知识源于沉淀 今天，
岳阳市人力资源和社会保障局
2023年岳阳事业单位发布
“广纳天下英才”的公告
这次“四海招才”的招聘
1023名来自各个机构的人才，
都用事业编制。
点击图片查看原公告。
招聘职位、计划和要求
这次“四海招才”从各事业单位招聘1023名人才，全部采用事业编制。其中，市属事业单位545所(其中岳阳经开区、南湖新区、城陵矶新港区111所)，县市区事业单位409所，粤省属高校69所。
博士人才可以通过“绿色通道”和直接考核的方式引进。
具体招聘岗位、计划及相关要求请参考。
↓↓↓↓
1.
2023年岳阳市直事业单位“四海招才”招聘职位表。xls；
2.
2023年岳阳县及市区事业单位“四海招才”招聘表。xls；
3.
2023年湖南理工学院“四海人才”招聘职位表。xls；
4.
2023年岳阳园区企业招聘职位表“广纳天下英才”。xlsx；招聘程序和要求
(上下滑动查看)
本公告在岳阳市人才综合服务平台和岳阳市人力资源和社会保障局官网向社会发布。
(1)注册
本次报名不收报名费。报名采取“网上报名”或“现场报名+网上报名”的方式。
1.在线注册
报名时间:2023年4月8日9:00至2023年4月20日12:00。
报名方式:报考人员可登录岳阳市人力资源和社会保障局(http://rsj.yueyang.gov.cn)官方网站“岳阳海斯人才报名入口”进行网上报名。
2.现场报名+网上报名
现场报名时间为4月8日，主会场设在中南大学(本部)立德堂，省内多所高校也设有分会场。中南大学湘雅医学院位于T109、福清大厦；湖南师范大学分会场设在昭久(桃子湖文化创意产业园A2-5栋)；湖南农业大学分会场设在文渊馆一楼；湖南工商大学分会场设在经管楼B座二楼招聘会场；湖南理工学院分校位于15号教学楼后广场；中南林业科技大学位于艺术体育馆(韶山南路498号)。
现场报名时，考生须在规定时间内登录“岳阳市海斯人才报名入口”提交材料。
3.填写并上传报名信息和材料。报考人员必须严格按照本公告和职位表(附件1、2)的要求，选择符合条件的职位进行报名。除填写报名信息外，考生还须携带本人近期免冠照片、二代居民身份证、学历(学位)证书(2023届毕业生需提供研究生院就业部门盖章的就业推荐表原件)、岗位所需资格证书、现工作单位及其主管部门盖章的同意报考岗位证明、岗位所需其他材料原件，通过拍照或扫描方式上传至网上报名系统。
4.报名注意事项。
(1)岳阳四海招聘入口分为“直属事业单位报名入口”和“县市区事业单位报名入口”。每位考生可选择报考“直属事业单位报名入口”或“县市区事业单位报名入口”中的一个职位，也可分别选择报考“直属事业单位报名入口”和“县市区事业单位报名入口”中的一个职位。
(2)报考人员必须认真阅读招聘公告、附件及网上报名系统的要求，谨慎理性报考合格岗位。报名确认后，在网上报名系统中不得修改申请和填写上传的信息和材料。
报考人员对招聘要求不明确，对应填报和上传的信息和材料不清楚的，应主动向招聘单位主管部门咨询。因申请人自身原因未通过资格初审的，责任由申请人承担。
(三)报考人员必须诚信报考，如实填写和上传个人信息和资料，保证信息和资料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证书等注册材料，或者以其他不正当手段获取申请资格的；如果所提供的有关申请资格的材料或信息是虚假的，并影响申请审查的结果，将取消申请资格。持伪造证件参加考试的，将记入事业单位公开招聘考生诚信档案，期限为五年。
(二)资格预审
1.资格初审时间为2023年4月21日9:00至4月25日17:00。
2.招聘单位主管部门根据招聘条件和报名信息材料要求进行资格初审，对符合条件的报考人员进行网上确认。报考人员可登录报名系统查询资格初审结果。资格初审合格者方可进入下一环节。
3.进行资格初审，确定基本评分对象。原则上基本分的比例不低于1: 3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，由事业单位主管部门提出。经市委组织部、市人社局(县市区组织和人力社保部门)批准，可取消或减少相应岗位招聘计划，或降低开考比例。也可以修改报名条件，延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可报考另一个符合要求的岗位。
(3)基本得分
招聘单位主管部门根据招聘条件和报名信息材料要求，组织基础定级。市委组织部(县市组织部)牵头组织基本分的评审。
(四)资格审查
招聘单位的主管部门负责资格审查。
1.资格复审应在基本分数之后、面试之前进行。现场资格复审的时间、地点和要求另行通知。
2.进行资格审查，确定面试人员。有效报名人数与市直事业单位岗位计划数之比≤10的，有效报名人数与岗位计划数之比1: 3，有效报名人数与岗位计划数之比>；10、按照招聘岗位计划1: 5的比例，并按照岗位基本分从高分到低分的排序，进行资格复审；基础分相同者(并列最后一分)一起进入资格复审；未按规定要求进行资格复审的考生，视为放弃资格复审。
资格复审合格人员为市政府直属面试人员。
各县市确定采访对象的办法由各县市另行公布。
3.资格审查贯穿“广纳天下英才”的全过程。在任何一个环节，如发现报考人员不符合招聘条件或提供的材料有虚假或弄虚作假的，取消其报考资格。
4.确定为面试对象的，请在面试前从网上报名系统打印准考证，时间另行通知。
(5)面试
1.考生须携带面试准考证和二代居民身份证原件参考，缺少两证之一的考生不得参加面试。
2.市直学校(含高校)教师岗位和市直医院内科护理专业岗位面试为专业面试，满分为100分。由市委组织部、市委编制办、市人社局组织实施。面试时间、地点和要求另行通知。
市直其他职位面试为结构化面试，主要测评考生的综合分析、计划组织协调、应变和情绪自控、人际交往、语言表达等能力，满分为100分。由市委组织部、市委编制办、市人社局组织实施。面试时间、地点和要求另行通知。
各县市面试时间、地点及要求由各县市另行通知。
3.市直机关招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，考生面试成绩不得低于现场(同一届、同一面试考官组)已形成有效竞争岗位的体检人员最低面试成绩，方可进入下一环节。
参加市直事业单位“四海英才”面试的考生，可免费入住岳阳青年人才驿站(最多3天)，报销主要交通费用，凭面试准考证免费游览岳阳楼。
(六)综合得分的合成
1.综合成绩=基础成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩四舍五入到小数点后两位，综合成绩四舍五入到小数点后三位。
2.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按照岗位综合成绩从高分到低分确定体检对象。
综合成绩相同的(并列末位)，按面试成绩从高分到低分排序；面试成绩相同的，按学历排名；再次相同的，由招聘单位主管部门考察后确定。
(7)身体检查和检验
体检和考察工作由招聘单位主管部门组织实施。
1.体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
心率、视力、听力、血压等项目达不到体检标准的，应当重新体检；交界性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏(经心电图证实)等项目达不到体检标准的，当场复检。当天和现场复检的医院为首次体检医院，复检时间不得超过当天17:30。考生对当天或当场未复试的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门提出复试申请。当天复检，现场复检和非现场复检只能进行一次。复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
2.体检合格者才能进入考察环节。
3.考察工作突出政治标准，重点考察考生的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和报考资格。组织检查时，应根据被检查对象的情况，采取适当的检查方法，并形成具体的检查结论。
4.考察合格人员作为候选人。
5.拟聘用人选名单公示7个工作日。对公示无异议或对公示有异议，但经考察不影响聘用的，确定为聘用对象。
(8)补充资金
体检、考察中，因不合格或弃考造成招聘岗位计划中有空空缺的，可按岗位综合成绩从高到低等额递补。
面试人员名单、面试成绩、综合成绩(含基础定级成绩)、拟聘用人员名单及相关通知、公告在岳阳市人力资源和社会保障局或各县市指定的官方网站公布。
(九)办理就业手续
招聘单位的主管部门负责办理聘用手续。
1 .按规定程序办理聘用手续和注册手续。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省人社厅办公厅《关于印发湖南省事业单位岗位管理若干问题的意见的通知》(湘人社发〔2019〕10号)执行。
3.“四海招才”招聘新员工全部与用人单位签订聘用合同，岳阳市最低服务年限为5年(含试用期)。对于尚未取得相应毕业证(学位证)和教育部留学服务中心证明的普通高校2023届毕业生，可先签订意向协议，待考生取得相应毕业证(学位证)和教育部留学服务中心证明后，再签订就业合同并办理就业手续。
4.如员工单方面原因违约，应退还生活补贴、购房补贴等所有相关人员福利。
5.报考人员未按要求参加从报名到办理录用手续的任何一个环节的，视为放弃报考资格。
政策待遇
(上下滑动查看)
(一)岳阳市“四海招才”政策待遇
根据《岳阳市打造高质量发展人才高地的若干措施》(岳发〔2020〕6号)和《岳阳市加快建设省级副中心城市人才高地的若干措施》(岳发〔2021〕17号)，岳阳市直属事业单位引进的急需紧缺专业人才，享受以下政策待遇。县市区事业单位人才待遇请咨询招聘单位主管部门。
1.生活补贴。除了享受正常的工资福利待遇外，还享受市财政给予的生活补贴。标准为:博士学历者给予10万元落户，三年内每人每月1000元生活补助；具有职称和副职称的专业技术人员，分别给予10万元和5万元工作和生活补贴；重点大学研究生和本科毕业生，3年内给予每人每月1200元，工作生活补助1000元。
2.住房保障。在我市中心城区无固定住房的，可在最低服务年限内申请租住人才公寓或由用人单位给予适当照顾和支持。签订聘用合同后，在岳阳市中心城区购买首套商品房的，可以申请住房补贴。标准为:博士研究生和正高级专业技术人员20万元，副高级专业技术人员6万元，硕士研究生5万元，重点大学本科毕业生3万元，其他大学本科毕业生2万元。住房公积金贷款，可享受当地住房公积金贷款额度上限1.5倍的贷款额度(最高120万元)。
3.公安。愿意在我市落户的优先考虑。引进的高层次人才，其配偶原属机关事业单位在职人员，且愿意来我市工作的，可按“对口原则”及相关程序进行调入和聘用。其子女在我市公办义务教育学校就读，按照就近入学原则保障；博士、全日制高级职称等高层次人才子女在我市公办义务教育学校就读的，可安排在市县两级社会认可度较高的公办义务教育学校和幼儿园入园就读。
4.优化服务。相关事项实行“一站式”服务，人事关系转移、户籍迁移、子女入学、社会保险等服务事项。由用人单位在规定时间内办理。
(2)招聘单位的相关待遇
除了享受岳阳市“广纳天下英才”的政策外，还可以享受所应聘单位的相关待遇。
