知识源于沉淀 据相关统计，随着证书的含金量和社会认可度的提高，人力资源职业资格证书已经成为很多求职者就业的敲门砖。99%的人力资源管理技能人才通过取得人力资源职业资格证书，拥有证明自己技能的高级证书，在未来的行业道路上可以发挥巨大的作用。
目前，都江堰人力资源报名网已经公布了今年上半年考试的最新动态。根据最新的考试安排，2018年上半年的考试报名截止时间为3月15日之前，也就是说距离5月份的考试报名只剩下几天时间了。有意向参加该考试的，需要尽快联系世纪精英教育报名。
人力资源经理资格证考试有三个科目，分别是理论知识(包括职业道德和专业知识)、专业技能和综合评价。
理论知识评估
(1)考核方式:闭卷上机考试
(2)考试时长:90分钟。
(3)考题:单项选择题和多项选择题。
(4)考试成绩:满分100分，60分及格。
职业技能评估
(1)考核方式:闭卷上机考试
(2)考试题型:简答题和综合分析题。
(3)考试时间:120分钟
(4)考核分数:专业技能考核满分为100分，60分为及格。
综合评估(仅适用于人力资源经理的二级和一级评估)
(1)考核方式:二级综合考核采取笔试或面试方式，一级综合考核采取文件筐方式。
(2)考试时长:180分钟。
(3)考试成绩:综合评价满分为100分，60分合格。
标准
(1)理论知识考试、专业技能考核、综合复习成绩达到60分视为合格。
(2)单科合格成绩保留一年。在保留期内，考生可以参加一次补考，补考时间与统考时间同步。
