知识源于沉淀 在很多人心目中，公务员属于体制内的天花板岗位。不仅地位光荣，而且在工资待遇方面，往往比普通单位要好。
且不说工作模式、社保、公积金等各方面的优势，退保指标也是一般企业或其他事业单位员工难以相比的。
但是，公务员其实也有不同的类型和级别。有一个职位比我们常见的普通公务员更吃香，那就是“选调生”。
选调生跟普通公务员有区别，往往更为吃香
选调生是一批通过特殊渠道选的优秀大学生公职人员。虽然本质上都是令人羡慕的铁饭碗，但选调生的优势非常明显。
首先，筛选渠道不同，普通公务员需要参加全国统一考试。选调生毕业前走了另一条选拔路线，学校的推荐很重要。
其次，通过公考的毕业生基本都是从零开始，选调生属于“后备干部”的身份。即使起点相同，未来的晋升速度也会不同。
比如之前有个年轻的县长红了。他是人民大学的选调生，一步步被提拔起来。然后申请这样的职位要求相对更多。
符合以下硬性条件，才有机会报考选调生，大学生可自查
第一，选调生的招聘明确指出要选拔学习成绩优秀的大学生作为后备人才。所以通常需要有党员身份和学生干部身份的学生。
当然，并不是所有地区都要求这样，但在更大的概率上，没有这样的条件，最终很难被选中。“学生干部”也有一定的标准。
班干部中，只有副班长以上才算；在学院级和校级学生会，部长、副部长、、副有资格，普通干事没有资格。
另外，如果大学生不喜欢加入学生会，而是在社团做管理人员，也可以向学院申请认证，以这样的资质申请选调生。以上都需要有学院的印章。
第二，选调生新一年招生，毕业前必须报名。比如2022年的大学生从高校毕业，就不能再报考了。下一轮选拔是2023年的学生。
其实关注公考的同学都很清楚，在招录公务员的时候，本来会有更多的机会向应届毕业生倾斜。然而，选调生的学生在这方面条件更严格，并提前计划，显然更有优势。
第三，对于本科以上的大学生来说，院校级别越高，入选的概率越大。申请选调生，需要个人申请，然后学校确认推荐，这样下一步就是考试了。
并不是所有的高校都有这样的资质，大学生可以提前咨询辅导员，以免错失良机。同时，普通选调生和定向选调生的筛选标准不同。
定向运动选调生可根据定向运动期间指定的单位在基层岗位培训后进行调整。待遇也高于同级和选调生的普通公务员。
选调生岗位并不是完美的，大学生报考之前，需要全面考虑
综上所述，对于应届毕业生来说，申请选调生是一个难得的机会。而且和普通公务员相比，可能还有其他更突出的优势。
但是大学生和家长千万不要认为选调生就一定比所有普通公务员优秀。通过这种渠道上岸的毕业生还有其他不利条件。
我们来看看选调生的定义，就是选拔基层人才作为后备干部。其中“基层”二字至关重要，意味着大学生必须在一些前期工作环境可能不尽如人意的单位工作。
之后会进行选调生的选拔。大学生虽然有机会升级，分到更好的单位，但这样的机会往往是有限的。
其实能考上选调生的学生本身就很优秀。从这么多能力优秀的毕业生中脱颖而出，实现晋升，绝非易事。
因此，有相当多的选调生人盼望着去乡镇基层工作。在这方面，直接考理想岗位的公务员，意味着起点更高，未来稳定性强，不会面临很多不确定性。
【作者寄语】选调生和普通公务员各有利弊，谁也不能轻易考上。尤其是现在，越来越多的学生向往体制内的工作，应届毕业生身份只有一次，需要学生慎重考虑和选择。
今日话题:你认为选调生和普通公务员哪个更好？
