知识源于沉淀 根据国家、自治区关于公开招聘的有关政策和《2022年赤峰市事业单位公开招聘工作方案》，根据编制部门下达的《赤峰市林西县市事业单位公开招聘计划》，现就2022年赤峰市林西县市事业单位公开招聘工作进行。
一、招聘计划
赤峰市林西县事业单位公开招聘工作人员108名。
二、招聘岗位
详见2022年赤峰市林西县事业单位公开招聘工作人员岗位表。
部分职位招录内蒙古户籍期满并经考核合格的“服务基层项目人员的高校毕业生”和“高校退役士兵”(以下简称“项目人员”，最低服务年限2年)。部分岗位招聘“蒙汉”人员。
(一)服务基层项目人员是指在内蒙古服务期满并在规定期限内考核合格的高校毕业生。具体包括:自治区人力资源和社会保障厅牵头的高校毕业生“三支一扶”规划师、高校毕业生社区民生工作志愿服务规划师、中小企业和非公企业选聘高校毕业生规划师；自治区教育厅牵头的农村牧区义务教育阶段学校教师特岗计划员；大学生志愿为自治区团委牵头的西部计划者服务。
(二)退役大学生士兵，是指按照国家规定在全日制普通高等学校取得大专以上学历，在报名开始前退役的大学生士兵。
(3)“蒙汉双语人员”是指能说、能写、能熟练使用国家通用语言文字和蒙汉语言文字的人员。
三、招聘人员的基本条件
(一)候选人应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；
3.构建强烈的中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.具有良好的政治素质和道德品行，有强烈的事业心和责任感；
5.年龄要求18周岁以上35周岁以下，即1986年4月14日(含)至2004年4月14日(含)期间出生；
6.岗位所需的资格、专业或技能。全日制教育大专、本科、研究生在校学习期间的社会实践经历不视为工作经历；
7.符合岗位要求的身体条件和心理素质；
8.岗位所需的其他条件。
考生学历和学位获取日期截至2022年7月31日。其他条件(包括招聘岗位信息表中要求的资格条件)截止到2022年4月13日。
定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘人员为2022年4月14日前(不含)期满并考核合格的“服务基层项目人员”，或2022年4月14日前(不含)退役的大学生士兵。凡截至2022年4月14日(含)服务期满(或退休)3年以上的项目人员或已录用为公务员(含参加单位工作人员)和事业单位工作人员(在编、聘用)的，不得再报考“项目人员”岗位。
(三)面向社会招收专科毕业生等住院医师，经住院医师规范化培训合格在医疗卫生机构就业的，按当年毕业生对待；通过住院医师规范化培训的具有本科学历的临床医师，与临床医学、口腔医学、中医学专业的硕士研究生同等对待。其中，居住和培训证明中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业或类别要求一致。报名时，考生所学专业必须与岗位要求一致。
(四)符合其他专业条件的技工院校预备技师(技师)毕业生可报考本科岗位。
(5)下列人员不得申请:
1.普通高等学校全日制在校大学生、本科生、研究生(不含2022年7月31日前毕业的应届毕业生)；
2.列出试用期内、最低服务年限未满的机关事业单位招聘的工作人员；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国(以下简称中国)党籍的人员、被开除公职的人员被依法列为失信被联合惩戒人员；
4.被发现在公务员录用或事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违反录用(聘用)纪律行为，处于禁止期内的人员；
5.军人；
6.申请后构成回避关系岗位的人员；
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、报名和资格审查
(1)在赤峰市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.chifeng.gov.cn)进行网上报名。
(二)考试比例为1:3。
(3)注册分两个阶段:
1.第一阶段:“项目人员”岗位登记
报名时间:2022年4月14日9:00-4月15日12:00；资格初审截止时间为2022年4月15日17:00；缴费截止时间为2022年4月15日24: 00。报名缴费截止后，未达到考试开考比例的“项目人员”岗位取消，调整为普通岗位。招聘岗位和招聘条件相同的，合并招聘计划。岗位调整在本网站公布。
2.第二阶段:对普通岗位和部分属性发生变化的岗位进行注册。
报名时间:2022年4月18日9:00-4月22日12:00；资格初审截止时间为2022年4月22日17:00；缴费截止时间为2022年4月22日24:00。
报名结束后，因达不到开考比例而职位被取消的考生可进行改报，改报时间为4月24日9:00-12:00；资格变更初审截止时间为2022年4月24日14: 00。
3.本次考试与部分区、自治区、县同步进行，笔试时间相同。每位考生只能报考一个岗位，必须使用有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)报名，且必须与笔试、面试所用证件一致。
4.报名时，报考人员须先在报名网站签署考生承诺书，然后按要求填写报名表信息，并上传本人近期2寸数码彩照(jpg格式，大小20KB以下)、居民身份证(或临时身份证、社保卡、护照)、毕业证书(2022年应届毕业生未取得学历的，应在简历中填写“2022”。报考“项目人员”岗位的，需要上传服务期满证明。农村牧区脱贫(享受政策)和城乡低保家庭的考生，还需上传所在旗县区乡村振兴局出具的贫困(享受政策)和监测户证明、贫困(享受政策)和监测户基本情况档案卡、所在旗县区民政部门出具的享受最低生活保障或低保证明。
5.应聘者在填写简历时，必须完整填写(大专)毕业以来的所有经历，时间不能中断，不能空缺失。未按要求填写或时间脱节的，不予审批。
学习经历:填写本人大专、本科、研究生的学习经历，包括起止日期、学校、院系、专业(以毕业证上的专业名称为准)、学历、获得的学位。
工作简历:从报名之日到报名之日的工作经历必须填写完整，包括工作年份、工作单位、工作。非从业期间经历，填写起止年份并注明“未就业”。公务员(公职人员)或已被事业单位录用的，应注明是否已过试用期或最低服务年限。
项目生应聘“项目人员”岗位需要填写服务基层项目名称、服务期限、服务到期时间。
6.申请人在反复检查填写的各项信息准确无误后，点击提交。提交信息后，打印登记表并再次检查每一项信息。如发现错误，应及时更正(提交后不修改姓名和身份证号或护照号，通过资格初审后不修改其他信息)。
7.笔试提供国家通用语言文字和蒙古语。考生自行选择试卷语言，网上报名时点击确定。试卷语言一旦选定，就不可更改。
8.申请人应对网上填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消考试录用资格，并记入本人信用档案。
9.申请人应保持注册时填写的联系电话畅通。
10.报名期间，请合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费相关事宜。
11.应聘人员应认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，根据个人情况选择符合自身条件的岗位。
(四)资格审查和缴费
1.资格初审在网上进行，由林西县人社局负责，资格审查部门在考生网上报名后24小时内提出审查意见。符合任职条件的，予以审批；考试不合格的，在资格审查栏简要说明原因；提供的资料不完整或有疑问的，应及时退回申请人补充或说明。
初审不合格的考生应根据“提示原因”修改信息或更改岗位，重新提交。初审通过后，所有信息不可更改。
招聘单位负责对招聘岗位信息表中涉及的学历、学科、专业等资格条件进行解释。
2.考试费标准及支付方式
初审通过者，须按规定在报名网站缴费。完成付款将确认注册成功。笔试费用120元(每人每科50元，报名费20元)。在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考，错过笔试的不予退款。
2022年普通高校全日制应届毕业生可免报名费。在线审核通过后，系统会自动变为支付成功状态。2021年普通高等学校全日制毕业生减半收费。
农村牧区脱贫(享受政策)和城乡低保监测户、家庭的报名者不交报名费。
3.初审合格后，考生应及时打印报名表进行资格复审。报名截止后，无法打印报名表。
动词 （verb的缩写）招聘方法
(一)笔试
1.笔试提供国家通用语言文字和蒙古语。选择国家通用语言文字试卷的考生必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语试卷(部分标注国家通用语言文字)的考生必须用蒙古语作答，用两种以上语言作答同一科目试卷的考生按零分处理。
《蒙汉语言文字》岗位笔试《综合应用能力测试》分为国家通用语言文字和蒙汉语言文字两部分，各占50%的分值，用相应的文字答题。
2.准考证打印时间
考生登录报名网站自行下载打印准考证。打印准考证的时间为2022年5月17日9时至2022年5月20日24时。
3.笔试时间和科目
2022年5月21日
08:30-10:00职业能力测验
10:00-12:00综合应用能力
笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。笔试类别见《2022年赤峰市林西县市事业单位公开招聘工作人员岗位表》，笔试范围见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)》。试卷为两个考试科目的合订本，满分分别为150分。
4.笔试地点:具体地点见准考证。
5.报考人员须持本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)和准考证参加考试。
6.《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分分别为150分。两科笔试成绩加权计算公式为:
笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩÷1.5)×50%+(综合应用能力成绩÷1.5)×50%
7.根据有关规定，蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生笔试成绩加权后，给予2.5分。
8.笔试结束后，由招聘领导小组确定笔试最低合格分数线。考生笔试成绩和最低合格分数线在赤峰市人力资源和社会保障局官网公布。
(二)面试资格审查
1.林西县人社局负责面试资格的审核。从笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，按照岗位人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定参加资格复审的人员范围。网上招聘岗位不足3人的，按实际人数进入资格复审范围。同一职位按1:3的比例并列末位者，全部进入资格复审范围。进入资格复审范围的考生如有空空缺，可按笔试成绩从高到低等额递补。
2.参加面试资格复试的考生提供本人报名表、有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证、社保卡、护照)、毕业证、学位证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位证明)。
报考“项目人员”岗位的，须提供县级以上主管部门出具的服务期满证明或服务期满考核证明；大学生退役士兵须提供士兵退役证和毕业证书。
应聘岗位所需的其他相关文件。
已进入面试资格复审的人员，在规定时间内不参加资格复审的，视为放弃面试资格。
3.面试资格审查重点是报考人员提供的信息与所提供的相关证件和材料是否一致。凡不符合报名条件，所提供信息与所持证件不符，弄虚作假，民族信息填写错误造成加分，隐瞒不能报名信息的，取消面试资格。
(3)面试和总分计算
1.林西县人力资源和社会保障局负责组织实施面试。
2.进入面试范围的应聘人员，应按规定时间、地点参加面试，未在规定时间前到达指定地点者，取消面试资格。
3.面试采用结构化面试方式进行，满分为100分。
面试设考官组，面试考官将从各地聘请，每组7人。同一职位的考生在同一个考官组面试，使用同一套面试问题。
4.考生可在面试时用国家通用语言文字或蒙古语作答(考生须在资格审查时主动向工作人员说明，并在面试通知中注明)，但只能用一种语言作答，不能混用。面试时用相应的语言回答。不按规定语言作答，按零分处理。
5.面试成绩必须达到60分才能进入下一环节。
6.考生考试总成绩的计算:
考生考试总成绩=笔试总成绩(笔试成绩+民族加分)×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩一般保留两位小数。如果分数相等，保留下一个小数位。
同一岗位招聘计划中末次考试总成绩并列时，并列人员按笔试总成绩排序，笔试总成绩相同的，通过加试确定。
考生的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。
(4)身体检查和检验
根据各岗位考生考试总成绩从高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检、考察范围的考生，并在报名网站公布。
1.体检由林西县人力资源和社会保障局组织，在指定医院进行，体检费用由报考人员支付。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。
因体检不合格空而空出的岗位，依次递补。
招聘单位的主管部门负责考察。考察工作突出政治标准，主要包括考察对象的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等。
考察不合格的考生，经林西县事业单位招聘领导小组确定，可取消其资格。空空缺的岗位可以依次递补。
(5)宣传和就业
1.根据考生考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，并在报名网站公示5个工作日。
2.公示结束后，按照干部管理权限，由林西县委组织部、林西县人力资源和社会保障局办理聘用手续，签订3-5年期限的事业单位聘用合同。新员工实行试用期制度，初次录用的试用期为12个月；其他员工试用期一般不超过3个月，特殊情况可以延长，但最长不超过6个月。试用期包含在劳动合同中。
3.新录用人员有下列情形之一的，取消录用资格:
(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；
(2)在办理就业备案手续前，已被其他机关事业单位新登记(聘用)并录取为全日制学生的；
(三)试用期内或试用期后考核不合格的；
(4)在公开招聘过程中，存在信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的因素。
4.拟聘用人员放弃聘用或被取消聘用资格，出现空空缺的，经用人单位申请，可按高分到低分的顺序递补。
5.对于原工作单位，仍在合同(聘用)期内的拟聘人员，原单位不同意解除合同，或者因其他原因不同意调动的，不予聘用。
6.对最低服务年限为五年的招聘单位，招聘后应签订合同和最低五年服务协议，明确违约责任及相关要求。无正当理由放弃或不履行最低使用年限的，将记入本人信用档案。
不及物动词其他事项
(1)因办理聘用备案手续后放弃或取消聘用而空缺的岗位空，不予填补。
(2)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
(三)本次公开招聘公告未尽事宜及相关信息将及时在赤峰市人力资源和社会保障局官网发布。
(四)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的相关时间、程序、步骤和要求可能因疫情防控工作需要进行调整。届时，赤峰市人力资源和社会保障局将在官网发布相关公告。考生考前做好个人防护，减少不必要的流动，随时关注本次考试的疫情防控要求。
七。纪律和监督
(一)实行回避制度
1.逃避工作。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的考生，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位，也不得报考本单位人事组织、纪检监察、审计、财务工作岗位。
(2)严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的考生，依据《事业单位公开招聘违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)取消考试或聘用资格；违反公开招聘纪律者，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
八。咨询电话号码
2022年4月14日开始咨询，咨询时间为上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。
林西县人社局:0476-5322441，负责本宣传册的解释；
各招聘单位电话详见《2022年赤峰市林西县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》，负责咨询报名资格审查相关事宜；
本方案由林西县人力资源和社会保障局负责解释。
林西县2022年事业单位招聘工作人员岗位计划表。xlsx
赤峰市林西县2022年事业单位招聘考试公告(108) _事业单位招聘网
林西县人力资源和社会保障局
2022年4月11日
