知识源于沉淀 招募人数:224人
年龄要求:中等职业学校和中小学教师年龄在40周岁以下(1979年6月29日及以后出生)。幼儿园教师年龄在35周岁以下(1984年6月29日及以后出生)
报名时间:2020年6月29日09:00-7月1日16:00。
复习时间:2020年6月29日09:00-7月2日12:00。
缴费时间:2020年6月29日09:00-7月2日16:00。
根据淄博市淄川区教育体育事业单位教师岗位空空缺及工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规定》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于做好全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(鲁教师字〔2020〕2号)， 人力资源和社会保障部等7部门关于实施应对新冠肺炎疫情部分职业资格“先上岗后验证”阶段性措施的通知(，《关于做好应对新冠肺炎疫情影响事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)等有关规定，现将淄川区2020年事业单位公开招聘教师有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍(包括具有中华人民共和国国籍的香港、澳门居民)。
(2)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(3)中等职业学校和中小学教师年龄在40周岁以下(1979年6月29日及以后出生)。幼儿园教师年龄在35周岁以下(1984年6月29日及以后出生)。
(四)具有符合招聘岗位要求的学历、学位、专业、资格等条件。
国内应届毕业生须在2020年7月31日或之前取得职位申请所要求的学历学位证书。国外高校全日制应届毕业生须于2020年8月31日或之前取得报考岗位所需的学历学位证书和国务院学位委员会、教育部授权的出国留学服务中心出具的学历学位认证，可报考同等学历学位水平的普通高校毕业生岗位。其专业是否符合招聘条件，由招聘单位主管部门认定。其他考生学历学位证书须在2020年6月28日及之前取得。
报名时未取得学历学位证书的国内应届毕业生，须提供《应届毕业生证明》(见附件1)。
考生须于2020年6月28日或之前取得招聘岗位所要求的教师资格证。持有教育部考试中心颁发的有效期内的中小学教师资格考试合格证书，可暂视为取得教师资格证。
根据人力资源和社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情对部分职业资格实行阶段性“先上岗、后考证”措施的通知》(人力资源和社会保障部发〔2020〕24号)，建立报名空缺容忍度机制。尚未取得招聘岗位所要求的教师资格证的高校毕业生，经报考人员本人承诺取得符合岗位要求的教师资格证后，可先行报名参加考试(承诺书见附件2)。聘用后签订相关协议，在一年试用期内未取得相应教师资格证的，聘用单位应当依法解除聘用合同。
其他未注明时间计算截止日期为2020年6月28日。
(5)招聘岗位“其他要求”一栏注明“面向高校毕业生”的，限2020年高校毕业生和2018年、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生。
(六)符合招聘岗位所要求的身体条件。
(七)在职人员(包括已签订聘用协议的人员)应征得所在单位(聘用协议单位)的同意。对应届毕业生进行定向培养，必须征得定向培养单位的同意。
(8)不能报考的情况详见报考须知(附件3)。
二、招聘岗位及具体要求
根据招聘岗位特点，本次公告招聘岗位为丙类教师岗位。其中，C1、C2岗位考试采取面试前笔试的方式进行，C2岗位在面试时也需要进行专业技能测试。
招聘岗位是否允许相近专业报考，考生所学专业是否符合招聘岗位要求，由招聘单位或主管部门确定。考生如对招聘条件有疑问，可拨打招聘单位电话咨询。招聘岗位具体要求及电话详见《淄川区2020年事业单位公开招聘教师名单》(附件4)。
所有岗位的招聘报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等工作在淄川区人力资源和社会保障局的指导和监督下，由淄川区教体局组织实施。
三、报名与初审
报名工作采取统一网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名网站:淄川区教体局网站“公告公示”栏目。
报名时间:2020年6月29日09:00-7月1日16:00。
复习时间:2020年6月29日09:00-7月2日12:00。
缴费时间:2020年6月29日09:00-7月2日16:00。
(1)网上报名
应聘人员必须认真阅读招聘公告及附件，按照规定的报名时间(以报名系统时间为准)登录指定的报名网站，全面、准确、无误地填写和提交个人应聘信息，上传本人电子照片、证书及材料电子照片。需要提交的材料和要求请参考申请须知。每人限报一个岗位。提交的申请信息不及时、不准确、不完整或者不符合要求的，申请人应当承担相应的后果。报考人员信息和材料不真实或不符合招聘条件的，一经查实，取消报考资格。
网上报名系统中的项目未能覆盖招聘岗位要求的，按相近专业报考的，按新老专业关系报考的，须在备注栏如实填写。个人简介必须填写高中及以后的学习工作情况，不得间断。家庭主要成员应填写直系血亲和夫妻的姓名、工作单位、职务。
报考人员必须以有效期内的第二代居民身份证信息报名，报名和考试使用的身份证和信息必须一致。
考生可在通过初审前修改报名信息，下次自动替换之前的信息。报名信息通过初审后不能更改。报名期间，初审不合格的考生可根据情况修改完善信息后，继续填报原职位或改报其他职位。报名截止后，初审不合格的报考人员不能改报其他职位，但可在审核截止前两小时(即7月2日10:00前)上传、修改、完善原职位的报名信息。
应聘者在应聘期间的表现将是公开招聘考察的重要内容之一。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造、变造证件、证书或其他材料骗取考试资格的报考者，经核实后取消报考资格，并按有关规定纳入事业单位公开招聘违规和诚信档案。
招聘各环节信息及拟聘用人员公示均在淄川区教体局官网(淄川教育体育信息网)“公示”栏目发布，请考生注意及时查阅。因本人未及时核对相关信息而造成的不良后果，由本人负责。
(二)网上初审
网上初审是对考生网上填报的信息和提交的电子材料进行初审。网上初审结果不作为确定聘用资格的最终依据。现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
考生可于6月29日11:00至2020年7月2日12:00登录报名平台查询是否通过资格初审。
招考部门应指定专人负责资格初审，根据考生在报名期间提交的报名信息进行网上初审，并做好相关咨询工作。符合申请条件的，通过初审；对不符合申请条件的，应初审驳回并说明理由，提交材料不齐全的应注明遗漏材料。
(3)网上支付
通过初审的考生，除符合免笔试考试费条件者外，应在规定时间登录报名平台缴纳笔试考试费。逾期未缴纳的，视为放弃。
按照物价部门核定的标准，笔试费用为每人每科40元。
享受国家最低生活保障待遇的城市家庭和农村绝对贫困家庭的人员，可免笔试费。免交笔试费用的考生在报名截止时间前(2020年7月1日16:00前)将相关证明材料发送至电子邮箱，并拨打指定电话确认收到邮件。详情请参阅申请须知。笔试免考试费的结果会以邮件的形式反馈给我。考试不合格者应及时缴费，考试合格者报名缴费截止后统一办理费用减免。
(四)网上打印报名材料和准考证。
报名费用支付成功后，报考人员应及时从报名系统打印《淄川区2020年公开招聘教师报名表》等报名材料(面试前资格审查时提供)，签署诚信承诺书(见附件5)等。，并在规定时间登录报名平台打印笔试准考证。
笔试准考证打印时间另行通知。笔试准考证保存至公示拟录用人员阶段。
(5)取消核减计划。
报名缴费截止后，按最终考生达不到开考比例核减招聘计划或取消招聘岗位。
减免结果将在缴费截止后3个工作日内在淄川区教体局官网公布。取消招聘计划岗位的考生，所退工资不予退还，不得重新提交。
应聘者应在整个招聘过程中保持沟通顺畅。如通讯方式发生变化，应及时与招聘部门联系，变更联系电话。因沟通不畅无法应聘的，责任由应聘人员承担。
四、笔试与资格审查
(一)笔试
笔试采用统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。
笔试时间和地点将在淄川区教体局官网(淄川教育体育信息网)另行公布。参加笔试的人员，凭笔试准考证和有效期内的居民身份证、临时身份证，按照笔试准考证上的地点和要求参加笔试。
笔试由公共基础知识(含教学基础知识)和学科知识组成，分别占考试成绩的30%和70%。其中，公共基础知识(包括教学基础知识)包括法律法规、政治经济理论、时事政治政策、科技知识等基础知识和教育学、心理学等专业知识；学科知识包括学科素养和运用学科知识分析解决教育教学中实际问题的能力。
为保证招聘人员的基本素质，笔试中设置了最低合格分数线，由招聘部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，根据笔试成绩，按照同岗位招聘计划(以核减为准)，10人以下1:3，10人以上1:2(含10-13人，定义为28人)的比例，笔试成绩并列的最后一人全部进入资格审查范围，对上述比例不满的，确定为实际人数。进入资格审查范围的上述人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
(二)资格审查
资格审查由招聘主管部门具体负责。现场资格审查所需主要材料见报考须知，具体要求以资格审查公告为准。
进入资格审查范围的报考人员，必须按规定的时间、地点和要求提交现场资格审查相关材料，否则视为弃权。
考生资格审查贯穿招聘全过程。在招聘工作中，如发现通过审核的人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消其考试录用资格，并按有关规定进行处理。
弃权且资格审查不合格的考生取消面试资格，由此产生的空空缺按笔试成绩依次递补。
(3)面试
根据岗位特点，面试采取试讲(模拟课堂)、试讲(模拟课堂)、专业技能测试的方式进行。面试由招聘主管部门组织实施，具体要求以面试公告为准。
面试考官一般由七人组成，聘请外籍考官。
如果同一招聘岗位的面试人员因人数较多而在多个测评组或环节面试，则需要根据相关规定修改面试成绩。详见报考须知，面试成绩以修改后的成绩为准。为了保证招聘人员的基本素质，面试设置了70分的最低合格分数线。
按照物价部门核定的标准，面试考试费每人70元。缴费方式及时间见面试公告。
(四)总分计算及排名
笔试和面试采用百分制计算，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试成绩不低于最低合格分数线的人员，按考试总成绩从高到低排序。正如一个招聘岗位考生总成绩相同，按照笔试成绩从高分到低分确定排名顺序；笔试成绩相同的职位，通过加试进行排名。
报考两个及以上单位分类的联合招聘岗位所涉及的人员，按考试总成绩排名顺序依次选择具体招聘单位。
五、考察和体检
根据考试总成绩排名顺序，确定各岗位进入考察范围和体检的人员为1:1.5的比例。未按时提交同意报考证明(见附件6)或辞退证明的，视为放弃考察、体检资格。
检验和体检应先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权而出现空空缺的职位，可从报考同一职位并进入考察、体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空职位空缺，不予填补。
考察采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况，审查应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供的相关材料是否真实、准确。
体检由招聘部门在县级以上综合医院组织，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《山东省教师资格体检标准》、《关于修改〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)执行，国家其他规定执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检时，怀孕考生可延期进行胸部x光等检查项目。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次。成绩以复试结论为准。
六、公示和聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并公示7个工作日。
公示期满后，无问题或反映问题不影响聘用的，确定为员工，反映问题影响聘用并经查实的，不予聘用。
对符合条件的员工，事业单位与员工按规定签订聘用合同，建立人事关系。招聘公告规定最低服务年限的，按签订合同时的规定执行。
新录用人员按规定实行试用期制度，试用期纳入聘用合同。新录用人员在同一单位工作满1年及以上的(以劳动合同、社保缴纳证明等正式手续为准)，试用期一般为6个月；初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满的，原则上按招聘岗位类别和级别聘用；无条件终止雇佣合同。
为保证正常的教育教学秩序，新聘人员应聘教师岗位后，在最低服务年限内不得辞职，不得参加公务员或其他事业单位招聘考试。服务期满后，本学年不允许辞职。
实行人事总量控制备案管理的事业单位新进人员的管理，按照人事总量控制备案管理的有关人事管理规定执行。
七、咨询、监督及其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。整个招聘过程接受纪检部门和社会各界的监督。
考生认为招聘过程中的具体行政行为影响其合法权益的，可以自具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者在6个月内提起行政诉讼。
应聘者应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息；应聘人员应保持沟通的畅通和有效，因自身原因错过招聘流程者，责任自负。
报考人员应严格遵守公开招聘的相关政策规定，听从事业单位公开招聘主管部门的统一安排。在应聘过程中，不服从正常工作安排，无理取闹，扰乱正常招聘秩序的，招聘主管部门可取消考试，并给予录用资格。对违反公开招聘纪律的考生，按照《事业单位公开招聘处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理，对招聘不诚信的考生，纳入事业单位公开招聘诚信档案。
报考人员在笔试时应认真阅读疫情防控注意事项，并按相关要求执行。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。
本公告由淄川区教体局负责解释。
2020年6月17日
