知识源于沉淀 益阳医学院(以下简称益阳医学院)创建于1950年，是经教育部批准的全日制公立医学院。学校是国家助理全科医师规范化培训基地、国家口腔健康教育基地、教育部“1+X”职业技能等级证书优秀试点院校、湖南省血防培训基地、中南大学湘雅医院护理人才培养合作学校。先后被评为省级园林式单位、湖南省最美大学、湖南省文明大学、湖南省平安大学、湖南省乡村医生优秀培训学校、湖南省招聘工作先进单位。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘办法》(湘人社院〔2019〕1号)，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘计划公告如下:
一.组织领导
学校在市人力资源和社会保障局的指导和监督下，组织人事部门负责招聘工作的组织、实施和协调。学校督导审计处全程参与督导。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(三)坚持工作需要、人和岗位需要，注重综合能力和专业知识的结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)具备岗位所需专业或技能条件，岗位所需专业以2021年湖南省公务员职业指导目录(附件1)为准；
(五)符合岗位要求的身体及其他条件；
有下列情形之一的人员不得参加报名:
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
2.未被解除党纪、政纪处分或者正在接受调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘行为处理规定》，被记入事业单位公开招聘考生诚信档案且记录期未满的人员；
5.现役军人、机关事业单位最低服务年限以下工作人员、全日制在校大学生(2022年应届毕业生除外)；
6.法律规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的人员；
7.对违约或服务期未满的农村订单免费培训的医学生和特岗全科医生。
四。招聘职位、计划和要求
招聘岗位13个，招聘计划16个，均为专业技术岗位。具体计划和要求见《益阳医学院2022年公开招聘岗位表》(附件2)。
动词 （verb的缩写）招聘程序
(1)发布信息
招聘信息通过市人社局、益阳医学院网站等平台向社会公开发布。
(2)注册
1.注册时间
2022年1月7日至2022年2月15日(17:00)。
2.注册方法
采取邮件报名的形式，每人限报一个职位，报多了取消资格。请将申请材料以压缩包形式(其名称为“岗位名称+姓名”)发送至报名邮箱:yyyzzzrsc@163.com。
3.申请材料
(1)报考人员登录益阳医学院网站下载并如实填写《益阳医学院公开招聘报考人员报名表》(附件3)，报考人员在承诺栏亲笔签名，PDF格式；
(2)报考人员登录益阳医学院网站下载并以Excel格式如实填写《益阳医学院公开招聘报考人员基本信息一览表》(附件4)。
(3)本人有效身份证原件，各阶段取得的学历学位证书原件，薛鑫教育部学历证书电子注册备案表。com，以及岗位所需的资格证书原件及相关材料，PDF格式。
4.相关要求:
(1)考生学历(学位)必须是国家承认的。出国留学人员的资格应由教育部有关部门认证。硕士学位证书(学历认证)和博士学位证书(学历认证)须分别于2022年7月31日和2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得的，取消聘用资格。
(2)有工作单位的，请出具单位人事部门加盖公章的同意报考证明等相关材料。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件，资格审查贯穿整个招聘过程。任何一个环节发现考生不符合岗位报名条件或提供的材料有弄虚作假行为的，一经查实，取消考试或聘用资格。
合格人员名单在益阳医学院网站公布。
(4)考试
1.考试比例:
原则上岗位报考人数与岗位招聘人数之比不低于3:1。对确难形成竞争的特殊专业岗位，经人力资源社会部门同意，可根据实际情况适当降低开考比例或取消或减少岗位招聘计划。
2.考试方法:
面试、试讲和专业能力测试相结合，按百分制计算成绩，总分100分。面试、试讲、专业能力测试分别占综合成绩的30%、40%、30%，各环节分值四舍五入到小数点后两位。
资格审查合格者均参加面试、试讲和专业能力测试。
面试:采取结构化面试的方式，主要评价应聘者的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、仪容仪表、语言表达和应变能力。
试谈:主要评价考生的专业基础知识和教学质量。尽量采用传统的教学方法，而且必须要有板书。提交1节课(45分钟)教学内容的书面教案，教材自备，内容自定。
专业能力测试:主要衡量考生的实际操作能力。
所有职位均设置综合成绩合格线，成绩为75分(含75分)。同一岗位所有报考人员未达到资格分数线的，取消该岗位招聘计划。
具体考试计划将在益阳医学院网站另行公布。
(5)身体检查和调查
根据同一岗位报考人员综合成绩排序(综合成绩相同的以专业能力测试成绩为准)，按岗位招聘1:1的比例等额确定体检、考察人员。考察环节主要考察他们的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、岗位匹配性等。，并对考生资格进行复审。体检参照公务员录用标准执行。
体检或考察不合格或放弃资格者，按同一岗位综合成绩依次等额递补，同一岗位最多递补两次。
第六，宣传
经单位集体研究，根据综合考试成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人选的学历(学位)证书、身份证等相关证明材料复印件报市人社局审核。经评审拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局、益阳医学院网站公示7个工作日。
七。就业和待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度(试用期计入聘用合同期)，最低服务年限3年。试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。
联系电话:0737-4221367(益阳医学院组织人事处)
监督电话:0737-4207197(益阳医学院监察室)
求职QQ群:257238353
附件:
1.
附件1湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录。xlsx
2.
附件2益阳医学院2022年公开招聘职位表。文件
3.
附件3益阳医学院公开招聘报名表。文件
4.
附件4-益阳医学院公开招聘考生基本信息一览表。xls
益阳市人力资源和社会保障局益阳医学院
2021年12月29
【来源:益阳市人力资源和社会保障局】
版权归原作者所有，向原创致敬。
