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有意在高校工作的朋友们注意了!北京服装学院正在招聘,涉及60个岗位,包括高层次人才和教师岗位。我们来看看具体的招聘岗位。

有意在高校工作的朋友们注意了!北京服装学院正在招聘,涉及60个岗位,包括高层次人才和教师岗位。我们来看看具体的招聘岗位。

一个

申请的基本条件

1.热爱祖国,热爱人民,坚持中国的领导,具有良好的世界观、人生观和价值观。

2.遵纪守法,品行良好,热爱教育事业,遵守教师职业道德,遵守工作纪律,身心健康。

3.有事业心和责任感,敬业、奉献和团队精神,实事求是,努力工作。

4.具备履行岗位申请所需的学历背景、理论知识和实践能力。

5.列入国家统一招生计划的本科及以上学历。有海外留学背景者优先。

6.应届毕业生须具备就业派遣资格,非京生源应届毕业生须符合进京条件。留学回国人员符合留学人员在京定居条件。社工必须具有北京市户籍和北京市行政关系。

7.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

人才类别和工作要求

(一)高层次人才

1.介绍目标:

杰出的人才。引进对象为中国科学院院士、国家特殊支持计划杰出人才和领军人才、国家突出贡献专家、长江学者奖励计划获得者、国家杰出青年基金获得者、中国青年科学家、国家百千万人才工程获得者、国家创新团队或教学团队负责人、北京学者、国内外具有相当水平的专家学者和艺术家。

领军人才。引进对象为新世纪百千万人才省级及以上人选、中组部青年拔尖人才支持计划人选、国家级教学团队负责人、省百千万人才工程人选、教育部新世纪杰出人才支持计划人选、北京市百名科技领军人才获得者等。,以及在国内外具有相当水平的专家、学者、艺术家,或在其所在领域有突出成就的教授,且年龄在50周岁以下。

创新人才。引进对象为新世纪百万人才市级人选、北京市优秀教师、北京市有突出贡献的专业技术人员、在境外知名学术机构从事教学、科研或艺术创作三年以上的博士学位获得者、全国百名优秀博士学位论文获得者、全国十佳建筑师、在行业内有较高影响力的学术创新人才或国内外具有相当水平的专家、学者、艺术家、管理专家,年龄均在45周岁以下。

2.岗位需求(见《北京服装学院2022年首批公开招聘岗位需求表》)

3.工资和待遇

对所有教师实行职前和长期聘任制。对于引进的符合条件的高层次人才,可直接晋升为长期副教授或长期教授,并可享受较高的薪酬、学术休假等待遇。同时,学校为他们提供周转房或安置费、科研启动经费、岗位补贴等。

(二)教师岗位

1.招聘对象:应届毕业生、符合转岗条件的人员或博士后出站人员。

2.职位要求(见《北京服装学院2022年首次公开招聘职位要求表》)

3.工资和待遇

对所有教师实行职前和长期聘任制。对于新教师,学校给予6-8年的预聘期;聘期结束后考核合格者,可晋升为常任副教授或教授。

(3)学生工作和其他

1.招聘对象:应届毕业生、符合转岗条件的人员或博士后出站人员。

2.职位要求(见《北京服装学院2022年首次公开招聘职位要求表》)

3.工资和待遇

按照国家、北京市和学校现行规定执行。

招聘程序

1.制定招聘计划。

2.发布招聘信息,收集人才信息。

3.资格审查。人事部门根据公布的岗位条件对应聘者简历进行初步筛选,各部门审核确定初试人选,进行资格审查。

4.该部门首先尝试。各部门的征聘小组对合格的候选人进行初步测试。初试针对不同岗位采取不同方式进行,一般采用笔试、面试、试讲、能力测试。各部门招聘小组按招聘岗位人数1:3的比例对考生初试进行排序,确定复试人选(如实际成绩不足1:3,以实际人数为准)。

5.在校复试。学校统一组织笔试、心理测试、专家评审和面试工作。笔试围绕岗位要求,突出行业、专业、岗位特点分类命题;笔试和心理测试结束后,进行面试。学校聘任委员会根据考生笔试、心理测试、专家测评、面试表现等综合情况,对全校教师岗位和其他岗位进行排名,在核定的招聘岗位总数内确定拟聘人选。

6.体检。安排拟聘用人员到指定医院体检。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

7.查看文件。通过阅档等形式审查拟聘用人员的基本情况和资格条件,对拟聘用人员进行政治审查和考察。

8.确定聘用人选并公示。根据复审和体检结果,最终聘用结果由学校研究确定并公示。

9.签订合同,办理相关手续。

注册时间和方法

1.请登录北京服装学院招聘系统(网址:www.edu.cn/bift),输入个人信息。每人限报一个岗位。

2.报名截止日期:

全年接受高层次人才;

其他职位:报名截止时间为2022年3月18日。

其他说明

1.资格审查贯穿公开招聘全过程,考生须提供真实有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡不符合报名条件或提供虚假信息或伪造相关材料者,一经发现立即取消资格,已办理录用手续者予以辞退,由此产生的一切后果由本人承担。

2.报考人员应按我校规定的时限和要求配合公开招聘。本年度招聘人员须在2022年12月31日前进行岗位应聘(引进人才的教师按北京市政策执行),未按规定时限和要求完成工作的,取消应聘资格。

3.从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应确保留下的联系方式畅通。如果联系不畅,后果由我负责。

联系信息

地址:北京市朝阳区华英东街2号

邮政编码:100029

电话:010-64288355

联系人:袁老师和赵老师。

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