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西安翻译学院代码 西安翻译学院学费标准

为进一步加强师资队伍建设,帮助新教师尽快转变和适应角色,使其充分了解校史、校规、校纪,更好地履行岗位职责,规划个人发展,近日,Xi安翻译学院启动了2022年新入职教师岗前培训工作。6月7日上午,在图书馆报告厅

为进一步加强师资队伍建设,帮助新教师尽快转变和适应角色,使其充分了解校史、校规、校纪,更好地履行岗位职责,规划个人发展,近日,Xi安翻译学院启动了2022年新入职教师岗前培训工作。6月7日上午,在图书馆报告厅举行了开学典礼和入职仪式。执行董事、校长崔、党委书记、政府督学等校领导、二级学院负责人、相关职能部门及2022级新聘人员参加了开学典礼。纪委书记、人力资源部部长马向阳主持了此次活动。

仪式上,与会领导为新学员代表佩戴了校徽,并赠送了《Xi安翻译学院员工手册》。希望各位老师把佩戴校徽作为加入西译的第一颗扣子,早日成为合格的西译。

在副校长兼教务长齐玉水的带领下,全体新兵举起右手,面向国旗,庄严宣誓。

随后,新聘人员代表上台签署了《Xi安翻译学院师德师风承诺书》。

崔代表丁静董事长及全体师生向所有加入西译的老师表示热烈的欢迎。崔在讲话中介绍了安翻译学院的发展历程、现状和前景,并对教师提出了五点希望和要求。崔说,回溯历史,Xi安翻译学院的两个发起人在短短35年的时间里,从无到有,从小到大,从大到强,如今正大步向前,走在高质量发展的道路上。“十四五”是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,也是构建优质教育体系、建设教育强国的关键五年。大家要清醒地认识到学校和自身发展面临的严峻挑战。既然加入了西译大家庭,就要拿出主人翁精神,认真思考如何在岗位上做出应有的贡献,为学校的发展做贡献。“西译是一个温暖的家庭,一所有历史、有影响力、有质量、有成就的大学。做老师,你走的是一条铸魂修心之路。”崔希望在座的全体教师,以及管理人员和教学辅助人员,一定要具备必要的道德修养、专业素质、人文情怀和专业能力,具有强烈的敬业精神、积极进取的状态、严谨的学习态度、开放创新的意识、良好的大局观念、坚定的目标和勇敢的使命,为党和国家培养人才,把安翻译学院建设好。

崔表示,学校还将全面加强民生建设,提高教师待遇,关心教师健康,维护教师权益,做好支持服务工作,为教师排忧解难、办实事、做好事,为每一位教师创造施展抱负的良好环境,让教师安心、热情、舒心、宁静地教书育人,切实增强教师的尊严感、归属感、获得感、幸福感。

在主持开班仪式时,马向阳指出,崔校长的讲话朴实无华,总揽全局,充满了对全体教师的谆谆教诲和殷切期望。围绕学校的发展历程,他带领全体新进人员回望历史,立足当下,展望未来,用丰富生动的事例激励全体教师敬业奉献,立志成为新时代的合格教师。马向阳希望各位老师在接下来的时间里,以最好的精神状态投入到培训中,珍惜培训机会,严格遵守培训纪律,积极参与学习,主动交流讨论,认真理解课堂内容,学有所成,学以致用。

Xi翻译学院教师王媛作为老教师代表发言。她代表全体老师对新加入的老师们表示热烈的欢迎,并以一个亲身经历过的人的身份告诉大家,伊稀是一所非常人性化、民主的大学,有着和谐、融洽、积极向上的工作和学习氛围,无私奉献,乐于助人、经验丰富的老教师,工作纪律严明。新同事的到来为学校的发展注入了新鲜血液,带来了新的生机和活力,增加了新的潜力和动力。在新时代的召唤下,王媛勉励全体教师把Xi安翻译学院作为实现人生抱负、展示风采的最佳舞台,学习和掌握科学的管理方法和优秀的教学方法,树立终身学习意识,秉持高尚的道德情操,不断提升专业水平,早日成长为一名学者型、研究型、智能型、适应教育改革的优秀教师。

艺术设计学院的李月明作为新教师代表发言。他表示,在今后的工作中,一定不辜负校领导的殷切期望,以严谨、务实、勤奋的态度全心全意投入教学工作,以爱岗敬业的精神锐意进取,尽快提高自己的业务水平和教学能力,严格遵守教师职业道德,深入了解学生的需求,走进学生的内心,真诚服务于每一位学生的成长发展,用自己的奋斗和追求为学生创造更加美好的明天。

党委书记天蚕土豆成了所有学员的专题讲座。

教育研究中心主任韩为学员做了专题讲座。

副校长兼教务长齐玉水给全体学员做了专题讲座。

开学典礼结束后,党委书记、教育研究中心主任韩、副校长兼院长齐玉水分别以“强化理论武装,坚持把立德打造成合格教师”、“西译与创立的西译精神”、“加强师德建设,培育立德新阵地的第一步”为题,为全体学员作了专题讲座。

2022年校领导与新兵合影。

Xi翻译学院高度重视2022年新入职人员的岗前培训,把教师岗前培训作为加强师资队伍建设的重要举措。本次培训分为校本培训和省级培训两个阶段。校内培训从6月7日到6月17日,为期10天。培训从学校情况解读、职业指导、团队建设、教育教学能力与实践提升、综合能力提升五个主题出发。以专题报告、教学观摩、试讲讲评、现场教学、素质拓展、分享交流等线下形式进行,以理论教学、现场教学、小组讨论、拓展训练等方式授课,帮助新兵。

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