愿长春大学在新一届党委的正确领导下，各项事业取得新的更大进步！祝长春大学明天更好！
最后，郝国坤代表省委作了重要讲话。她指出，长春大学领导职务的任免，是省委立足省属高校领导班子和干部队伍建设的实际，着眼于推动长春大学各项事业不断发展，通盘考虑、慎重研究作出的决定。她高度评价并充分肯定了她任优秀党委书记、潘福林任校长以来学校的发展和取得的成绩。她简要介绍了、李志尧、魏、的主要经验和成绩，并对做好长春大学工作和加强领导班子建设提出了四点希望:一是要大力加强思想政治建设，不断提高政治素质和领导水平；二要切实增强团结，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力；三是着眼于学校的建设和发展，进一步提高办学能力；四要加强党风廉政建设，努力营造风清气正的良好环境。
学校现任领导班子成员、科级干部、民主党派负责人、“两代表一委员”、教授代表和部分科级干部参加会议。
(原题为《学校召开领导干部会议》)
赵骥民简历
赵骥民资料图
赵骥民，男，汉族，1960年1月出生于吉林省敦化市。党员，研究生学历，理学博士，教授，博士生导师。
学习经历:
1980年9月至1984年7月，东北师范大学生物系学生。
1984年7月至1987年7月，东北师范大学生物学专业研究生。
2000年7月至2006年7月，东北师范大学生物学博士生。
工作经历:
1987年7月至1992年3月，任长春师范学院生物地理系教师；
1992年3月至1998年7月任长春师范学院生物地理系副主任；
1998年7月至2000年7月任长春师范学院盛迪系主任；
2000年1月至2003年2月任长春师范学院教务处主任；
2003年2月至2007年2月任长春师范大学副校长；
2007年3月起任长春师范大学校长。(简历来源:长春师范大学官网)
