知识源于沉淀 之前发表了一篇关于省考、国考和选调生区别的文章。一些读者表示，他们读完之后对选调生了解不多。那么今天，让我们对选调生的“公”道有一个初步的了解。
1什么是选调生？
“选调生”是选拔优秀大学毕业生的缩写。各省区市党委组织部拟从高校选拔品学兼优及以上毕业生。这些毕业生将直接到地方基层党政部门工作，重点培养为县级以上党政机关党政领导干部后备人选和高素质工作人员人选。
2“选调生”和公务员有什么区别？
公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政负担的工作人员。公务员需要经过公务员考试选拔。公务员考试分为两类，一类是国考，一类是省考。
选调生也属于公务员体系，但还是和普通公务员不一样。
(一)注册条件不同
选调生的报名条件除了满足一般国家公务员的报名条件外，还要求政治素质好，对党政工作有兴趣，有发展潜力的优秀应届毕业生。主要在非定向应届毕业生中选拔员、学生干部和优秀学生。
(二)不同的培养目标
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选；公务员一般招录非领导职务的国家公务员。
(3)不同的选择程序
选调生的选拔采取自愿报名、高校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的方式；公务员录用考试采取笔试、面试的方式进行，不需要高校党组织推荐。
(D)管理和使用不同。
选调生是省委组织部的后备干部，其人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考核。调动范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体，可以理解为一种特殊的干部身份。
公务员是具有特定职能的岗位，人事权一般由单位人事代理、上级单位人事代理或人事部门管辖。一般只要有负责人，单位就有管辖权。调动范围视人员所属单位而定，在单位人事管理范围内调动。
(五)基层锻炼的不同要求
作为组织部门选派的干部队伍后备力量，选调生被录用后必须到基层(区、县及以下单位)工作两年，然后才能回到省市单位工作。根据各省情况，有的地区就业后直接开展基层锻炼，有的安排先在定岗单位工作，一年后再去基层。
公务员录用后直接进入用人单位工作，不需要基层锻炼。
(6)发展前景不同。
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招录的公务员是普通上班族。选调生的晋升速度比公务员快得多。实习结束后，一般本科毕业生聘任为文员，硕士聘任为副科，博士聘任为科(部分地区为了吸引人才，对定向选调生提高半级定级)。组织上一直把选调生的工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
选调生通常是通过借调的方式晋升的。借调一年后，可以调到借调单位。如果有公务员岗位，可以不通过公共公务员考试直接晋升。借调单位可以是省直机关，也可以是学生所在市组织部的人员。近年来，一些地区开始出现只为选调生选拔职位的情况。
3在选调生有哪些种类？
选调生主要分为三种:选调生、定向选调生和普通选调生。三者在招考学校、考试时间、报名要求、未来发展等方面的限制不同。
定向调剂是指党政机关招聘特定高校。被招聘的毕业生一般会获得公务员身份，大概率会被培养成领导干部。定向院校主要是指全国排名靠前的高校和部分招生省份的高校。不同的省会指定不同的学院和大学。由于指定院校范围小，门槛高，定向调剂考试的人数一般比国考和省考少，但参加的都是名校的优秀学生，学习能力强，从这个角度看竞争激烈。
普通调选拔，非定向选调生就是我们通常所说的普通调选拔，面向省内外高校招收的优秀应届毕业生。也就是说，基层的选调生，相对于定向调剂和调剂，一般对院校没有太高的要求(全日制公办院校本科以上即可)。但一般来说，无论是定向还是普通，选调生考试都要求考生是党员或学生干部等。有些省份两个条件都需要满足，不同省份要求不同。
调剂是封闭招聘，只在校内交流文件，只有部分“985”院校才有资格。招聘选调生是为了选拔各大高校的优秀毕业生到机关工作。
