参照公务员管理

第一，参考公务员管理机关和事业单位人员编制的差异。

公务员和参照公务员管理的机关事业单位工作人员是有区别的。公务员是行政编，公务员和事业单位是事业编。但是公务员和公职人员的待遇是一样的，事业编和前两者在身份和性质上有本质的区别。

公务员属于行政部门。

公务员主要从事国家行政事务，其工资收入由国家财政按照《国家公务员管理条例》进行分配。公务员的录用、晋升、退休、辞退、辞职按照国家公务员局的规定执行，保险待遇也与国家公务员局的规定挂钩。

森工

参加公务是我国政府各单位政治干部和工作人员的口语表达，全称参照公务员管理法管理。是指政府委托或者授权的具有行政执法能力的单位和参照公务员法管理的不属于公务员系列的人员。对参与单位的工作人员要具体分析。通过和省级公务员(参加公务员)考试的工作人员，严格意义上不属于公务员，但在录用、晋升、考核、辞职等方面，按照公务员法进行管理。

编译性质

整体而言，参公参照《国家公务员管理条例》，但编制不属于公务员行政编制，属于事业编制。

二、参照公务员管理的机关和事业单位工作人员待遇差别。

事业单位和公务员都是国家财政拨款，工资福利几乎没有区别。不过一般来说，事业单位的规格比党政机关低，晋升空可能没有公务员大。

第三，参加单位的工作人员和公务员可以互调吗？

可以，只要接收单位和你现在的单位有协议，一个愿意放行，一个愿意接收。事业编不可能不通过考核就调到这两个单位，公务员和公职人员可以交流。

总之，公务员是行政编制。参考公务员是一个接近公务员待遇的职业系列。