淮南市教育信息网

为做好淮南市2023年中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘工作的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)，安徽省教育厅、 安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省机构编制委员会办公室、《安徽省财政厅关于进一步改进完善中小学新聘教师公开招聘工作的通知》(皖人发〔2019〕29号)、《安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、 安徽省机构编制委员会办公室、安徽省财政厅《关于进一步完善中小学教师招聘主体责任的意见》(皖财政厅〔2020〕90号)等文件，现就淮南市2023年中小学新教师招聘工作，

一、招聘原则

(1)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试选拔。

(三)坚持统一规范，分级负责。

二、招聘计划

2023年淮南市中小学新教师招聘计划504人。招聘计划见附件1。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

(三)具有相应的教师资格(相应的中小学教师资格证、中小学教师资格考试合格证书、师范生教师职业能力证书或教师资格证序号证书)。

(四)身心健康，能适应岗位要求；

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

如果公告中涉及年龄条件，如“30周岁以下”为“1992年3月15日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)；工作(或教学)经历要求，截止时间2023年4月30日。因工作单位变动造成时间中断的，可以累计。学生在校期间参加勤工俭学和实习，不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员不得报考:

(一)不符合招聘条件的；

(2)正在就读的全日制普通高校非应届毕业生；

(三)现役军人；

(四)被政府教育部门和人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停期的人员；

(五)因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，受党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报名或录用的其他情形的人员。

四。招聘程序

(1)网上报名

1.报名方式和时间。报名采取网上报名的方式进行。报名网站为“淮南市中小学教师招聘考试网”(http://hnjtj.pzhl.net，以下简称“教师考试网”)。报名时间为2023年3月15日8:00至3月19日18:00，逾期不再补报。

2.注册时需要输入的信息。申请人登录教师考试网报名，签署《诚信承诺书》，填写个人基本信息、学历经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效的通讯方式。

3.相关要求

(1)应聘人员填写的信息必须符合本人实际情况、应聘条件和岗位要求。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证报名参加考试。

(2)网上资格审查

1.报考人员网上报名的同时，教育主管部门或用人单位将根据招聘条件逐一进行资格审查，于3月20日12:00前完成。

2.报考人员报名后至3月20日12:00前可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。资格审查合格者，不得报其他职位；尚未复审或资格审查不合格者，可于3月20日12:00前改报。

(3)注册确认

1.通过资格审查的报考人员可登录“教师考试网”，通过网银支付平台支付笔试费用，进行报名确认。缴费截止时间为3月20日23:00(逾期未缴费者视为放弃)。

2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局[2013]2568号文件，笔试按每科45元标准收取，专业考试按每人80元收取。

3.享受国家城市低保家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可享受统考笔试考试费减免政策。此类人员报名后，实行网上确认、网上缴费和减免笔试考试费的网上审核确认程序。3月22日至3月23日办理减免手续，申请人需上传以下证明材料:享受国家城镇家庭最低生活保障的申请人，需提供家庭所在地县(市、区)民政部门出具的最低生活保障证明和低保证；农村绝对贫困家庭的申请人，提供家庭所在地县(市、区)扶贫办(处)出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还必须提供相关证明材料(如户口本等。)能证明自己和家人关系的。

4.资格审查和网上支付后，同一职位报考人数与招聘职位数的比例，设区市不低于3: 1，县(市、区)不低于2: 1。开考比例不足的，由报考人员所属的教体局、人社局提出申请，经市人力资源和社会保障局、市教体局批准，可调整开考比例，否则取消或相应减少该职位计划人数。招聘岗位计划的取消或减少由系统按有效比例计算后，市县可在3月21日导出并发布。如因报名人数不足导致所报职位取消，报考人员可于3月21日14:00-16:00进行改报，逾期不予受理。对于改报的报考人员，由市、县、区教育体育局于3月21日18:00前完成资格审查。

(四)统一笔试

1.笔试科目和内容

笔试包括教育综合知识和学科专业知识两个科目，要求所有考生参加。

笔试范围以《安徽省2023年公开招聘新任中小学教师笔试大纲》(附件2)为准。

2.笔试时间和地点

笔试时间:2023年3月26日上午9:00-11:30《学科专业知识》；14: 00-16: 00《教育综合知识》

笔试地点:通过资格审查并网上缴费成功的报考人员，可于3月23日9:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。以准考证上的考点位置为准。

3.笔试成绩的计算

笔试满分为每科120分，笔试成绩按学科专业知识占60%，综合教育知识占40%合成。将综合笔试成绩最低分为60分。未达到最低分数线，或考生某一科目无成绩的，取消进入下一环节的资格。

4.笔试成绩公布

4月下旬，报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩(不含加分)。

报考非定向招聘岗位“服务基层项目”的，按规定执行加分政策。3月27日(8: 30-11: 30，14: 30-17: 00)报考市教体局直属学校的考生携带相关证明到淮南市教体局人事科(地址:安徽省淮南市高新区国库支付中心9楼)申报加分。报考县区所属学校的考生于3月27日(8: 30-11: 30，14: 30-17: 00)到县区教育主管部门申报加分。大学生“村官”应提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；《特岗计划》应提供省级教育厅颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证原件及复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证原件及复印件；大学生服务西部志愿者需提供共青团制作的服务证明和《大学生西部志愿服务鉴定表》原件及复印件(服务期须满2年及以上)。经审核符合加分条件的，分别由市教体局人事部门和区县教育部门留存身份证复印件和证书复印件备查，并向社会公示5天。公示无异议的，笔试综合成绩按规定程序增加2分。

(5)现场资格审查

现场资格复审的对象为拟入围的专业测试人员，资格复审的名单、时间、地点及相关要求在市、县、区各自网站上公布。市教体局、市人社局负责市直学校考生的资格审核；各县负责对报考本县学校的考生进行资格审查。以市、县、区为单位，按照岗位招聘计划数从高分到低分确定专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下按照3:1的比例确定，岗位招聘计划数5人以上按照2: 1的比例确定。如果有多个分数相同的申请人，最后一个一起进入。参加专业测试的人员必须在规定时间内到指定地点进行现场资格复审，同时提供招聘公告规定的资格条件所要求的相关证书(证明)原件，以备核查。资格复审合格者，发给专业测试通知书。资格复审不合格或未按时参加现场资格复审者，取消参加专业测试资格。如此一来，如有空缺，则在规定时间内按笔试成绩从高到低等额递补(如有多名报考人员成绩相同，则并行进入)。

在资格审查时，申请人应提供以下文件和材料:

本人有效居民身份证、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的相关证书和证明、报名资格审查表等材料的原件。其中包括:

(1)2023年全日制应届毕业生，未取得毕业证的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证专业与报考岗位一致的书面承诺等材料。

(2)完成教学计划规定的全部课程且各科成绩合格的非全日制学历教育，2023年毕业但尚未取得毕业证书的，须提供学校或省、市主管自学考试和成人教育的教育部门出具的学历层次、毕业时间和“2023年毕业，完成教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，待发毕业证书”的书面证明。

(3)报考定向招聘“服务基层工程”人员岗位的，还须提供服务基层的证明(鉴定表)，退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍审批存根复印件)和退役证明材料。

(4)机关事业单位正式工作人员，按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(5)教师资格(相应的中小学教师资格证、中小学教师资格考试合格证书、师范生教师职业能力证书或教师资格证序号证书)。

(6)专业测试

专业测试工作分别由市、县、区教育部门和人社部门组织实施。专业考试计划和考官选拔由人社部门审批。专业测试开展前，市、县、区教育部门和人社部门分别在相关网站上公布参加专业测试的人员名单及其笔试成绩和排名，还应注明招聘岗位和人数、专业测试的程序和规则、方法、时间和地点以及招聘单位的联系人、联系电话和监督电话。

专业测试满分为100分，采取无学生授课的方式进行，主要考察考生的教育教学水平、综合素质能力、仪表仪容等。设置专业测试最低分为60分。未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试完成后，由市、县、区教育主管部门和人社部门根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试综合成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，统计过程中保留小数点后两位，四舍五入)分别确定参加体检和考察的人选名单，按照与公布的岗位招聘计划数1: 1的比例，从高分到低分排序，并予以公告。

(7)身体检查和调查

市、县、区教育部门和人社部门应按要求对拟参加体检和考察的人员组织统一体检和考察。体检必须在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《关于进一步做好教师资格体检工作的通知》(交秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格体检工作的通知》(万教师〔2011〕1号)执行。体检结束后，医院会出具“合格”或“不合格”的结论意见，并加盖单位体检专用章。体检必须接受当地政府纪检监察部门的监督。

考察内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现(学习成绩)以及是否需要回避等。检查组应当由两人以上组成，在检查中听取意见、查阅有关档案，做到全面、客观、公正，如实撰写检查材料。

根据《关于加快推进失信人信用监管、警示和惩戒机制建设的实施意见》(万办发〔2017〕24号)等文件精神，调查结束时调查对象仍属于失信人的，调查环节不合格(查询平台:中国执行信息公开网失信人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn))。报考人员在考察时未能提供招聘岗位所要求的相应学历证书、学位证书、教师资格证的，考察不合格。

体检、考察出现空缺的，按照规定的程序和时限，同一岗位报考人员按考试最终成绩从高到低等额递补，体检、考察递补不超过两次。

(八)宣传和就业

市、县、区教育部门和人社部门应当按照规定在相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，应当将相关材料按照规定程序报人社部门审批，并办理相关审批手续。违反公开招聘规定的应聘人员，取消应聘资格。公示后不再补充。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行聘任制意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位应当与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。受聘人员的待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期纳入聘用合同。试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。

动词 （verb的缩写）相关事项

本公告由淮南市教育体育局、淮南市人力资源和社会保障局负责解释。

专业测试、体检、考察等后续信息，请及时登录市、县、区教育主管部门和人社部门相关网站。

本次考试不指定考试辅导用书，全市各级教育、人力资源部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

联系电话:淮南市教育体育局0554-6644784，淮南市人力资源和社会保障局0554-6664251。

监督举报电话为0554-6644391和0554-7783660。上述咨询服务和监督热线在正常办公时间内使用。

特此公告。

附件1淮南市2023年新增中小学教师招聘计划岗位信息表。xls

附件2淮南市、县新教师招聘公告查询网站及电话。文件

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附件3 2023年安徽省中小学教师公开招聘笔试大纲。rar

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资料来源:市教育体育局