知识源于沉淀 鄞州区2016年人力资源调查报告近日发布。报告重点分析了劳动力资源的基本情况和主要特点，进一步摸清了我区各类劳动力的现状和变化趋势，为助推企业转型升级、帮助高校毕业生实现就业创业梦想、提高就业创业的针对性和有效性、提升就业服务水平提供了重要参考。
2016年人力资源调查报告内容主要包括性别、年龄、受教育程度、劳动能力(健康状况)、技术专长、农民工来源等基本信息，以及就业状况、就业类型、行业等信息。
本次调查覆盖全区23个镇(街道)、479个村(社区、城市居委会)，共计115.34万人。今年，鄞州总登记劳动力新增3.25万人，有效劳动力资源占总登记人口的50.06%。
从性别和年龄分析，增量人员以城镇40岁以下女性为主。今年由于调查总人数明显增加，男女总人数呈上升趋势，男性22.66万人，女性17.2万人。女性比例较去年上升0.83%，但男性仍超过女性。我区今年40、50岁以上人口比例有所下降，但仍占三分之一以上，仍是老龄化社会。
根据教育水平和技术专长的调查，我区劳动力的整体素质有所提高。与去年相比，初中及以下毕业生人数下降7.55%，大专及以上毕业生人数增长6.36%，高中及中专毕业生人数增长1.19%。调查中，全区拥有技术专长的人数达10.27万人，增长1.49%，实现了四年增长。其中，城镇劳动力素质高于农村劳动力，但与当前就业需求和人才强区要求仍有较大差距，需要进一步提高。
在“大众创业、万众创新”的大环境下，殷企业转型升级不断深化，用工结构更加合理。今年，我区第三产业从业人员首次超过第二产业和第一产业之和，特别是城镇劳动力。我区劳动力总量为一、二、三产业，产业分布比例为1:19:21，其中城镇劳动力分布比例为1:45:137。今年机关事业单位就业和灵活就业比例提高，就业结构更加合理。
来源|鄞州日报
