知识源于沉淀 河南省气象部门2023年公开招聘高校毕业生公告(第2期)
根据《事业单位公开招聘暂行规定》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》，现将河南省气象部门2023年公开招聘应届高校毕业生(第二批)有关事项公告如下:
一、单位简介
河南省气象局实行中国气象局和河南省人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制。这是一个国家资助的机构。省局本级有10个职能处室，9个直属局长级业务单位，18个省级气象局，117个县(区)级气象局。
二、招聘岗位
河南省气象部门2023年全国气象系统招聘计划(第二批)拟面向社会公开招聘气象、气象相关、信息技术类高校毕业生52名，其中硕士及以上计划22名，本科及以上计划30名。具体岗位见附件1。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱气象事业，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行良好，具备正常岗位职责的身体条件。
2.年龄应在35周岁以下(1987年7月及以后出生)。
3.2023年应届高校毕业生(含2021年、2022年未送就业的，原毕业学校可按应届毕业生送)。
4.符合河南省气象部门2023年度招聘高校毕业生岗位表中设定的专业和学历要求，专业按照中国气象局人事处《气象部门人员招聘目录(2021版)》(附件2)认定。专业不在目录内，但与岗位要求相近的考生，可主动联系电话确认报名资格。
5.具备岗位所需的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚被开除公职的人员、因失信被逮捕的人员、未被解除党纪政纪处分或者正在接受调查的人员、涉嫌违法正在接受司法调查尚未作出结论的人员、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员不得报考。另外，不允许考生应聘，会构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条规定，凡与用人单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及其他亲属关系的应聘人员，不得在同一事业单位中担任有直接上下级领导关系的管理职务，也不得在其中一人担任领导的事业单位中从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。
四。招聘方法和程序
2023年河南省气象部门公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照中国气象局批准的招聘计划进行。
(1)注册
本次招聘采用气象人才招聘网招聘系统和电子邮件同步报名的方式。请于公告发布之日起3月24日17: 00前报名。每个毕业生可以根据第一志愿和第二志愿填报两个职位。未填写是否服从调剂的，视为不同意调剂。
注:前期已通过气象人才招聘网报名的考生，须在截止时间前按要求同时通过电子邮件报名。报名岗位等信息以邮件报名内容为准。
招聘系统注册地址:气象人才招聘网(zp.cmatec.cn)，注册气象人才招聘网账号进行注册。
电子邮件报名方式:将报名材料的电子文档通过电子邮件发送至hnqxrsc@126.com邮箱。
申请材料包括:河南省气象部门2023年招聘高校毕业生报名表、河南省气象部门2023年招聘高校毕业生报名表(附件4)、PDF版简历(含加盖公章的毕业生就业推荐表(留学人员可暂提供留学回国人员证明或其他足以证明其在国内外就读的证件)、学校成绩单、毕业证、学位证加盖教务处公章。邮件名称命名为“申请人(第一志愿)-姓名-学历-专业”，请勿重复发送。
(二)资格审查
报名截止后，人事部门将组织对毕业生进行资格审查。根据各岗位报名情况，按规定对毕业生人数较多的岗位设置优先筛选条件。优先筛选条件坚持专业与岗位相匹配、人与岗位相适应的原则，主要考虑学术水平、专业对应程度、在校表现、求职动机等因素。
(三)考试
气象专业毕业生采取直接面试的考试方式，气象与信息技术专业毕业生采取面试前笔试的考试方式，具体考试事项将在资格审查后另行通知。
(4)身体检查和检验
根据考试成绩，按照职位要求1: 1的比例从高分到低分确定体检人选，体检参照公务员体检标准执行。考察合格人员，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学习成绩、科研论文等。，并重新审核资格。
(5)宣传
体检、考察合格者确定为拟聘用人选，并在中国气象局、河南省气象局官方网站公示不少于7个工作日。
(六)签订合同
公示期满后，无异议的。拟聘用人员名单经中国气象局人事司批准后，拟聘用毕业生与用人单位签订聘用协议，并在规定时间内持毕业证、学位证等相关手续到用人单位或上级主管部门报到，办理入职和招聘手续。
动词 （verb的缩写）信息发布和政策咨询
河南省气象局官方网站(ha.cma.gov.cn)和气象专家招聘网(zp.cmatec.cn)为本次公开招聘应届高校毕业生的网站，招聘的相关公告和宣传信息将在网站上发布。请及时关注相关信息，了解招聘详情。
电话:0371-65922913
联系时间:工作日8: 00-12: 00，14: 30-17: 30。
河南省第三人民医院招聘公告
河南省第三人民医院隶属于河南省卫生健康委员会管理，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、医疗为一体的三级综合性医院。
该医院有三个校区。东园区(第二个称号:郑东新区人民医院)位于郑东新区民生路郑光路路口；西苑区位于中原区伏牛路与陇海路交汇处。857校区位于中原区陇海路328号。管理新郑市益仁医院(新郑市龙湖镇双湖大道与文昌路交叉口)。有2个急救站，4个社区卫生服务中心，5个急救联盟单位和151个区域医联体。有司法鉴定中心，道健一健康管理有限公司..
医院批准了1800张床位。现有重症病床52张，临床医学科38个，现代化层流手术室20个，介入导管室2个，复合手术室1个。医院拥有2台血管造影机、64排128层CT3机、2台核磁共振机、20多台高端彩超诊断仪等先进设备。
医院大力推进专科疾病建设，椎间盘中心技术率先进入4.0时代，成立国内首个跨15个省份的椎间盘疾病专科联盟，签约二级以上医院近百家；急危重症医学中心被列为省级重点医学学科，眼科独创“神经回路阻断术”，解决百年来困扰世界的重大综合征问题；骨科、康复科、医体科成立骨科康复联盟，打造预防、治疗、康复一体化治疗康复模式；与省慈善总会共同成立“道健基金”，广泛开展公益行动，为患者提供安全、优质、便捷的医疗服务。
根据医院发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
根据河南省第三人民医院岗位情况和发展需要，招聘专业技术人员40名。详见附件《河南省第三人民医院招聘岗位一览表》。
二、招聘条件
(1)申请人应符合以下基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，具有高尚的道德品行和救死扶伤的高度责任感；
3.具备履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能以及身体条件；
4.岗位所需专业及其他要求见附件。
(二)有下列情形之一的不适用。
1.受刑事处罚期限未满或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
2.未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
3.5年内被认定在公务员录用和事业单位公开招聘考试中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.除国家和省另有规定外，不得报考事业单位人员。
(三)拟招聘人才的类型和要求
1.应该是以前的硕士或者博士生。
普通高等教育起点全日制硕士、博士研究生(五年制)，硕士、博士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生年龄不超过40周岁。所有临床课都需要医师资格证和培训证。
医院很期待招收临床专业的博士生。有意者可直接与医院人力资源部联系或将简历发至人力资源部邮箱hnszsyrsk@163.com。
2.实用人才
普通高等教育本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，有城市公立医院工作经历，临床经验丰富，在某一领域有自己的专长，有在国内著名医学院校和医院学习或深造的经历。中级职称不超过35周岁，高级职称不超过45周岁。短缺或特殊专业可适当放宽。
三、报名时间和方式
(1)报名时间
2023年3月17日至3月23日
(二)报名方式
本次招聘采用网络的方式。扫描下方二维码，按要求填写。注册成功后，不能修改信息。请仔细填写。重复提交无效。
四、资格审查、考试
医院将根据应聘人员提交的申请材料进行资格审查和确认，资格审查贯穿整个招聘过程。凡发现报考者不符合拟招聘岗位要求，提供虚假材料的，取消其应聘资格。
资格审查合格者进入考试。考试分为笔试和面试，笔试主要内容为专业基础知识；面试主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力和敬业精神。博士生和高级职称不参加笔试，直接进入面试。
动词 （verb的缩写）人员聘用和福利待遇
最终录用的员工按规定办理入职手续，工资福利待遇按上级和医院有关规定执行，包括:
(一)博士生待遇一人讨论。按程序办理筹建手续；能独立开展本专业的先进技术并提供一套住房；有科研项目的，提供启动和配套资金；经考核，优秀者列入后备干部；帮助解决配偶的工作。
(2)研究生及高级职称人员以人事代理身份办理入职手续。通过河南省人力资源和社会保障厅公开招聘考试的，可办理编制手续。
(三)其他学术人员入院后，按人事代理办理入职手续。
(四)符合《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》规定的毕业生，市政府每月发给500-1500元生活补贴；符合《郑州市青年人才首次购房补贴和郑州市非户籍人才购房实施办法(暂行)》规定的毕业生，在郑州首次购房，市政府可给予20-10万元购房补贴。
不及物动词联系信息
医院地址:郑州市郑光路民生路交叉口(东校区)
郑州市伏牛路198号(西校区)
官方网站:www.hnszsy.cn
电话:0371-86632128
平顶山职业技术学院2023年公开招聘专任教师公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作细则》(人社〔2015〕55号)和《平顶山市委组织部平顶山市人力资源和社会保障局关于市直事业单位招聘人才、引智绿色通道常态化有关问题的通知》(平人社〔2020〕13号)，结合学校工作需要 我校拟公开招聘8名硕士及以上专业技术人才，为保证此次招聘。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取分类考核方式，全面落实公开招聘程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
第二，组织领导
招聘工作在平顶山市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)和学校党委、行政的领导下，在市人社局和学校纪检部门的监督下共同实施。学校成立了由主要负责同志任组长的招聘领导小组。领导小组下设办公室，设在学校组织部，具体负责招聘的组织协调工作。
三、招聘对象、招聘岗位和招聘人数
(1)招聘目标
普通高等教育研究生(并取得硕士毕业证书和硕士学位证书)，第一学历为普通高等教育学士学位。留学回国人员(国(境)外)需提供教育部颁发的学历学位认证证书。专业要求见招聘计划表。
(二)招聘岗位、招聘人数及要求
专任教师岗位:8人。
招聘岗位、专业、年龄、学历等详见平顶山职业技术学院2023年招聘人才及启蒙人才计划(附件1)。
四、招聘条件
(1)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备正常履行职责的身体条件；
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
4.年龄要求按照平顶山职业技术学院2023年招聘人才、引进人才计划要求执行。年龄在30周岁以下，即1993年1月1日及以后出生。
5.服从学校工作安排和岗位调整。
6.符合事业单位公开招聘工作人员的其他条件。
(二)有下列情况之一的，不予申请注册。
1.受刑事处罚期限未满或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
2.未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
3.五年内被认定在公务员录用和事业单位公开招聘考试中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.除国家和省另有规定外，不得报考事业单位人员；
5.依法被列为失信联合惩戒对象的人员。
动词 （verb的缩写）招聘程序
(一)公布招聘信息
本招聘公告于2023年3月16日至3月31日在中国河南创新发展大会网站(https://www.zghnrc.gov.cn)、市人社局网站(http://rsj.pds.gov.cn)、平顶山职业技术学院官网(http://www.pdszy.edu.cn)发布。
(二)报名和资格审查
注册
报考人员可从平顶山职业技术学院(http://www.pdszy.edu.cn)官网下载报名表，通过电子邮件发送报名(请务必在邮件中注明联系邮箱，以防收到电子准考证。邮件主题为姓名+毕业学校+专业+申请职位，具体材料作为附件发送。应该有两个附件。第一份是申请表，文件名“姓名+毕业学校+专业+应聘职位”，第二份是压缩包，文件名是我的名字，里面有我的简历、学士学位、学位证、硕士学位证书、学历认证报告、身份证。扫描的文档应该清晰可辨)
电子邮件地址是pdszyjsxy@126.com。报名时间:2023年3月16日至3月31日18: 00。截止时间以邮件收到时间为准，不再接受报名。
注:每位考生限报一个岗位，不能兼报。通过报考资格初审的人员，不得报考其他职位；资格初审不合格者，可报其他岗位。
2.网络报纸初论
网上报名时间结束后，学校会同市人社局进行网上初审。初评意见为“通过”的，将在官网公示。考生根据官网公示名单和学校规定的时间进行现场资格复审。
(3)考试和评估
本次招聘最终报名人数以通过资格审查的人员为准，考试时间和方式根据最终报名情况另行发布。
不及物动词有关注意事项
(1)请报考人员及时关注学校官网(http://www.pdszy.edu.cn)中的“通知公告栏”。如果因为自己的原因错过了重要信息，就要自己承担责任。
(二)本公告未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。
(3)申请人如需咨询，请与学校组织部联系。联系电话:0375-7066090，7066091。
本公告解释权归平顶山职业技术学院招聘领导小组所有。本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。
平顶山职业技术学院2023年招才引智领导小组
2023年3月16日
共545名，2023年邓州市面向高校公开引进教师公告（第一号）发布
为促进邓州市教育事业发展需要，缓解邓州市一高中等13所中学教师紧缺问题，支持邓州市卫生学校（职业技术学校）建设，依据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关精神，决定面向普通高等院校公开引进本科及以上学历教师545名。为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
面向普通高等院校公开引进本科及以上学历应往届未就业毕业生545名。具体招聘职位及资格条件见《2023年邓州市面向高校公开引进教师职位表》（附件1）。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件
应聘人员必须具备的基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；4.具有正常履职所需的身体条件。
有下列情形之一的不得报名应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.现役军人、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生；3.邓州市在岗特岗教师和在职、在编教师；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘时间
2023年3月25日参加河南师范大学招聘会,4月8日参加信阳师范大学招聘会，招聘后剩余岗位，将会在其他高校再次组织校园招聘，请报考者及时关注网上发布的信息。
五、招聘程序
本次招聘工作，按照信息发布、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序组织实施。
（一）信息发布
在邓州市人力资源和社会保障局官网(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“邓州人社”微信公众号向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。本次招聘有关的工作事项将适时通过该网站及公众号发布，请应聘者在招聘期间关注相关信息，不再另行通知。
（二）报名与资格审查
1.本次招聘采用现场报名的方式进行。报名时间：2023年3月25日8：30—16：00报名地点：河南师范大学西校区篮球场（摊位号171、172、173）
报名提交的材料：应聘人员需要提供本人身份证、毕业证、教师资格证、学位证等证件原件和复印件及个人简历，并提交报名表（见附件2）一份，每人限报一个岗位，多报无效。研究生学历的需提供本科和研究生毕业证、学位证。2023届师范类毕业生需提供学校开具的学历、专业、教师资格证学段等相关证明，政审结束前必须提供相应学段、学科的教师资格证，若不能提供，将取消录用资格。
2.资格审查
由邓州市公开招聘引进领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审，对符合报考资格者，在邓州市人力资源和社会保障局官网(dzrs.dengzhou.gov.cn)和“邓州人社”微信公众号公布具体笔试、面试时间和地点，请报名者及时关注。报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实、有效、完整，资格审查贯穿招聘全过程，发现有弄虚作假的，取消其报考聘用资格。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和条件。
（三）考试
二高中、湍北高中、湍南高中、三贤高中、花洲实验高中、六高中、三高中、五高中、穰东高中、人民路学校初中部、功勋路学校初中部、灵山路学校初中部语文、数学、英语学科和邓州市卫生学校（职业技术学校）计算机应用、会计事务、护理、电子商务、语文、数学、英语岗位采取笔试、面试的方法进行。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
一高中所有学科，二高中、湍北高中、湍南高中、三贤高中、花洲实验高中、六高中、三高中、五高中、穰东高中、人民路学校初中部、功勋路学校初中部、灵山路学校初中部物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术、音乐、美术学科和邓州市卫生学校（职业技术学校）计算机平面设计、纺织技术与服务、智慧健康养老服务、数控技术应用、电气设备运行与控制、新能源汽车运用与维修、中餐烹饪，公共课中思政、体育、音乐、历史、心理学岗位，采取直接面试的方法进行。
1.笔试
笔试内容为时事政治、教育学、心理学、教师职业道德、公共基础知识等相关知识。笔试时间、地点另行通知，报名后请及时关注公告。报考人员持本人有效身份证和其他相关证件参加笔试。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
2.笔试加分政策
按照《河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵）。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。报名现场同时提交相关部门出具的证明原件和复印件，未提交或逾期提交不予加分。
3.面试
面试主要采取试讲的方式进行。进入面试人员到指定地点按抽签顺序参加面试。报考一高中岗位的考生面试成绩低于75分不予录用，其他岗位面试成绩低于70分不予录用。应聘人员面试讲课内容为所报岗位的学科专业，课节由评委现场抽取，备课时间15分钟，面试时间10分钟。面试过程全程录音录像。应聘人员讲课内容见附件3。面试满分100分，评委根据应聘人员的仪表、语言表达、教学方法、专业知识、应变能力等方面给予评分，面试成绩保留到小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%直接面试人员的面试成绩=考试总成绩根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。当考试总成绩并列时，按面试成绩由高到低确定拟聘用人员；直接参加面试的人员成绩出现并列时，按学历层次由高到低确定拟聘用人员。如果均相同，则加试面试排出名次。拟聘用人员要在限定的时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。如毕业生放弃签订就业协议，由此出现的空额按照报考同岗位考生成绩依次等额递补。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
拟聘用人员即为参加体检人员。体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。具体时间、地点另行通知。
（五）考察
体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
（六）公示与聘用
对通过面试、体检、考察的人员，向社会进行公示，公示时间7个工作日。公示无异议后由编办、人社、教育、财政部门办理相关手续，试用期一年。报名者凡在规定的时间内未参加面试、体检和考察的，均视为自动放弃招聘资格。
六、注意事项
1.拟聘用人员要在限定的时间内与用人单位签订就业协议，逾期视为自动放弃。2.拟聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期5年，五年内不予办理工作调动。3.凡被聘用的毕业生必须在2023年7月15日前到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业证、个人档案及其他就业相关手续。未按时报到或手续不齐的，取消其聘用资格。
七、组织与领导
在邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。咨询电话：0377-62168623（教体局人事科）0377-62287808 17638781188（市人才交流中心）咨询时间：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30监督电话：0377-62287519本招聘公告由邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室负责解释。
邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室（代章）2023年3月20日
整体策划|张国强、朱荣宇
审计|杨晓之谜
编辑|黄发强、贾
来源|河南省气象局、河南省三院、平顶山市人力资源和社会保障局、邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室。(声明:“河南教育厅”微信微信官方账号发布此文，目的在于传递更多信息。如来源标注有误或侵犯您的合法权益，请及时联系我们，我们将及时更正、删除或依法处理。)
