知识源于沉淀 中国实用教育学校实践机构元力教育，以“学校+企业”、“技能+就业”的教学理念为指导，以“结构理论本质解析+体验式实践强化训练”的教学模式进行教育，与各行业有技术实力的企业开展战略合作，共同培养行业特定的技能型、技术型企业家。
元立教育占地1000多平方米，硬件设施齐全，师资力量雄厚，教学模式、课程实践性强，就业平台强。开发和开设的培训课程已经成为专业人士的。
元力教育联合云南省妇幼保健“星月家园”，通过整合教学模式和行业内强大的技术实体，培养了7000多名母婴专用技能人才，成为云南省母婴服务行业教学质量强、规模大、培训人数多的母婴专用人才培训基地。
普及母婴技术培训，开设了育婴师培训、催乳师培训、护士执业中的母婴培训、护士培训等一系列母婴专项技能课程。
元立教育联合云南康产企业“如初妈咪”，以强大的技术实体，结合全新的教学模式。
女性美容专项技能培训系列，包括美容师、产后治疗师、婚姻家庭咨询师、心理咨询师、营养师、形象设计师、化妆师等课程，得到了众多用人单位的肯定和广大学员的好评。
元立教育与乐嘉企管、江衡科技等科技企业达成战略合作。
企业家精神和管理领域的技术培训为企业规划者、市场营销人员、人力资源经理、电子商务专业人员和职业经理人创造了一系列增值的实用课程。
元力教育-[人力资源教师培训]
[课程介绍]
要做一个真正的HR，练就过硬的职业素养才是王道！远力教育与乐嘉控股集团共同打造的人力资源经理培训面授课程，是远力教育培训项目创业与管理系列五大核心课程之一。
课程根据HR自身及大部分部门工作中存在的核心问题进行设计，采用体验式教学方式，结构化强，实用性强；围绕四条主线:HR自身定位的规划、六大技能模块、HR能量场、实操…带你从核心技能的掌握和运用到能力的培养，逐一打破伪HR的困境，帮你做一个好HR。
[学习目标]
1。快速找到在企业中的角色，制定个人计划；2 .
。快速了解公司业务，制定和调整有效的人力资源政策和策略；
[br/]3。掌握并运用HR的六大核心技能，轻松应对日常工作；
4。掌握宏观调控能力和系统思维，做有价值、有成效的事情；5 .
。培养使用HR能量场，告别压力山。
[适用人群]
1。想摆脱“伪HR困境”，告别乱七八糟、价值导向、压力大的HR；2 .
。希望避免“伪HR”困境的人力资源毕业生；
[br/]3。想投身人力资源管理，做一名HR就业和职业改变者；
4。想学习人力资源管理，提升企业管理能力的相关经验管理者。
[就业前景]
据相关调查显示，虽然部门内设置了人力资源，但是这些毕业生与市场的需求还有很大差距。现在人力资源管理人才被列为国家12大人才之一，每年的人才需求缺口在40-50万之间，这意味着HR工作现在有了更大的发展/[/k0/
元力教育专职讲师，为您提供专属您的导师服务
【强师库】
1。元立教育拥有强大的师资库，拥有教务组、顾问组、讲师组、助教组和课后及就业导师。2 .
。成员均为来自云南各大医院和院校的教授、特聘教育管理人才、讲师、企业主、项目负责人，形成了一支完善、系统的师资队伍。
[全职讲师制度]
1。学校实行专职讲师制度，讲师的绩效考核直接关系到学生的满意度。老师更有责任心，学生更有主动性。
[更多增值服务]
1。导师要提供课后辅导，答疑解惑，跟踪学习进度等。让学生学到有价值的东西并取得快速进步。
