知识源于沉淀 为吸引和鼓励优秀高校毕业生投身武汉教育事业，进一步优化教师队伍结构，现组织武汉市部分中小学面向事业单位招聘2023年第一批教师(原“武汉市示范性学校特招教师”)。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
普通高等学校2023届硕士研究生及以上毕业生可报名参加考试。教育部直属师范大学、首都师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学可放宽至2023年本科学历毕业生。
二、招聘条件
(一)申请人应当符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民权利和政治权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；
4.身心健康，能胜任工作；
5.教师资格必须符合下列条件之一:①持有教师资格证；(二)持有有效期内的教师资格考试合格证书；(3)相关高校教育学硕士研究生、公费师范生持有教师职业能力证书(因疫情等原因高校未组织考试的，应持有所在高校出具的相关证明)。订立聘用合同时，拟聘用人员应约定一年试用期。试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同；
6.报考人员年龄应在30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)，具有博士学位者可放宽至35周岁(1987年1月1日以后出生)；
7.申请境外学历学位的，应提供教育部留学服务中心的学历学位证明材料；
8.岗位要求的其他条件(见附件1)。
(二)有下列情形之一的，申请不予受理:
现役军人、2023届未在读学生、行政事业单位工作人员、已签订就业协议且用人单位不同意报考的人员、列入失信被执行人黑名单的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员以及法律、法规、规章和政策规定不得报考的人员，不予录取。
三。注册和资格考试
本次报名实行网上报名和资格审查，程序如下:
(1)提交就业申请。报考人员应于2023年1月11日上午9:00至2023年1月17日中午12:00登录武汉人事考试网(http://www.whptc.org)，点击“网上报名”，选择“2023年事业单位公开招聘(教育系统)”后提交报考申请(含上传照片，此后使用的照片保持一致，未上传照片或上传照片不符合要求者不予通过考试)。报考人员只能选择一个单位的一个职位进行报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效。任何弄虚作假的人都将被取消资格。每个职位的报名情况会在第二天早上更新。建议考生合理选择报考职位，避免志愿过于集中。本次考试不收报名费。
(二)提交考试材料。申请人在网上报名系统提交申请时，须同时将相关证明材料的扫描件(清单附后)以压缩包形式(压缩包名称设置为:申请人姓名-考生姓名-毕业院校名称)(见附件1)发送至各区教育主管部门指定邮箱，邮件“主题”名称与压缩包名称相同。
请报考人员注意:提交报考申请当日下午24:00前(1月17日中午12:00前，统计时间以指定邮箱收到时间为准)未提交考试材料，提交材料不齐全或不符合岗位资格要求的，不予通过资格审查。
网上复习资料清单如下:
①扫描的学生证；
(2)加盖学校相关部门公章的成绩单，学校为应届高校毕业生出具的就业推荐表扫描件；
③薛鑫的扫描件。com的网上学籍验证报告；
(4)教师资格证、教师资格考试证书(《师范生教师职业能力证书》)扫描件；
⑤岗位要求的其他资格证书(如部分岗位要求普通话等级证书等。);
⑥其他相关材料的扫描件(如:公费师范生需提供《师范生公费教育协议书》扫描件，境外学术人员需提供学历证明材料等。).
注意:扫描的文件应该是主流格式，如。jpg或者。pdf格式，并且相关文字内容要清晰完整。
(3)查询复习结果。报考人员请于2023年1月11日中午12:00至2023年1月17日24:00登录武汉人事考试网查询考试成绩。考试合格者不能报考其他职位。如申请未审核或未通过，可在1月17日中午12:00前改报其他岗位。资格审查结果为“退回补充材料”的考生，应根据资格审查意见，于1月17日中午12:00前补充完善相关材料，并在武汉人事考试网重新报名。申请人申请通过后，系统会自动生成报名表和报名编号，请注意保管。
对招聘计划与报名人数比例未达到1:3的岗位，由招聘单位的上级机关研究决定是否保留岗位或相应调减招聘计划。
第四，考试
本次考试分为面试和复试两部分，由各区组织实施。各区考试时间、地点以当地公告为准，原则上在2-3月进行。
(一)考试公告
各区考试公告将在当地相关政府网站发布(见附件2)。请考生关注和查询，及时打印准考证，按要求参加考试。
(2)面试
面试采取结构化面试的形式，主要考察应聘人员在教师职业中应具备的基本素质和能力，如言谈举止、思维表达、教育理念、专业认知、心理素质等。面试采用100分制，满分100分。
在面试过程中，各区会设定基本合格线，并在面试前告知考生。根据本岗位面试成绩从高到低，从达到合格线的考生中，按照招聘计划与参考人数1:3的比例确定入围复试名单。
(3)复试
复试前审核原申请材料。考生须携带《网上复审材料清单》所列材料原件，以及本人二代身份证、报名表、面试准考证参加复审。未按规定时间、地点携带相关材料参加考试，或考试不合格的取消复试资格。
复试主要采用试讲的方式进行，主要考察考生运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标、运用教学语言、教学方法和教学资源等应具备的基本素质和能力。复试采取百分制，满分100分。学前教育、体育、信息技术等学科可以增加专业技能，增加的科目按30%权重计入复试成绩。
对于招聘计划与参加复试考生未达到1:3比例的职位，各区将为复试成绩设置合格线。考生只有达到复试线，才能按招聘计划数进入体检和考察。
动词 （verb的缩写）身体检查和检验
按照考生面试和复试成绩4:6的比例计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序和招聘计划数确定体检、考察人选。体检和考察按照武汉市事业单位公开招聘的有关规定执行，体检标准一般参照《公务员体检通用标准(试行)》。
第六，宣传
(一)面试、复试等环节的成绩在考点按规定公示，综合成绩原则上在复试结束后一周内在相关网站公布。
(二)体检、考察合格后，按规定在相关网站公示拟聘用人员名单。
七、岗位登记和聘用
(一)原则上，被聘用人员与武汉市2023年事业单位公开招聘人员共同办理入职手续并签订试用期合同。
(2)试用期满并考核合格的员工，一般安排在12级的事业单位专业技术岗位。
(3)拟聘用人员须在2023年8月1日前取得拟报考岗位要求的学历学位证书和岗位要求的相关资格证书，否则不予聘用。未取得教师资格证的拟聘用人员，应当在各区规定的时间内取得相应的教师资格证。
(4)2023年8月10日前，签约人员无故不到用人单位报到的，视为自动放弃。员工试用期考核不合格的，直接解除劳动合同。
八。其他事项
(1)友情提醒:本次报名期间，请考生保持手机畅通，以便招聘单位联系。如因考生留下的手机号码、空号码、沟通不畅等原因导致相关通知无法送达，相关后果由考生本人承担。
(2)考生必须诚信报考。对应聘人员的资格审查将贯穿本次招聘的全过程。在招聘工作的任何一个阶段，对不符合报名条件、不按要求出示相关材料(原件)或弄虚作假的应聘人员，取消其考试和聘用资格。
(三)关于武汉市2023年事业单位公开招聘(教育系统)岗位一览表中专业、资格、条件等内容的咨询，请拨打本公告附件(附件1)中招聘单位的联系电话。
(四)本次招聘过程中任何环节出现违规行为的，按照《事业单位公开招聘违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
(五)未尽事宜，按武汉市事业单位公开招聘有关规定执行。
武汉市人力资源和社会保障局
附件列表:
附件1:招聘岗位一览表(含信息投递邮箱、电话)。xlsx
附件2:各区考试公告网站。xls
(来源:武汉人事考试院)
更多精彩资讯，请在应用市场下载“吉姆新闻”客户端。未经授权请勿转载。欢迎提供新闻线索，一经采纳即付酬。24小时举报热线027-86777777。
