普洱卫校

为做好2021年普洱卫生学校紧缺人才招聘工作，根据事业单位工作人员招聘的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经有关部门同意，2021年普洱市教体局直属学校普洱卫生学校招聘紧缺人才教师4名。现将招聘的有关事项公告如下:

一、学校概况

云南普洱卫生学校创建于1958年12月，是国家中等职业教育改革与发展示范学校，国家重点中等职业学校。是普洱市培养卫生技术人员的中心，被历届高校毕业生誉为“医生的摇篮”。

学校占地面积73.2亩。有宽敞明亮的教学楼、实训楼、学生公寓、学生食堂、附属门诊部等。有先进的医学培训和考试中心、计算机网络管理中心和多媒体教室；建立了与互联网相连的校园网；形成了阳光道德、阳光心灵、阳光体魄深度融合的校园阳光文化特色。中专先后开设了社区医学、乡村医学、中医、护理、助产、药学、医学检验技术等16个专业，合作办学开设了临床医学、护理、药学、中医、中医康复技术、医学检验技术、助产、中医等专业，本科开设了临床医学、护理、中医等专业。现有本科、专科、中专等不同层次学生10010人(其中全日制中专学生4523人，合作成人教育大专、本科学生5487人)。学校拥有一支综合素质高、业务精湛、爱岗敬业的教师队伍和一支勤政廉洁、开拓创新的领导班子。目前在职教职工221人，特聘教师58人。

自1988年以来，学校与北京医科大学、昆明医科大学、大理大学、云南中医药大学等院校合作，培养了49000多名中专、大专和本科毕业生。三年来，毕业生就业率达到96%以上。毕业生分布在普洱市各县(区)、西双版纳、玉溪、临沧、保山、德宏、大理等地，成为各族群众防病治病的重要力量。普洱卫校毕业生占普洱现有卫生技术人员的85%。大部分毕业生已成为我市卫生系统的领导、业务骨干和学科带头人、医学专家和全国劳动模范…他们在社会各界享有很高的声誉，为普洱市及周边州(市)的医疗卫生事业做出了积极贡献。

二、招聘对象及条件

(1)招聘目标

近三年毕业生；临床医学专业本科以上学历，英语、档案学或秘书学专业硕士以上学历。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.品行良好；

4.具备岗位所需的专业或者技术条件；

5.符合岗位要求的身体条件；

6.岗位所需其他条件，英语专业须持有高级中学或中等职业学校及以上教师资格证。

(3)户籍要求不限。

(四)不符合注册条件的。

1.高校全日制研究生、本科生；

2.普通高校毕业的非应届毕业生；

3.面试时间前经普洱市组织、人力资源部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、事业单位聘用的管理人员和专业技术人员(是否办理辞职手续)；

4.法律规定不符合申请人。

三、招聘岗位

2021年，普洱卫生学校计划招聘紧缺人才教师4名。具体职位如下:

(1)有2名临床医学教师；专业:临床医学；

(2)英语老师1名；专业:英语相近，相关；

(三)档案管理和教师岗位1名；专业:档案学或文秘相近及相关专业。

四、报名方式

(1)网上报名

1.应聘人员将相关资料和简历发送至普洱卫生学校报名邮箱((pewxrsk@126.com)，经学校初审后，通知相关人员按招聘办法和程序参加应聘。网上报名不审核相关证书、证件原件，报考人员需真实、准确、完整填写个人信息并提供相关简历。因个人填写的信息及提供的简历不正确或不完整而造成的后果，由应聘者自行承担责任。对于弄虚作假的，一经查实，将终止或取消考试资格，并按照《考试违规行为处理办法》的有关规定进行处理。

2.在线注册时间

自公告发布之日起至2021年3月23日下午18:00。

(二)现场报名

1.时间和地点

时间:2021年3月25日9: 00-11: 00。

地点:云南师范大学呈贡校区学生活动中心。

2.学校会安排专人收集考生的推荐材料、本人简历及相关信息资料。

五、紧缺人才招聘的方法和程序

(1)受访者

没有笔试。资格审查确定面试人员的方式为考试小组人工考试，按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定合格人员进入面试。岗位招聘人数与进入面试人数之比低于1:3的，原则上取消岗位面试，经招聘领导小组同意，也可按该岗位实际通过考试人数进行面试。应聘人员应在规定时间内(面试前)提供自荐表、身份证、毕业证、学位证、获奖证书等材料。2021届毕业生凭学校出具的证明材料参加面试。毕业后须在规定时间内按岗位要求提供相应证书及证书原件给用人单位审核。考生毕业后不能提供证书原件的，不得进入后续招聘程序。资格考试解释权由普洱市教育体育局负责解释。

(2)面试方法

模拟课堂教学。

(3)面试时间

2021年3月25日12: 00至招聘结束。

(4)面试地点

云南师范大学呈贡校区学生活动中心(详细地点另行通知)。

㈤面试环境

面试考点设有考点办公室、考生等候室、面试考场。

面试考官高校专业课设置两组考官，共1个考官组，完成2名临床医学教师、1名英语教师和1名档案管理兼兼职教师的岗位面试。

面试考场有考官席、考官席、考生席。

每个面试室设考官组，每组3名考官(包括1名考官和2名其他考官)。面试室设立面试考官组，考官为面试考官组组长。

面试考官来自市人力资源和社会保障局人事考试面试考官库，具有事业单位面试考官资格证书和事业单位面试考官上岗证，理论水平高、专业能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派，必须保密；参加面试的考官人数和实际参加面试的考官人数应该有差异；面试人员必须抽签确定面试地点。

(六)面试内容

考核组根据保密等相关规定准备问题，提供面试考场使用。申请人根据自己的学科进行模拟课堂教学前的教学草稿等各种准备工作。

面试的重点是考核考生的教育教学能力、教育管理能力、职业道德等方面，主要侧重于教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色、仪态仪表等方面。考官根据应聘者的面试表现给他们打分。

㈦面试过程

每个考场每次带领一名考生进入考场面试，每位考生面试时间为20分钟。操作方法如下:

1.考官看完面试须知后宣布:开始计时。

第一阶段是教学阶段。要求考生讲课15分钟。讲课进行中，考官不得打断考生讲课。时间未到，考官不得提前打断考生讲课。如果讲座提前结束或者时间到了，考官会宣布进入知识问答阶段。

第二阶段是知识问答阶段。考生将进行5分钟的知识问答。不准备知识竞猜题，提前提问。授课结束后，考官可以根据考生的授课情况当场向考生提问，限定考生授课科目、教师职业道德、专业知识等相关内容；如果考官没有提问的考生，则省略这一步。

2.面试结果的计算

面试总分100分。每个要素去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值计算出每个要素的得分(四舍五入到小数点后两位)，将每个要素的得分相加后计算出面试成绩，在本考场面试结束后公布。

如有面试成绩相同的岗位，且招聘人数与进入面试后续招聘程序人数之比超过1:1，则以抽签方式确定排名顺序。

面试成绩为最终成绩，实际参加面试人数与招聘人数比例达到2:1及以上的职位，面试成绩最低合格分数线为60分；实际参加面试人数与招聘人数之比低于2:1的职位，面试成绩最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参加后续招聘程序。在面试合格分数线最低及以上的人员中，按照综合成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入后续招聘程序人数1:1的比例，确定参加体检、考察等后续程序的人员。

(八)确定人选并签订协议。

招聘程序结束后，专家考核组根据试讲、面试情况确定人选签订协议，并按规定签订三方协议(含普洱卫生学校补充协议)。

(9)特别提醒

1.疫情期间，根据云南师范大学疫情防控要求，2021年3月25日在云南师范大学举办的春季招聘会只对云南师范大学2021届毕业生开放。

2.云南师范大学非应届毕业生，通过网上邮件报名的应聘人员，经评审组对简历进行评审后，择优录取参加面试，招聘学校将电话通知面试时间和地点。

3.疫情防控要求。

(一)参加招聘的工作人员应身体健康，14天内无疫情高发地区居住史，无发热等呼吸道感染症状。提前准备好“云南健康码”和“交通大数据出行卡”的扫码结果。

(2)云南师范大学学生按照云南师范大学疫情防控要求做好防控工作。

(3)云南师范大学2021年非研究生，网上报名后，由学校通知参加面试的申请人，须无疫情高发地区生活史，14天内无发热等呼吸道感染症状。“云南健康码”和“交通大数据出行卡”为绿色码，现场体温正常(

(4)面试人员查验考生身份时，考生应摘下口罩；面试时，考生不戴口罩。

5.本次网上招聘和云南师范大学举办的2021年春季招聘会后未招满的岗位，将根据情况另行通知是否进行其他招聘。

不及物动词评估和体检

毕业后，签订三方协议(含普洱卫校补充协议)的人员同等确定进入考试和体检，考试和体检时间另行通知。

(1)评估

报考人员应提供毕业证、学位证等证件原件进行复试。用人单位和市教体局负责审核报考人员的相关证件和学籍档案，对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等情况进行考核。无异议后，进入体检。

(2)体检

体检按照《公务员体检通用标准(试行)》(民部发〔2005〕1号)、《体检手册》、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检手册〉的通知》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)、《关于印发〈公务员专项体检〉的通知》执行。体检必须对戒毒人员进行调查和检查。吸毒人员一经确认，不予录用。

体检时，体检人员和有回避关系的体检人员应当回避。对体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

体检医院为市人民医院或市中医院。对体检结果有异议的，按规定进行复检。复检医院为市人民医院或市中医院。体检费用自理。

七。补充事项

在招聘过程中，因考生弃考、体检不合格等原因出现空空缺的，由市教体局招聘领导小组按照面试成绩从高到低的原则确定是否递补。

八。宣传和就业

(一)根据考试和体检结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在“普洱市人民政府网”上公示；公示期为7个工作日。

(二)公示期满后，无问题和有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映影响就业问题，找到证据的，不予录用；对反映的问题难以核实的，可以暂缓聘用，待查明后再决定是否聘用；为了保障考生的权益，必须实名反映问题。

九。其他事项

(1)近三年毕业生指2019年、2020年、2021年毕业的学生。

(2)联系电话

普洱市教育体育局0879—2138573

普洱卫生学校0879—2132236

罗老师15987998866

(3)查询网站

普洱市人民政府网(http://www.pes.gov.cn)

(四)其他要求。

1.考生所学专业必须与所报考职位一致，所提供的材料必须真实有效。如有造假，一经查实，将对造假者从严处理，直至追究法律责任。

2.三方协议(包括补充协议)一经签署即具有法律效力，双方均有权依法维护自身合法权益。

3.被聘用人员聘用后，享受在职教师待遇。

4.应聘者应确保通讯工具畅通，以便招聘单位就招聘事宜与其联系；如因个人原因无法联系申请人，后果由申请人负责。

5.有下列情形之一的，视为自动放弃。

(1)应聘人员自愿放弃面试或签订三方协议(提交本人签名的书面声明或至少两名招聘工作人员签名的记录)。

(2)7个工作日公示期满后，无法联系到申请人的。

X.组织纪律

(一)对违反招聘考试纪律的相关人员，按照《事业单位公开招聘处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(2)如在招聘过程中发现不合格人员，普洱市教体局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

(三)所有参加本次招聘活动的工作人员设计履行职责回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》进行回避。

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普洱市教体局直属普洱卫生学校报名人员登记表。docx

普洱市教育体育局普洱卫生学校

2021年3月15日