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2022年甘肃天水市企事业单位招聘669人公告 为贯彻落实和省人才工作会议精神,实施人才强市战略,优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》、《甘肃省事业单位公开招聘暂行办法》、《市委、市政府关于进一步加

2022年甘肃天水市企事业单位招聘669人公告

为贯彻落实和省人才工作会议精神,实施人才强市战略,优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》、《甘肃省事业单位公开招聘暂行办法》、《市委、市政府关于进一步加强新时期我市人才队伍建设的实施方案》精神, 和实施办法,天水市急需紧缺和引进高层次人才,现决定于2022年引进第二批人才。 具体方案如下:

一、招聘名额

事业单位引进480人,其中市直127人,县区353人。全市引进企业189家。具体地点、岗位条件及要求见附件。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(三)具有良好的政治素质和道德品行。

(4)符合岗位要求的身心条件。

(五)具有岗位所需的学历、学位、专业或职称。其中,对于在我国(境内)取得学历学位的人员,报考人员毕业证书中注明的学历和专业(专业方向)应与招聘岗位要求的学历和专业(专业方向)一致。获得多种学历层次的,按招聘岗位要求的学历和专业(专业方向)要求报名。在国(境)外取得学历学位的人员,报名时提供国(境)外学历证明、教育部中国留学服务中心学位认证函等相关证明材料。

(6)年龄条件。本科及以下毕业生年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生),硕士研究生年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生),博士研究生、副高级及以上职称年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

(七)符合岗位所需的其他条件。岗位表中对年龄、性别、身高、工作经历等条件有具体要求的,按岗位表要求执行。

(八)有下列情形之一的,不予注册:

1.因违法乱纪受到刑事处罚的;嫌疑人正在接受司法调查,尚未得出结论。

2.被开除中国党籍或公职的;党纪、行政处分未解除,或者正在接受纪律审查、监察调查的。

3.在校期间受到警告及以上处分的;各种考试中的舞弊等行为记入诚信档案;被依法列为失信联合惩戒对象。

4.失业和服务不足的订单、定向和项目人员;天水市机关事业单位在岗工作人员;天水市属国有企业或市内民营企业聘用合同期内人员(含人才引进登记期内聘用期内解除劳动合同的人员)。

5.与招聘单位主要负责人或者其他工作人员形成回避情形。

6 .近两年来参加我市引进人才被录用后,无正当理由放弃录用资格的。

7.法律、政策禁止就业的其他情形。

第三,招聘流程

(一)报名和资格预审

1.报名时间。2022年4月8日8时30分至4月18日18时。

2.报名方式。采取网上报名的方式,即在甘肃党建天水平台(https://ts.gsdj.gov.cn)、中国天水人力资源和社会保障公众网(http://rsj.tianshui.gov.cn)、新天水网(http://www.tsrb.com.cn)上公开2022年天水第二批人才公告。点击下方“网上报名入口”链接,进入网上报名系统,填写《天水市2022年第二批人才报名登记表》,上传扫描件和材料。其中,应届毕业生须上传本人网校学籍和学历证明,在职人员还须上传所在单位同意报名的证明材料(加盖单位人事部门公章),往届毕业生须上传本人毕业证书(含电子报名备案表)和学位证扫描件,留学人员须上传中国境外学历证明、教育部中国留学服务中心学位认证函等相关证明材料扫描件。每位考生只能报考一个职位。

3.资格审查。报考市政府直属事业单位的,由用人单位和主管部门审核;县事业单位报名,县组织、人力资源和社会部门进行资格初审;在本市注册的企业,由用人单位进行资质审查。报名和上传材料有缺失,不符合岗位要求的,不予通过。

报名窗口关闭后,由市组织和人社部门对报名人员进行资格审查,审查通过者进入面试。对符合《甘肃省特殊人才职称专项评审暂行办法》范围条件并通过考核的博士生或特殊人才,不受人才数量限制,视具体情况直接面试。

(2)考试和评估

具体考试时间和地点由各县、区、直辖市主管部门另行通知。

采取结构化面试、专业能力测试等形式,对面试人员的专业能力和综合素质进行量化(可设置基本合格分数线),根据分数从高到低确定进入下一环节的人选。80分以下(不含80分)者不得进入下一环节。县教育卫生系统综合设置的岗位,由考生按照成绩高低、人才多少的顺序依次选择。

同一职位报名人数超过20人的,可增加笔试或专业能力测试,按照1:5的比例确定面试人员。进入面试环节人员的笔试或专业能力测试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,总成绩低于80分(不含80分)者不得进入下一环节。

(三)资格审查

主管单位和用人单位对拟聘用人员的相关证件进行审核,市机构编制和人社部门进行复核。不合格的,取消拟聘用资格。

(4)体检

确定进入体检人员,由县或市主管部门组织体检,县在县级及以上综合医院体检,市直单位在三级乙等及以上医院体检。体检标准和项目参照公务员体检最新相关规定执行。体检不合格的,取消拟聘用资格。

(5)调查

主管部门和用人单位应当派出2名以上人员组成调查组,由主管部门或者用人单位成员担任调查组组长,对拟聘用人员进行考察,查阅有关文件和人事档案,提出明确的调查意见。考察内容主要包括:思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行、业务能力、学习成绩、学校(单位、村、社区)表现等。考察不合格者,取消资格。

(六)就业宣传

县、市级主管部门应当在一定范围内公示拟聘用人员,公示时间为五个工作日。公示期满无异议并经市组织人社部门资格审查的,按照有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,安排工作。被发现有弄虚作假、提供虚假信息、违反纪律规定等行为的申请人。各环节,以及2022年7月31日前因非客观因素无法提供毕业证、学位证等相关证件的应届毕业生,取消资格。

用人单位应当与劳动者签订劳动合同,试用期为1年。试用期满后经用人单位考核合格的,正式录用,3年内(含试用期)不得辞职或转岗。三年内有辞职或调动意愿的,本人提前一个月提出申请,经用人单位和主管部门同意,按照合同或有关规定支付违约金,并在追回各类奖金后办理辞退手续。

拟聘用人员资格复审、体检、考察、公示不合格或因个人原因放弃的,经市委组织部、市人社局批准后,按高分顺序等额递补(总分不足80分的不予递补)。

第四,政策支持

(1)身份和薪酬待遇。

1.机构引进人才。提供事业编制,享受天水事业单位工作人员工资待遇。试用期满,符合岗位要求,在岗位空空缺和岗位匹配的基础上,由用人单位提出录用意见。受聘于管理岗位的博士生、硕士生可分别确定为七级职员和八级职员;聘任专业技术职务的,优先晋升专业技术职务;那些发挥好作用的博士生,将直接列入市级领军人才二级。表现好的,符合《公务员调任规定》的,可调任公务员岗位,纳入全市优秀年轻干部培养计划,进行精准跟踪培养。引进到县事业单位的可参照市级做法落实相关待遇。

2 .市属企业引进人才。与用人企业签订劳动合同,并按合同约定享受相关工资待遇。重点工业企业(电子信息、机械制造、电器、生物医药、新材料、新能源等六个领域的国有企业和规模以上民营企业)通过全市人才集中引进计划自主引进的急需紧缺高层次人才,由市委组织部、市人社局、市工信局备案;其他领域的市属国有企业集中引进,由市政府SASAC管理,用人企业可在市属企业范围内交流使用。对工作满5年且表现良好的,可根据工作需要和本人意愿,按有关规定程序,公开招聘到市、县、区事业单位工作。

(2)社会保障。对急需紧缺和高层次人才及其配偶、子女实行“零门槛”落户、基本养老、基本医疗、工伤保险等政策。

(3)项目支持。对高层次人才主导或参与的重点人才工程和科研创业项目,确定实行“先支持、后补助”的财政支持制度,优先支持发挥引领作用、带动重点学科、突破关键技术的高正以上重大项目,对重点科技项目或自主创新项目,中级职称及以上促进产业升级、有效填补市场空并及时投入的,给予10万元支持资金。

(4)职称的认定。博士研究生在市直企事业单位工作满2年或在县区企事业单位工作满1年。经考核合格的,认定为副高级职称,在农村工作的,可直接聘(用)副高级职称;在市直企事业单位工作满3年或在县区企事业单位工作满2年的研究生,可评定为中级职称,在农村工作满5年,能充分履行岗位职责,年度考核合格且表现优秀,符合相应业绩要求的,可直接申报副高级职称。

(5)住房补贴。“一流大学”全日制博士生、硕士生分别给予15万元、10万元住房补贴。对医院全日制引进的医药卫生专业博士生、硕士生和“一流大学”本科毕业生,由用人单位分别提供15万元、10万元和5万元的住房补贴。对通过全市人才集中引进首次全日制引进我市企业的重点工业企业、博士生、硕士生,在天水市购买首套商品住房的,分别给予15万元、10万元的一次性补贴;租赁住房的,分别给予5.4万元、3.6万元租赁补贴,分三年平均发放。住房和购房补贴政策不重复。

动词 (verb的缩写)其他事项

(一)报考人员应认真阅读本公告内容,严格按照公告参加报名、考试、资格复审和体检。

(2)报名后,报名者必须保持联系电话畅通。如未按要求参加全部程序,将被取消资格,一切后果由申请人自行承担。

(3)驻市委组织部的天水市纪委纪检监察组将对本次人才引进进行全过程监督。

(四)本公告未尽事宜,由天水市委人才工作领导小组办公室、天水市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

天水市委人才工作领导小组办公室

0938—8287401

天水市人力资源和社会保障局

0938—8393601

中国天水市周琴区委员会人才工作领导小组办公室

0938—8214582

天水市麦基区委人才工作领导小组办公室

0938—2732452

中国巫山县委人才工作领导小组办公室

0938—3429815

中国甘谷县委人才工作领导小组办公室

0938—5630077

中国秦安县委人才工作领导小组办公室

0938—6523541

中国清水县委人才工作领导小组办公室

0938—4957324

张家川回族自治县委员会人才工作领导小组办公室

0938—7886118

监督电话号码:

天水纪委监察委员会派驻市委组织部纪检监察组

0938—8320550

附件:

天水市2022年第二批急需紧缺和高层次人才岗位一览表(市级)。xls

天水市2022年第二批急需紧缺和高层次人才岗位一览表(县)。xls

天水市2022年第二批急需紧缺和高层次人才岗位一览表(企业)。xls

天水市委人才工作领导小组办公室

天水市人力资源和社会保障局

2022年4月8日

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来源:甘肃招聘信息网

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