邹城市人力资源和社会保障局

记者孔令茹通讯员范红艳

2022年，为落实“营商环境创新2022行动计划”，省人社厅在全省人力资源社会保障系统组织开展了“揭榜先行”试点工作。各营商环境单位树立全国先进标准，解放思想，勇于探索，稳步推进各项试点工作。“揭榜”创新试点成效显著。经试点单位自查自评和省人力资源和社会保障厅验收评估，决定对济南市人力资源和社会保障局、青岛市人力资源和社会保障局等20家揭开人社领域营商环境面纱的单位给予通报表扬。

人类社会领域的商业环境是“揭榜”

曝光单位名单通报表扬名单。

一是人类社会领域跨区域协同“一体化”营商环境改革试点

1.青岛市人力资源和社会保障局

2.济宁市人力资源和社会保障局

第二，建设高质量的创新创业城市

3.东营市人力资源和社会保障局

4.肥城市人力资源和社会保障局

三是创新运用劳动保障守法诚信等级评定结果

5.淄博市人力资源和社会保障局

6.邹城市人力资源和社会保障局

第四，供需双方精准发力，营造优良的就业环境。

7.德州市人力资源和社会保障局

8.平阴县人力资源和社会保障局

9.文登区人力资源和社会保障局

五、创设“空在厨房”职业指导模式。

10.烟台市人力资源和社会保障局

11.乳山市人力资源和社会保障局

六、打造企业员工技能提升新模式。

12.潍坊市人力资源和社会保障局

13.新泰市人力资源和社会保障局

七、构建市场化的人才服务体系。

14.泰安市人力资源和社会保障局

15.五莲县人力资源和社会保障局

八、完善人才电子信用档案。

16.济南市人力资源和社会保障局

九、乡村振兴首席专家制度

17威海市人力资源和社会保障局

18.淄川区人力资源和社会保障局

十、人民社会服务温暖1℃

19菏泽市人力资源和社会保障局

20.济阳区人力资源和社会保障局

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