河南省水利厅招聘

根据工作需要，水利部小浪底水利调度中心(以下简称小浪底管理中心)、黄河水利水电开发集团有限公司(以下简称开发公司)、黄河小浪底水利投资有限公司(以下简称投资公司)计划于2023年公开招聘工作人员24名，其中机关及直属单位4名，所属公司20名。

一、招聘单位介绍

小浪底水利枢纽工程位于河南省洛阳市以北40公里的黄河中游最后一个峡谷出口处，控制流域面积69.4万平方公里，占黄河流域面积的92.3%。这是中国第一个与国际接轨的全方位建设和管理体系的水利工程。工程以防洪减淤为主，兼顾供水、灌溉和发电，蓄清水排泥水，灭虫兴利，综合利用。该项目于1991年开工建设，2001年主体工程竣工。项目建成以来，带来了巨大的社会、生态和经济效益。是典型的“国之利器”，在全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中发挥着重要作用。

小浪底管理中心是水利部直属的局级事业单位。经机构编制委员会办公室批准，于2011年5月成立。主要负责小浪底、西霞院水利枢纽工程的运行管理、维护、资产管理和安全，依法履行出资人对其开发公司和投资公司的责任。

开发公司是隶属于小浪底管理中心的正厅级大型国有企业，主要承担小浪底和西霞院水利枢纽工程的运行管理。公司总资产超过200亿元，年均营业收入超过19亿元。小浪底、西霞院电站总装机容量194万千瓦，年均发电量65亿千瓦时，是典型的技术密集型管理企业。

投资公司是小浪底管理中心副厅级以下大型国有企业，主要承担水利、水电(含抽水蓄能)、清洁能源、新能源等项目的投资、开发和运营管理；承接资产运营、物业管理等业务，公司总资产超过70亿元，参与开发12个水电项目，取得4个抽水蓄能项目开发权，自持物业租赁面积15.06万平方公里。

本次招聘由水利部人力资源开发中心实施。

二、招聘对象

招聘对象为2023年普通高等学校硕士及以上学历应届毕业生。定向生、入学前签订定向培养和委托培养协议的委托生、在校期间与其他单位签订劳动合同的应届毕业生不得参加本次招聘。

三、申请条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具备岗位所需的专业技术条件，所学专业与岗位要求一致；

3.符合岗位要求的身体和精神条件；

4.硕士毕业生年龄不超过30周岁(1993年7月1日以后出生)，博士毕业生年龄不超过35周岁(1988年7月1日以后出生)。

四。招聘职位和要求

招聘岗位及岗位要求见《小浪底水利枢纽及所属企业2023年公开招聘岗位信息表》(附件1)。详情请点击左下角“阅读原文”。

动词 （verb的缩写）招聘方法和程序

招聘主要包括报名(网上报名或现场校园宣讲报名)、资格审查、面试、素质测评、体检、考察、签订三方协议等程序。

(1)注册

报名分为网上报名和校园公示现场报名两种方式。与企业专业相同的职位，每个报考人员只能选择其中一个进行报名，不能同时报名。国(境)外学校毕业的报考人员通过网络报名，校园宣讲会不接受现场报名。

1.在线注册

(一)网上报名时间:2022年11月12日9: 00至11月30日17: 00。

(2)网上报名方式:报考人员登录中国水利人才网(http://rencai.mwr.cn/)，进入水利部小浪底水利调度中心和2023年公开招聘工作人员报名平台(http://xld2023.slrsks.cn/)进行报名。每个申请人只能申报一个职位。

2.校园展示和现场注册

招聘单位将到相关院校进行现场宣讲会，考生可在校园宣讲会现场报名。校园宣讲会将在三峡大学、武汉大学、河海大学、华北电力大学、东北李典大学、西北A&F大学、Xi理工大学和华北水利水电大学举行。宣讲会具体时间地点请关注上述高校就业信息网。

(二)资格审查

资格审查主要通过查阅考生信息、面试考生等方式进行。对受到学校纪律处分(大学、研究生期间)且不符合岗位要求的，实行“一票否决”。

1 .资格审查分为两种方式:

(1)校园演示现场审核

参加校园宣讲会的考生可在宣讲会现场提交材料进行审核。

(2)集中现场审计

网上报名结束后，对通过初审的人员进行集中现场审核，具体审核时间和地点另行安排。

2.符合条件的考生需提供以下材料:

(1)本人身份证原件及复印件；

(2)学校盖章的就业推荐表原件及复印件；

(3)小浪底水利枢纽及所属企业2023年公开招聘工作人员报名表一式五份(粘贴一寸彩色免冠照片)；

(4)学校成绩单、英语等级证书、获奖证书的原件及复印件，能证明个人能力的论文及其他相关材料的复印件。

以上材料除报名表外的其他原件当场核实后退回。

3.报考人员提供的报考材料必须真实、完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程。如发现弄虚作假，将随时取消考试或聘用资格，一切后果由报考人员自行承担。

(四)笔试

报考事业单位职位的考生，资格审查合格后还应参加笔试。笔试具体时间和地点另行安排。

原则上通过材料初审的报名人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3:1后，方可开始考试。在规定的报名时间内比例低于3:1的，调整后组织或取消招聘。根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定面试人选。如笔试成绩并列，可打破1:3的比例确定面试人选。

(5)面试

1.校园宣讲会现场面试

应聘企业岗位并通过资格审查的考生可在校园宣讲会现场进行面试，具体面试安排将在宣讲会现场说明。

2.集中现场面试

报考事业岗位并通过笔试的考生和通过网络报考企业岗位并通过资格审查的考生，参加集中现场面试。具体面试安排另行通知。

(六)初步确定拟聘用人员名单。

招聘单位根据现场面试和校园集中现场面试的评分结果，提出拟聘用人员建议，履行审核程序后，初步确定拟聘用人员名单。

为保证招聘质量，招聘人数1:1、面试人数1的岗位，面试成绩要求不低于80分。

全部招聘工作完成后仍未完成招聘计划的，由招聘单位决定是否递补，招聘实施方案另行制定。

(7)身体检查和检验

根据拟聘用人员名单，按照1:1的比例确定体检、考察人选，体检、考察合格者予以聘用；体检或考察不合格者，取消其资格，同时根据实际工作需要，可根据本岗位应聘人员总成绩由高到低确定是否递补。

体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

(八)确定拟聘用人员名单。

招聘单位根据体检和考察结果，确定最终拟聘用人员名单。

(九)签订三方就业协议。

按照规定程序与拟聘用人员签订三方聘用协议，办理招聘手续。

不及物动词工作地点

河南郑州、河南洛阳小浪底水利枢纽工程管理区。

七。联系信息

联系电话:任老师15238306367

网上报名技术咨询电话:胡先生010-63204113

(工作日9:00-11:30，13:30-16:30)

编辑/郭

编辑/胡俊华

审核/张江玲赵红娟

监制/张

来源/河南人才人事网